株式会社ウィルゲートは、2006年に設立され、SEOサービス、コンテンツマーケティング、デジタルマーケティング支援を提供する企業です。企業のウェブサイトの検索エンジンランキングを向上させることに特化し、ブランド価値を高め、顧客とのエンゲージメントを強化します。また、オンラインプレゼンスを最大化し、効果的なマーケティング戦略を実現するための支援を行っています。所在地は東京都渋谷区です。

株式会社ウィルゲートの特徴

1

SEOサービス

株式会社ウィルゲートは、SEOサービスを提供し、企業のウェブサイトの検索エンジンランキングを向上させることに特化しています。

2

コンテンツマーケティング

コンテンツマーケティングを通じて、企業のブランド価値を高め、顧客とのエンゲージメントを強化します。

3

デジタルマーケティング支援

デジタルマーケティング支援により、企業のオンラインプレゼンスを最大化し、効果的なマーケティング戦略を実現します。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

株式会社ウィルゲートの評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

株式会社ウィルゲートで転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

株式会社ウィルゲートに関するよくある質問

ウィルゲートの主なサービスは、SEOサービス、コンテンツマーケティング、デジタルマーケティング支援です。
ウィルゲートは2006年に設立されました。
ウィルゲートの所在地は東京都渋谷区です。

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会社情報

資本金

6,000万円

従業員数

191名

本庁所在地

東京都港区南青山3-8-38 クローバー南青山3F

事業内容

株式会社ウィルゲートは、コンテンツマーケティング事業、セールステック事業、M&A事業を主な事業としています。具体的には、SEOを中心としたWebマーケティングのコンサルティングや、AIを活用したSEO記事作成ツール「TACT SEO」の提供、SNSを活用した営業支援サービス、M&A仲介支援サービス「ウィルゲートM&A」など、多岐にわたるサービスを展開しています。これらのサービスを通じて、クライアント企業の成長を支援しています。

平均年収

株式会社ウィルゲートの平均年収は497万円です。年収範囲は310万円から800万円で、16人の正社員の回答に基づいています。また、職種別では、営業職で546万円、システムエンジニアで634万円、M&Aアドバイザーで709万円と報告されています。これらのデータは、同社が業界内で平均的な給与体系を維持していることを示しています。

社員の平均年齢

株式会社ウィルゲートの社員の平均年齢は31.8歳です。これは、比較的若い社員が多く在籍していることを示しています。同社は新卒採用や中途採用を通じて、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に採用しています。そのため、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍し、多様な視点と経験を活かしたサービス提供を行っています。また、社員のキャリアアップを支援する研修制度や評価制度を整備し、長期的なキャリア形成をサポートしています。

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