株式会社ビジョンは、モバイル通信事業を中心に、法人向けの通信インフラ構築や、IoTソリューションの提供など、多岐にわたる事業を展開しています。​特に、法人向けの通信サービスや、海外展開を視野に入れたグローバルな事業展開に注力しており、成長性の高い企業として注目されています。​また、社員一人ひとりのキャリアアップを支援する制度や、柔軟な働き方を推進する環境が整備されており、転職希望者にとって魅力的な企業と言えるでしょう。

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法人向け通信インフラの提供

株式会社ビジョンは、法人向けにモバイル通信やインターネット、クラウドPBXなどの通信インフラをワンストップで提供しています。特に、ビジネスに不可欠なネットワーク環境を構築・保守するだけでなく、通信コスト削減のコンサルティングにも力を入れており、顧客の業務効率化を強力に支援しています。加えて、導入後のサポート体制も万全で、トラブル対応や回線変更といった課題にもスムーズに対応。こうした手厚いサービスにより、中小企業から大手企業まで幅広い顧客から高い信頼を得ており、安定した売上基盤を築いています。

2

グローバルな事業展開

ビジョンは、日本国内にとどまらず、グローバルな通信ソリューション企業として急成長を遂げています。海外Wi-Fiレンタルサービス「グローバルWiFi」では、200以上の国と地域でインターネット接続サービスを展開し、旅行者・出張者・海外赴任者から高い支持を獲得。さらに、現地法人の設立やパートナー企業との提携を進めることで、海外市場でのプレゼンスを拡大しています。こうした国際展開により、多様なマーケットで収益機会を創出し、為替リスク分散にも寄与しています。国境を越えて活躍できる環境があるため、グローバル志向のある人材にとって魅力的な職場といえるでしょう。

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柔軟な働き方とキャリア支援

社員の多様な働き方を支援する風土が根付いており、ワークライフバランスの確保を重視しています。リモートワークやフレックスタイム制度の導入により、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。また、社員の成長を後押しするための研修制度やキャリア形成支援も充実しています。社内公募制度やジョブローテーション制度を活用することで、本人の意志と適性に基づいたキャリアパスが実現できる仕組みが整備されています。評価制度も透明性が高く、成果に応じた公正な処遇が行われているため、意欲ある人材が活躍しやすい環境が用意されています。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

はい、ビジョンでは中途採用者向けの研修制度が整備されています。​入社時には導入研修が実施され、会社の理念や事業内容を理解する機会が提供されます。​その後も、職種別の専門研修やリーダーシップ研修など、多様な研修プログラムが用意されており、社員のキャリア形成を支援しています。
ビジョンでは、社員の生活を支援するための福利厚生制度が充実しています。​社会保険完備はもちろんのこと、健康診断や産業医による健康相談、育児・介護休業制度、社員持株会制度などが整備されています。​また、リモートワークやフレックスタイム制度の導入により、柔軟な働き方が可能です。
はい、ビジョンでは社員のキャリアアップを支援する制度が整備されています。​社内公募制度やジョブローテーション制度により、異なる職種や部門へのチャレンジが可能です。​また、定期的なキャリア面談や目標設定を通じて、社員一人ひとりのキャリア形成をサポートしています。

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