株式会社トヨタシステムズ

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トヨタシステムズは、トヨタグループのITサービスを担うシステムインテグレーターとして、基幹系システムの開発・運用からクラウド環境構築、IoTやAIを活用した先進ソリューションまで幅広く手掛けています。トヨタ自動車の世界規模の生産・物流ネットワークを支える大規模システムの実績を背景に、近年は自動運転やMaaS（Mobility as a Service）領域を含むDX（デジタルトランスフォーメーション）案件にも積極的に参画。グループ内外の企業へITコンサルティングや開発支援を行うなど、事業領域を着実に拡大しています。転職者にとっては、安定感のある経営基盤と最先端技術を組み合わせて実践できる点が魅力で、グローバル規模のプロジェクトに関わりながら、ソフトウェア開発やインフラ構築、DX推進など多彩なキャリアパスを築くチャンスが広がっています。

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株式会社トヨタシステムズの特徴

1

大規模基幹システムの開発・運用ノウハウ

トヨタシステムズの最大の強みは、トヨタグループのグローバル展開を支える大規模システムの開発・運用を長年担ってきた点にあります。製造業の要である生産管理や調達、物流システムはもちろん、販売・顧客管理まで幅広い領域をカバー。多拠点・多言語の環境でリアルタイムにデータを連携させるための設計と高可用性を両立する経験値は、他社には真似しがたいアセットと言えるでしょう。大規模案件で培ったプロジェクトマネジメントのノウハウを持つエンジニアが多数在籍しており、海外工場やグループ各社との調整をスムーズに進めるコミュニケーション力にも定評があります。さらに、セキュリティや品質保証の基準が厳格に定められており、安心・安全なシステム運用を提供できる体制が整っていることも特筆すべきポイントです。

2

IoT・AI活用によるDX推進

クルマが「走るIoTデバイス」としての役割を強める中、トヨタシステムズもデータ収集やAI解析といった先端技術を活用するプロジェクトに注力しています。たとえば、工場内の設備や車載センサーから得られるビッグデータをクラウド上で蓄積・分析し、生産効率の最適化や予兆保全、カーボンフットプリント管理などへ活かす取り組みを推進。さらに自動運転向けの高精度地図や、コネクテッドカーのテレマティクスシステムなど、移動体験そのものを変革するソリューション開発にも着手しています。DXコンサルからシステム実装、データ活用までワンストップで対応し、他業種との連携も視野に入れながら、新たなモビリティ社会を見据えたIT戦略を先導しているのが大きな特徴です。

3

多様なキャリアパスと安定基盤

トヨタシステムズはトヨタグループの一員として、巨大企業群をバックボーンに安定した経営基盤を持ちながらも、IT・デジタル技術を用いた革新を積極的に行う社風が根付いています。エンジニアやプロジェクトマネージャーだけでなく、DXコンサル、データサイエンティスト、セキュリティスペシャリストなど多彩な職種があり、一人ひとりが自身の得意分野や希望に応じたキャリア形成が可能。海外拠点や国際案件も増えているため、英語を使ったグローバル展開に携われるチャンスも多いです。社内には研修制度や資格取得支援など、人材育成への投資を惜しまない仕組みが充実しており、スキルアップや管理職へのステップアップを目指す社員をサポート。安定と挑戦が両立する環境で、自分の成長と企業の進化に同時にコミットできる点が魅力と言えるでしょう。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

株式会社トヨタシステムズの評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代：40代男性 ／ 業界：IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

株式会社トヨタシステムズで転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点：

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日：2024/06/25(火)

株式会社トヨタシステムズに関するよくある質問

はい。トヨタシステムズでは、IT業界が初めてという方を積極的に採用するケースもあり、研修やOJTで基礎から学べる環境を整えています。入社後は先輩社員によるメンター制度やオンライン学習プラットフォームなどを活用し、プログラミングやクラウド技術などを段階的に習得可能。また、比較的規模の小さな案件や保守運用などからスタートし、徐々に大規模プロジェクトや先端技術案件に携われるようキャリアをサポートしてもらえます。大切なのはモノづくりやデジタル技術への興味・関心、そしてチームワークを尊重する姿勢。経験不足でも意欲とコミュニケーション力があれば、長期的に成長できるチャンスが十分にあるでしょう。
海外拠点や海外メーカーとの連携プロジェクトもあるため、英語ができれば活躍の幅は広がります。しかしながら、国内の開発案件や運用業務がメインの部署では英語を頻繁に使わないケースも多いです。とはいえ、トヨタグループがグローバルに展開している都合上、国際的なやり取りが増える可能性は年々高まっており、英語ドキュメントの読解やメール対応が必要な場面は無視できません。英語が得意なら海外出張や海外プロジェクトでのリーダー役を任されることもあり、キャリアアップの機会を拡充できます。入社後に語学研修やオンライン教材を利用して英語力を伸ばす社員も少なくなく、今後のキャリアを考えるうえで英語習得は大きな武器となるでしょう。
忙しい時期にはプロジェクト納期に合わせて残業が発生することは事実ですが、トヨタシステムズとしても働き方改革を意識し、過度な長時間労働を抑制する仕組みを整えています。具体的にはフレックスタイムや在宅勤務を導入したり、タスク管理ツールで進捗を可視化してチーム内の負荷を分散。また、定期的な上長面談でワークライフバランスを確認し、異動やジョブローテーションを柔軟に検討できる体制をとっています。もちろん、システム障害対応や大規模リリースなど、一時的に稼働が高まる時期はあるものの、成果にフォーカスしつつ社員の健康と成長を両立させる社風が根付き始めているとの声があります。オンオフのメリハリをつけたい人や、家族との時間を大切にしながらキャリアを積みたい人にも一定の配慮がある環境と言えるでしょう。

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会社情報

資本金

1億円

従業員数

3,192人

本庁所在地

名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋32F

事業内容

株式会社トヨタシステムズは、トヨタグループのIT戦略を担うシステムインテグレーターとして、トヨタ自動車および関連企業向けに多岐にわたるITサービスを提供しています。主な事業領域として、車両開発支援、生産管理、物流、販売、金融、人事、会計など、トヨタの全業務プロセスに対応したシステムの企画、開発、運用、保守を行っています。また、最新のデジタル技術を活用し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出を支援するソリューションの提供にも注力しています。さらに、クラウドサービスの導入支援やサイバーセキュリティ対策、データ分析を活用した経営支援など、ITを通じてトヨタグループ全体の競争力強化に貢献しています。

平均年収

トヨタシステムズの平均年収は約700万円と推定されています。これは、日本の平均年収を大きく上回る水準であり、同社が高い報酬水準を維持していることを示しています。職位や経験年数によって給与は異なり、20代で約500万円から750万円、30代で約750万円から800万円、40代で約850万円から900万円とされています。また、主任クラスで約800万円から1,000万円、課長クラスで約1,000万円から1,200万円、部長クラスで1,200万円以上の年収が見込まれます。これらの報酬体系は、社員の専門性や成果を適切に評価し、反映する仕組みとなっています。

社員の平均年齢

トヨタシステムズの社員の平均年齢は38歳と報告されています。これは、同社が若手から中堅まで幅広い年齢層の社員が活躍していることを示しています。また、同社は社員のキャリア開発や研修プログラムが充実しており、各自の成長をサポートする体制が整っています。これにより、社員一人ひとりが自身の能力を最大限に発揮できる環境が提供されています。

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