Thomson Reuters(トムソン・ロイター)は、金融や法律、税務・会計など多岐にわたる専門情報やソリューションをグローバルに提供している情報サービス企業です。金融機関向けのマーケットデータや法律事務所向けのリサーチツール、税務・会計分野のソフトウェアなど、高度な情報とテクノロジーを組み合わせ、クライアントの業務効率化と意思決定の迅速化を支援。近年はAIやクラウド技術を活用したデジタルサービスの拡充や、ESG(環境・社会・ガバナンス)情報の配信にも注力し、法務・金融業界のDX(デジタルトランスフォーメーション)を後押ししています。転職を考える人にとっては、国際的なビジネス環境で最先端の情報テクノロジーに携われる点が魅力と言えるでしょう。

Thomson Reutersの特徴

1

幅広い業種に対応する専門情報・ソリューション

Thomson Reutersは、金融、法律、税務・会計、リスクマネジメントなど、さまざまな業界向けの専門情報やソリューションをワンストップで提供しています。金融機関向けにはマーケットデータやニュース配信プラットフォームを展開し、リアルタイムの情報に基づく投資判断を支援。法律業界向けには判例検索や契約書作成支援といったツールを提供しており、弁護士や法務担当者の業務効率化に寄与。さらに、税務・会計領域ではクラウド型のソフトウェアやアナリティクスを活用し、複雑な法令や規制に対応しながら正確な処理を実現。こうした多岐にわたる専門情報を扱うことで、異なる業界やニーズに柔軟に対応できる総合力を持っている点が大きな強みです。

2

AIやクラウドで進むデジタル化とイノベーション

近年のデジタル変革の流れを受け、Thomson ReutersはAIやクラウド技術を活用したサービス拡充に力を入れています。法務や会計領域でのドキュメント解析やレコメンド機能にAIを導入し、専門家が必要とする情報を迅速かつ的確に提供。また、クラウド上で多様なデータを統合・分析できるプラットフォームを展開し、顧客企業の業務効率を高めるソリューションを積極的に開発。特に、リスクやコンプライアンス管理の分野では、膨大なデータをAIがリアルタイムでモニタリングすることで不正や規制違反を予防する仕組みが注目されています。こうした新技術の取り込みによるイノベーションが、世界中の法務・金融業界に大きなインパクトを与えています。

3

グローバルネットワークと多様なキャリアパス

Thomson Reutersは世界各地に拠点を持ち、国際的な顧客基盤を築いているため、社員はグローバル案件に携わる機会が多いです。海外のチームやクライアントとの共同プロジェクトや研修プログラムに参加することで、英語力や異文化理解を活かしながら成長できる環境が整備。社内には専門性の高いアナリストやコンサルタント、エンジニアなど多彩な職種が存在し、本人のスキルやキャリア志向に合わせて国内外で活躍の場を広げることが可能。また、リモートワークやフレックス制度など柔軟な働き方も取り入れられ、仕事とプライベートの両立を図りやすい点も魅力。高い専門性や語学力を活かしながら、ダイナミックな国際ビジネスに挑みたい人に最適な職場と言えるでしょう。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

Thomson Reutersの評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

Thomson Reutersで転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

Thomson Reutersに関するよくある質問

国際的な業務が多いThomson Reutersでは英語を使う場面が頻繁にありますが、部門や職種によって必要とされる英語力のレベルは異なります。顧客対応が日本企業中心の部署やローカルプロジェクトに携わる場合は、英語を使う機会が限定的なことも。ただし、企業全体として海外拠点との連携やグローバル案件が増えているため、英語力が高いほどキャリアの幅が広がる傾向があります。入社後に英語スキルを磨く研修や自己学習を行い、ステップアップしていくケースもあるので、初歩的な英語しかできなくても挑戦する価値はあります。
はい。Thomson Reutersはグローバル企業として成果主義と柔軟な働き方を重視しており、在宅勤務(リモートワーク)やフレックス制度を導入しています。特にコロナ禍以降は、社内システムやオンライン会議ツールを活用したリモート体制が定着。チームメンバーとのコミュニケーションをオンラインで行いながら成果を出せれば、オフィスへのフルタイム出社は必須ではありません。フレックス制度により、時差のある海外拠点とのミーティングにも対応しやすく、育児や介護などのプライベート事情とも両立しやすい環境が整えられています。
Thomson Reutersの日本法人では、中途採用が多い印象がありますが、新卒や未経験者向けのポジションを募集する場合もあります。例えば、営業サポートやアドミニストレーション、ジュニアコンサルタントなど、先輩社員のサポートを受けながら専門知識を身につける役割が該当しやすいです。入社後は業務を通じて金融や法律、税務など特定領域の情報サービスに慣れ親しみ、必要に応じて専門的な研修・資格取得を支援する制度も利用可能。英語やITスキルなど基本的素養を持っていれば、ポテンシャル採用としてキャリアのスタートを切ることができるでしょう。

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会社情報

資本金

非公開

従業員数

約25,600人

本庁所在地

東京都港区赤坂5丁目2番20号 赤坂パークビル

事業内容

トムソン・ロイターは、法律、税務・会計、コンプライアンス、政府、メディア市場におけるプロフェッショナルに向けて、信頼性の高い情報、テクノロジー、専門知識を提供しています。具体的には、法律事務所や企業の法務部門向けのリーガルリサーチツール、税務・会計専門家向けのソフトウェア、金融機関向けのリスク管理ソリューション、メディア向けのニュース配信サービスなど、多岐にわたる製品とサービスを展開しています。

平均年収

トムソン・ロイターの平均年収に関する具体的な情報は公開されていません。ただし、同社はグローバルに展開する大手情報サービス企業であり、従業員に対して競争力のある報酬や福利厚生を提供していると考えられます。詳細な給与情報については、同社の採用情報や求人情報をご参照ください。

社員の平均年齢

トムソン・ロイターの社員の平均年齢に関する具体的な情報は公開されていません。同社は多様性と包括性を重視しており、若手から経験豊富なベテランまで、幅広い年齢層の社員が在籍しています。これにより、多様な視点と経験を活かしたサービス提供が可能となっています。

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