テスコは1919年にイギリスで設立された大手スーパーマーケットチェーンで、現在は世界中に店舗を展開しています。多様な商品ラインナップと競争力のある価格設定で知られ、特にイギリス国内での市場シェアが高いです。持続可能なビジネスモデルを推進し、環境保護や社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。顧客満足度を最優先に考え、オンラインショッピングや迅速な配送サービスなど、利便性の高いサービスを提供しています。

テスコの特徴

1

グローバルリーダーシップ

テスコは世界中で展開する大手スーパーマーケットチェーンであり、特にイギリス国内での市場シェアが高い。多様な商品ラインナップと競争力のある価格設定が特徴。

2

持続可能性への取り組み

テスコは持続可能なビジネスモデルを推進しており、環境保護や社会貢献活動に積極的に取り組んでいる。再生可能エネルギーの利用や食品ロス削減などがその一例。

3

顧客中心のサービス

テスコは顧客満足度を最優先に考え、オンラインショッピングや迅速な配送サービスなど、利便性の高いサービスを提供している。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

テスコの評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

テスコで転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

テスコに関するよくある質問

テスコのロイヤルティプログラム「クラブカード」は、ポイントを貯めて割引や特典と交換できるプログラムです。
テスコは再生可能エネルギーの利用、食品ロス削減、リサイクル推進など、環境保護に積極的に取り組んでいます。
テスコのオンラインショッピングは、豊富な商品ラインナップと迅速な配送サービスが特徴で、顧客の利便性を高めています。

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会社情報

資本金

1億9,600万円

従業員数

3,838人

本庁所在地

東京都千代田区西神田1丁目4番5号

事業内容

テスコ株式会社は、環境衛生事業、総合ビル管理事業、エンジニアリング事業を展開しています。環境衛生事業では、廃棄物処理施設や上下水道処理施設の運転維持管理を行い、環境保全に寄与しています。総合ビル管理事業では、各種ビル、病院、学校、ホテルなどの設備管理、環境衛生管理、清掃、警備業務を受託し、快適な施設運営をサポートしています。エンジニアリング事業では、制御系・オープン系ソフトウェアの開発や、電力・水処理・昇降機システムに関する制御機器の設計および試験を手掛けています。また、海外の各種プラント(海水淡水化、火力発電など)の運転維持管理も行い、グローバルに事業を展開しています。

平均年収

テスコ株式会社の平均年収は約342万円と報告されています。これは、日本の平均年収を下回る水準ですが、同社は設立50年以上の歴史を持ち、安定した事業基盤を有しています。また、社員の成長を支援する体制が整っており、経験やスキルの向上に伴い、給与も増加する可能性があります。

社員の平均年齢

テスコ株式会社の社員の平均年齢に関する具体的な情報は公開されていません。しかし、同社は多様な事業領域を持ち、幅広い年齢層の社員が在籍していると推察されます。また、社員のキャリア開発や研修プログラムが充実しており、各自の成長をサポートする体制が整っています。これにより、社員一人ひとりが自身の能力を最大限に発揮できる環境が提供されています。

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