シスメックス株式会社は、1968年に設立され、体外診断機器の開発・製造・販売を行う日本の医療機器メーカーです。血液検査装置や尿検査装置など、診断の精度と効率を向上させる革新的な製品を提供しています。シスメックスは、アジア、ヨーロッパ、アメリカなど世界中に拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。また、持続可能な社会の実現に向けて、環境保護や社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

シスメックス株式会社の特徴

1

革新的な医療技術

シスメックスは、革新的な医療技術を提供し、診断の精度と効率を向上させることに注力しています。

2

グローバル展開

シスメックスは、世界中に拠点を持ち、グローバルな視点で医療ソリューションを提供しています。

3

持続可能な社会貢献

シスメックスは、持続可能な社会の実現に向けて、環境保護や社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

シスメックス株式会社の評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

シスメックス株式会社で転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

シスメックス株式会社に関するよくある質問

シスメックスの主な製品には、血液検査装置や尿検査装置などの体外診断機器があります。
シスメックスは、アジア、ヨーロッパ、アメリカなど世界中に拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。
シスメックスは、環境保護活動や地域社会への支援など、さまざまな社会貢献活動を行っています。

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会社情報

資本金

125億2,000万円

従業員数

2,259人

本庁所在地

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1-5-1

事業内容

シスメックス株式会社は、検体検査に関連する製品およびサービスを提供するヘルスケア事業を主軸としています。具体的には、血液や尿などの検体を分析する検査機器や試薬の開発、製造、販売、さらにはこれらに関連するサービスを展開しています。国内では主に自社で製品の開発から販売、サービス提供までを行い、一部の製品については連結子会社が担当しています。海外市場においては、米州、EMEA(ヨーロッパ・中東・アフリカ)、中国、アジア・パシフィックの各地域で、製品の製造や販売を地域ごとに分担し、グローバルな事業展開を進めています。これにより、世界中の医療機関や研究機関に対し、高品質な検査ソリューションを提供し、医療の質向上に貢献しています。

平均年収

平均年収は約835万円で、上場企業や全国平均と比較して高い水準にあります。過去のデータを見ると、平均年収は739万円から843万円の範囲で推移しており、安定した給与体系を維持しています。また、平均年間賞与額は約156万円で、賞与を含めた生涯収入は約3.12億円と推定されています。これらの数値は、有価証券報告書のデータに基づいており、同社の安定した経営基盤と従業員への手厚い報酬を示しています。

社員の平均年齢

平均年齢は41.7歳で、平均勤続年数は12.6年と報告されています。これらのデータは、有価証券報告書に基づいており、同社が経験豊富な人材を多く抱えていることを示しています。また、平均勤続年数から、社員が長期的にキャリアを築ける環境が整っていると推察されます。ただし、これらの数値は全体の平均であり、個々の社員の年齢や勤続年数は異なる場合があります。

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