SRAは、日本の独立系システムインテグレーターとして、ソフトウェア開発やITコンサルティングを中心に幅広いサービスを提供している企業です。公共や金融、製造、小売など多岐にわたる業種で、基幹システム構築やクラウド導入支援、セキュリティ対策など、あらゆる情報システムのライフサイクルをカバー。オープンソースソフトウェア(OSS)の活用にも強みを持ち、教育機関や研究機関との協業にも積極的です。近年はAIやビッグデータ分析、IoT、DX(デジタルトランスフォーメーション)など先端技術分野への進出にも力を入れており、クライアント企業の業務効率化や新たなビジネスモデル創出をサポートする姿勢を強化しています。転職を検討する人にとっては、長年培った技術力と多様なプロジェクトを通じてキャリアアップを実現できる環境と言えます。

株式会社SRAの特徴

1

幅広い業種・技術領域に対応

SRAは公共・金融・製造・小売など多岐にわたる業界にソリューションを提供しており、業務系システムからオープンソース活用、クラウド基盤、AI・ビッグデータまで幅広い技術領域をカバー。各分野に精通したエンジニアを配置することで、要件定義から開発・運用保守までを一貫して実施可能です。レガシーシステムのモダナイゼーションや基幹系システムの刷新にも実績があり、クラウド移行やDX支援など先端的なプロジェクトが増加中。顧客企業の多様な課題に対して最適な技術スタックを選定し、高品質なシステムを構築できる点が大きな強みと言えます。

2

オープンソースソフトウェアへの強みとコミュニティ活動

SRAはオープンソースソフトウェア(OSS)の導入やカスタマイズ支援に強みを持ち、LinuxやMySQL、PostgreSQLなど多数のOSS関連プロジェクトを手掛けています。開発コミュニティに対する貢献も積極的で、バグ修正や機能拡張のフィードバックを行うなど、技術者としてのスキルアップが可能な環境が整っているのが特長。さらに、OSSセミナーやエンジニア勉強会の開催を通じて、社内外の技術交流を促進し、新たなイノベーションを生み出す土壌を醸成。オープンソースを活用したコスト最適化と短期開発が求められる今、顧客への提案力を高める一方、エンジニアが最新技術トレンドをキャッチアップできるメリットも大きいです。

3

人材育成と働きやすい環境

社員の専門性とキャリア形成を重視し、研修プログラムや資格取得支援制度を積極的に整備している点もSRAの特徴です。技術者同士の情報交換を促進する社内勉強会や、最新技術のキャッチアップを目的としたカンファレンス参加など、スキルアップの機会が豊富。また、プロジェクト体制を見直し、長時間労働を抑制する取り組みを進め、ワークライフバランスを確保しやすい環境づくりに注力しています。リモートワークやフレックス制度など、働き方の柔軟性を高める制度も徐々に導入されており、エンジニアやコンサルタントが長期的に安心してキャリアを築けるよう配慮しているのが魅力です。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

株式会社SRAの評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

株式会社SRAで転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

株式会社SRAに関するよくある質問

はい。SRAでは未経験からのエンジニア採用に積極的な部署もあり、IT基礎知識やプログラミングの基本があれば、ポテンシャルを評価されて入社できる場合があります。入社後はOJTや先輩のサポートによって業務に慣れていくチャンスがあり、研修や勉強会を通じて技術を身につけられる環境が整備。クラウドやAIなど最先端の分野にチャレンジしたい人にも門戸が開かれており、やる気と学習意欲を示せばスキルアップに応じて大規模・難度の高いプロジェクトにも参加しやすくなるでしょう。
SRAの顧客は主に国内企業ですが、グローバル展開を目指す日系企業の案件で海外拠点との連携が必要になるケースや、外資系クライアントのプロジェクトで英語を用いることがあります。英語力が必須というわけではありませんが、英語のドキュメントを読める程度のリーディングスキルがあれば、海外製ツールやOSSコミュニティの情報収集に役立つため重宝されるでしょう。特に海外志向が強い場合や英語力が高い場合は、海外案件へのアサインやエンジニアExchangeプログラムなどもあり得るため、キャリアアップの選択肢が広がります。
IT業界特有の繁忙期はあるものの、SRAでは働き方改革を進め、フレックスタイムやリモートワークなどを導入し、業務効率化を実現しているプロジェクトが増えています。上長やチームメンバーとのコミュニケーションを通じてタスクを共有し、個人に負担が集中しないよう配慮。また、過度な残業を抑えるための管理指標が設けられ、有給休暇の取得も推奨。プライベートの時間をしっかり確保しながらスキルアップやキャリア開発に励める環境づくりを目指しているため、ワークライフバランスを大きく損なわずに働き続けることが可能です。

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会社情報

資本金

26億4,020万円

従業員数

879名

本庁所在地

東京都豊島区南池袋2-32-8

事業内容

株式会社SRAは、ITコンサルティング、システム構築、運用サービス、製品・ソリューションの提供を主な事業内容としています。特に、金融、組込、文教、業務システム、インフラ構築など、多岐にわたる分野でのシステム構築や運用サービスを提供しています。また、先進技術の研究開発にも注力し、顧客の多様なニーズに対応しています。

平均年収

株式会社SRAの平均年収に関する具体的な情報は公開されていません。ただし、同社は高品質なサービス提供や情報セキュリティ強化、個人情報保護の徹底を図っており、従業員のスキル向上や働きやすい環境整備にも注力しています。

社員の平均年齢

株式会社SRAの社員の平均年齢に関する具体的な情報は公開されていません。同社は、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍し、多様な視点と経験を活かして、顧客の多様なニーズに応えています。

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