ソフトバンクグループは、通信事業やインターネットサービスを中心に、世界規模で投資・事業展開を行う日本の通信事業者です。携帯電話やブロードバンドといった通信分野のほか、AIやIoT、ロボット開発、金融・決済サービスなど多岐にわたる事業を展開。さらには大型投資ファンド「ソフトバンク・ビジョン・ファンド」を通じて海外の有望スタートアップに積極的に出資し、IT・テック業界の革新を牽引してきました。近年は5Gやデジタル技術を活かしたスマートシティ構想、EV(電気自動車)関連など新たな領域に意欲的に参入。転職希望者にとっては、グローバル規模のプロジェクトや先端技術の実用化に関われる刺激的な環境であり、スピード感のあるキャリアアップを期待できることが大きな魅力と言えるでしょう。

ソフトバンクグループ株式会社の特徴

1

通信から投資まで広がる事業ポートフォリオ

ソフトバンクといえば携帯電話・ブロードバンドなど通信サービスで知られていますが、近年は通信以外の分野へ積極的に事業を拡大しています。代表例が「ソフトバンク・ビジョン・ファンド」で、世界各地のテック系スタートアップやユニコーン企業に大規模投資を行うことで、AIやロボット、バイオテック、フィンテックといった革新的領域にも深く関与。さらに国内では決済サービス「PayPay」を中心としたキャッシュレス戦略や、電気・ガスの新電力事業へも参入し、グループ全体で“総合生活インフラ”を目指す方向性を示しています。通信と投資という二大柱による多角化戦略は、リスク分散だけでなく、各事業のシナジー創出にも寄与しており、AIやIoTを基盤に新たなビジネスモデルを次々に打ち出す柔軟さが際立った特徴です。

2

世界を舞台にしたベンチャー投資とテクノロジー革新

ソフトバンクグループの投資部門は、特に米国や中国、インドなど世界の主要テックハブにおいて多額の資金を投じ、急成長中のスタートアップと協力してイノベーションを促進しています。ビジョン・ファンドを通じてUberやWeWorkなど大手プラットフォーマーに大規模投資を行い、企業の成長を後押ししてきた実績は業界で注目の的。こうしたグローバル投資によって培われたネットワークや知見を、日本国内の事業にも還元し、新興技術の早期導入やサービス拡張に活用。社員は投資先企業との連携プロジェクトに参加する機会もあり、最先端のテクノロジー動向を吸収しながらビジネス創出のスキルを磨ける点が大きな魅力です。グローバル感覚とアントレプレナーシップを同時に育める環境と言えます。

3

スピード感のある文化と挑戦的なキャリア形成

ソフトバンクグループは「スピードが命」の理念を掲げ、急速な意思決定と行動力を重視する文化が根付いています。従来の通信ビジネスだけでなく、投資案件や新規サービス立ち上げにおいても、経営トップレベルでの判断と現場の実行が一気通貫で進むため、社員には常に主体的な姿勢が求められます。その分、若手でも重要なプロジェクトを任されるケースが多く、チャレンジ志向の強い人にとっては大きくキャリアを伸ばせる環境。また、リモートワークやフレックスなど柔軟な働き方も積極導入しており、成果にフォーカスした評価制度が浸透。海外拠点や投資先スタートアップとの連携チャンスも豊富なため、グローバルな舞台でビジネススキルを磨きたい人にとっても魅力的なフィールドが広がっています。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

ソフトバンクグループ株式会社の評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

ソフトバンクグループ株式会社で転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

ソフトバンクグループ株式会社に関するよくある質問

ソフトバンクグループでは通信事業やIT領域の専門ポジションが多いため、技術経験がある人材が優遇される傾向はあります。ただし、必ずしも全ポジションで高度なITスキルが必要なわけではなく、たとえば企画・マーケティング・営業などであれば、業界未経験の方でも挑戦しやすいケースがあります。また、投資領域や新規事業開発では、ビジネス経験や外国語スキル、コンサル経験など別の専門性が重宝されることも。入社後にOJTや社内研修で技術知識をキャッチアップできる仕組みもあり、自分の持つ強み(企画力、プロジェクトマネジメント、分析力など)をどう活かせるかをアピールすれば、転職の可能性は十分にあります。重要なのは変化の激しい環境で素早く学び、柔軟に対応する姿勢です。
ソフトバンクグループは世界各地で投資や事業を行っているため、英語ができると海外拠点とのやり取りや外国籍社員とのコミュニケーションがスムーズに進みます。しかし、日本国内の通信ビジネスやスマホサービス企画などでは日本語がメインで行われる場合も多く、職種や部門によって異なります。ハイレベルな英語が必須ではない部署も存在しますが、ビジョン・ファンドを含む投資領域や海外提携案件、国際会議などでは英語力が大きな武器になるでしょう。入社後に英語研修や英会話クラブなどを活用してスキルアップできる環境があるので、最初から完璧な英語力がなくても学ぶ意欲があれば充分にチャンスがあります。
事業規模が大きくスピード感を重視する社風ゆえに、繁忙期には残業が増える場合もありますが、ソフトバンクグループ全体として働き方改革を進め、フレックス制度やリモートワークを導入している部署が多いです。特にIT関連や開発部門などでは、プロジェクト単位でタスクを管理し、成果主義をベースに社員が自由に働く時間と場所を選べる仕組みが整いつつあります。もちろん、新規事業立ち上げやサービスローンチ前には密なコミュニケーションが求められるため、一時的に稼働が増えることがあるのは事実。ただ、社員の健康やライフステージを尊重する雰囲気が醸成されており、有給休暇の取得促進や短時間勤務制度などサポートも充実。メリハリある働き方を実現しやすい企業といえるでしょう。

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会社情報

資本金

2,387億円

従業員数

247人

本庁所在地

東京都港区東新橋1-9-1

事業内容

ソフトバンクグループ株式会社は、世界的な投資持株会社として、情報通信、インターネット、AI、ロボティクス、IoTなどの先端技術分野における企業への投資および事業運営を行っています。同社は、ソフトバンク株式会社を通じて日本国内での通信事業を展開し、携帯電話サービスやインターネット接続サービスを提供しています。また、ソフトバンク・ビジョン・ファンドを通じて、世界中の革新的なテクノロジー企業に対する大規模な投資を行い、AIやロボティクス、バイオテクノロジーなどの分野での成長を支援しています。さらに、米国の携帯通信事業者であるスプリント社や、英国の半導体設計企業であるArm社など、グローバルな企業の買収・運営を通じて、世界的な事業展開を進めています。これらの多角的な事業活動により、ソフトバンクグループは世界の情報革命を推進し、新たな価値創造を目指しています。

平均年収

ソフトバンクグループ株式会社の平均年収は、約1,340万円と報告されています。これは、日本の平均年収である約430万円を大きく上回る水準です。同社の平均年収は、過去のデータによれば1,101万円から1,405万円の範囲で推移しており、安定した高い給与水準を維持しています。また、賞与を含む年間給与の平均額は約547万円とされています。これらの数値は、社員の成果や能力を適切に評価し、報酬に反映させる同社の方針を示しています。

社員の平均年齢

ソフトバンクグループ株式会社の社員の平均年齢は、公開されていないため、正確な数値は不明です。しかし、同社は多様な人材を採用しており、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍していると推察されます。また、社員のキャリア開発や研修プログラムが充実しており、各自の成長をサポートする体制が整っています。これにより、社員一人ひとりが自身の能力を最大限に発揮できる環境が提供されています。

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