三井住友カード株式会社は、1967年に設立された日本のクレジットカード会社で、三井住友フィナンシャルグループの一員です。多様なカードラインアップを提供し、利用者のニーズに応じた選択が可能です。また、高度なセキュリティ対策を導入しており、利用者の安全を確保しています。さらに、豊富なポイントプログラムを提供しており、利用金額に応じてポイントが貯まり、さまざまな商品やサービスと交換できるため、利用者にとって非常に魅力的です。公式サイトはhttps://www.smbc-card.comです。

三井住友カード株式会社の特徴

1

多様なカードラインアップ

三井住友カードは、クレジットカード、デビットカード、プリペイドカードなど多様なカードを提供しており、利用者のニーズに応じた選択が可能です。

2

高度なセキュリティ対策

三井住友カードは、ICチップや3Dセキュアなどの高度なセキュリティ対策を導入しており、利用者の安全を確保しています。

3

豊富なポイントプログラム

三井住友カードのポイントプログラムは、利用金額に応じてポイントが貯まり、さまざまな商品やサービスと交換できるため、利用者にとって非常に魅力的です。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

三井住友カード株式会社の評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

三井住友カード株式会社で転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

三井住友カード株式会社に関するよくある質問

三井住友カードは1967年に設立されました。
三井住友カードの親会社は三井住友フィナンシャルグループです。
三井住友カードの本社所在地は東京都港区です。

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会社情報

資本金

340億3,000万円

従業員数

2,508名

本庁所在地

東京都港区海岸1-2-20

事業内容

三井住友カード株式会社は、クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカードなどの決済サービス、ローン業務、保証業務など、多岐にわたる金融サービスを提供しています。同社は、個人および法人向けに多様なクレジットカードを発行し、国内外の加盟店での決済をサポートしています。また、デジタル決済の普及に伴い、スマートフォンを活用した非接触決済サービスやオンライン決済ソリューションの提供にも注力しています。さらに、顧客の多様なニーズに応えるため、各種ローン商品や保証サービスを展開し、総合的な金融サービスプロバイダーとしての地位を確立しています。

平均年収

三井住友カード株式会社の平均年収は、情報源によって異なりますが、2021年時点で約1,142万円と報告されています。また、初任給は職種によって異なり、総合職で22万2,500円、一般職で19万6,500円、地域型で21万7,500円とされています。これらの数値は、職位や経験、業績によって変動する可能性があります。

社員の平均年齢

三井住友カード株式会社の社員の平均年齢は、2023年3月末時点で約42歳と報告されています。男女別では、男性が約43歳、女性が約41歳となっています。また、平均勤続年数は約17年8カ月で、男性が約19年2カ月、女性が約16年2カ月とされています。これらのデータから、同社は経験豊富な社員が多く在籍していることが伺えます。

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