三井住友銀行(SMBC)は、2001年に住友銀行とさくら銀行の合併により誕生した、日本を代表するメガバンクの一つです。​三井住友フィナンシャルグループ(SMFG)の中核企業として、個人・法人向けの幅広い金融サービスを提供しています。​国内外に多数の拠点を持ち、特にアジア市場への展開に力を入れています。​デジタルバンキングやAI技術の導入など、先進的な取り組みも積極的に行っており、変革を続ける金融業界の中で存在感を示しています。​

三井住友銀行の特徴

1

グローバル展開とアジア市場への注力

SMBCは、世界各国に拠点を持ち、特にアジア市場への進出を強化しています。​現地のニーズに応じたサービスを提供し、国際的な金融ネットワークを構築しています。​これにより、グローバルな視点を持つ人材の育成や、多様なキャリアパスの提供が可能となっています。

2

デジタル化への積極的な取り組み

SMBCは、デジタルバンキングの分野で先進的な取り組みを行っています。​AI技術の導入やオンラインサービスの充実により、顧客体験の向上を図っています。​また、社内業務の効率化にも注力しており、デジタルスキルを持つ人材の活躍の場が広がっています。

3

多様なキャリアパスと人材育成

SMBCでは、多様な業務領域に対応するため、幅広いキャリアパスが用意されています。​新入社員から管理職まで、段階的な研修制度やOJTを通じて、専門性と総合力を兼ね備えた人材の育成を目指しています。​また、海外勤務や他部門への異動など、柔軟なキャリア形成が可能です。​

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

三井住友銀行の評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

三井住友銀行で転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

三井住友銀行に関するよくある質問

SMBCでは、働き方改革を推進し、フレックスタイム制度やテレワークの導入を進めています。​これにより、社員のワークライフバランスの向上を図り、多様な働き方を支援しています。​また、業務のデジタル化により、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方が可能となっています。
SMBCでは、社員のキャリアアップを支援するため、各種研修制度や資格取得支援制度を整備しています。​また、定期的なキャリア面談や自己申告制度を通じて、個々の希望や適性に応じたキャリアパスの設計が可能です。​さらに、海外勤務や他部門への異動など、多様な経験を積む機会が提供されています。
SMBCは、伝統と革新を重んじる企業文化を持ち、安定性と挑戦心を兼ね備えています。​社員同士の協力やチームワークを重視し、風通しの良い職場環境が特徴です。​また、ダイバーシティ&インクルージョンの推進にも力を入れており、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる風土が整っています。

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会社情報

資本金

1兆7,700億円

従業員数

27,808人

本庁所在地

東京都千代田区丸の内一丁目1番2号

事業内容

三井住友銀行(SMBC)は、三井住友フィナンシャルグループの中核を担うメガバンクであり、国内外の個人および法人顧客に多様な金融サービスを提供しています。主な業務内容は、預金、融資、為替、資産運用、投資銀行業務、リテールバンキング、ホールセールバンキング、グローバルバンキングなど、多岐にわたります。また、デジタルバンキングの推進や、フィンテック企業との連携を通じて、新たな金融サービスの開発にも積極的に取り組んでいます。さらに、環境・社会・ガバナンス(ESG)への配慮を重視し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを行っています。

平均年収

三井住友銀行の平均年収は、情報源によって異なりますが、約843万円から864万円と報告されています。年齢別の推定平均年収は、20代で約507万円から719万円、30代で約822万円から880万円、40代で約937万円から991万円、50代で約1,046万円から1,100万円とされています。

社員の平均年齢

三井住友銀行の社員の平均年齢は、約39歳から40.25歳と報告されています。また、平均勤続年数は約16年1カ月から16年8カ月とされています。これらのデータから、同社は経験豊富な社員が多く在籍していることが伺えます。

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