セプテーニ・ホールディングスは、インターネット広告を主軸とする総合デジタルマーケティング企業グループです。主にソーシャルメディア広告や検索連動型広告、アプリプロモーションなどを手掛け、クライアント企業のブランド認知度向上と売上拡大を支援。データ分析やクリエイティブ制作、DXコンサルティングなどの領域にも進出し、国内外の多様な業種に向けてサービスを提供しています。SNSやスマートフォンを活用した広告手法が急拡大する中、最新テクノロジーの取り入れや海外パートナーとの協業を積極的に推進。転職者にとっては、デジタルマーケティングの最前線で戦略立案・運用を学べる環境と、幅広い業界・案件を経験できる点が大きな魅力と言えるでしょう。

株式会社セプテーニ・ホールディングスの特徴

1

デジタル広告領域での豊富な実績

セプテーニ・ホールディングスの強みの一つとして、SNSや検索エンジン、アプリなど多岐にわたるデジタル広告チャネルをカバーできる点が挙げられます。FacebookやInstagram、Twitterなどの主要SNS広告、GoogleやYahoo!検索連動型広告はもちろん、新興プラットフォームにもいち早く対応。膨大なキャンペーン実績と運用データを基盤に、ターゲティング精度の高い広告運用を展開しています。顧客企業の業種・商材に合わせて最適な媒体を選定し、広告文やクリエイティブの作成から運用分析まで一貫して支援するため、効果検証とPDCAサイクルのスピードが速いのも特長。こうしたノウハウにより、高いROI(投資対効果)を実現し、クライアントとの長期的な信頼関係を築いています。

2

データ分析とコンサルティングによる包括的サポート

セプテーニ・ホールディングスは単なる広告代理だけでなく、データ分析やDXコンサルティングを強化することで、企業のマーケティング戦略を上流から支援しています。具体的にはウェブサイトやアプリの利用データ、売上データなどを統合し、高度な統計モデルや機械学習を活用して顧客行動や市場トレンドを予測。施策立案だけでなく、必要に応じて企業の組織改革やシステム導入のアドバイスを行うことで、真のビジネス成果につながる包括的なサポートを提供しています。また、分析結果をもとにクリエイティブ開発やキャンペーン運用にも落とし込み、広告効果を最大化。こうしたデータドリブンなアプローチは、デジタル時代のマーケティング課題に応えるうえで大きな強みとなっています。

3

海外展開とM&Aによる事業拡大

日本国内のデジタル広告市場が成熟しつつある中、セプテーニ・ホールディングスはグローバルな視点での事業拡大も進めています。アジアや北米の拠点を通じて現地の企業と連携し、SNS広告やアプリプロモーションに関するノウハウを海外へ横展開。さらに、国内外のスタートアップや既存企業の買収・資本提携を行うM&A戦略を取り入れ、新技術や新サービスを自社グループ内に取り込むことで、マーケティング領域を拡張。これにより、クライアント企業が海外市場に参入する際もシームレスにサポートできる体制を整え、技術力とサービスの幅を広げると同時に、人材育成や異文化交流による組織強化も図っています。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

株式会社セプテーニ・ホールディングスの評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

株式会社セプテーニ・ホールディングスで転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

株式会社セプテーニ・ホールディングスに関するよくある質問

はい。セプテーニ・ホールディングスでは、広告運用やデータ分析の経験がある人材を歓迎しつつ、必ずしもコンサルタント経験者だけを採用しているわけではありません。たとえば、ITエンジニアや事業会社での企画職、マーケティング担当など、デジタルビジネスに関連する実務経験を持つ方はポテンシャルを評価されるケースが多いです。入社後はプロジェクトごとにOJTを通じてノウハウを習得し、デジタル広告の運用や戦略立案スキルを身につけるチャンスが提供されます。重要なのはデータをもとにクライアントのビジネス課題を把握し、改善策を提案できる論理的思考力とコミュニケーション能力。未経験でも意欲や吸収力があれば、しっかり活躍できる環境です。
海外拠点との連携や国際的なクライアント案件が増えているため、英語力があるとメリットは大きいですが、すべてのポジションで必須というわけではありません。国内企業向けの広告運用やコンサル業務では日本語のみでも充分対応可能です。一方、海外案件やグローバル展開のプロジェクトに参画する場合、英語でのコミュニケーションやプレゼンが必要になる場面があります。英語力を持つ社員は海外出張やグローバルプロジェクトへの関わりが増え、キャリアの幅を広げやすいのも事実。入社後に社内研修やオンライン学習で英語力を伸ばす社員も多く、自己啓発の意欲があればサポート体制も整っています。
デジタル広告は納期やクライアント要望に合わせて対応が必要なため、繁忙期やキャンペーン前などは残業が増えるケースもあります。ただし、セプテーニ・ホールディングスでは働きやすい環境づくりを意識し、フレックスタイム制やリモートワークの導入で個々の事情に合わせたスケジュールを組めるよう調整しています。組織としても成果主義が基本となり、無駄な長時間労働を避けながら効率的に成果を出す文化が重視されているとの声があります。また、プロジェクト単位でタスクを共有・管理する仕組みが整備されており、個人に業務が偏らないよう注意を払う運営が推進。忙しくなる時期はあるものの、自己管理とコミュニケーションをしっかり行えばプライベートを充実させながらキャリアを築くことが可能です。

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会社情報

資本金

184億2,800万円

従業員数

連結:2,039名(2023年12月31日現在)

本庁所在地

東京都新宿区西新宿8丁目17番1号

事業内容

株式会社セプテーニ・ホールディングスは、デジタルマーケティング事業とメディアプラットフォーム事業を展開する持株会社です。デジタルマーケティング事業では、デジタル広告の販売・運用、データやAIを活用したソリューション提供、電通グループとの提携によるオンライン・オフライン統合のマーケティング支援など、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を総合的に支援しています。メディアプラットフォーム事業では、マンガコンテンツ事業、採用プラットフォーム事業、社会貢献プラットフォーム事業、育児プラットフォーム事業など、多様な分野でのプラットフォームを運営し、ユーザーに価値あるサービスを提供しています。これらの事業を通じて、セプテーニ・ホールディングスはデジタル領域での革新と社会貢献を目指しています。

平均年収

セプテーニ・ホールディングスの平均年収は、約579万円から632万円の範囲で報告されています。これは、全国平均年収である約430万円を上回る水準です。同社の平均年収は、過去のデータによれば563万円から629万円の範囲で推移しており、安定した給与水準を維持しています。また、賞与を含む年間給与の平均額は約53万円とされています。これらの数値は、社員の成果や能力を適切に評価し、報酬に反映させる同社の方針を示しています。ただし、これらの数値はあくまで平均であり、実際の給与は職種や経験年数、個人の業績によって異なる可能性があります。

社員の平均年齢

セプテーニ・ホールディングスの社員の平均年齢は、約32.2歳と報告されています。これは、比較的若い社員が多く在籍していることを示しています。また、平均勤続年数は約5.2年とされています。これらの数値から、同社は若手社員が活躍しやすい環境を整えており、社員の成長とキャリア開発を重視していることが伺えます。

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