SCSKは、住友商事グループの一員として、システムインテグレーションからITインフラ構築、クラウド導入支援、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)など幅広いサービスを提供する総合ITソリューション企業です。金融、製造、流通、公共といった多彩な業界の大手企業をクライアントに持ち、基幹システム開発やERP導入からDX(デジタルトランスフォーメーション)支援までをワンストップで行う体制が強み。近年はAIやIoT、RPAなどの先端技術を取り入れたイノベーション創出を積極的に推進し、業務効率化やビジネス変革への寄与を目指しています。転職希望者にとっては、大規模かつ多種多様な案件に携わりながら、確かなスキルを磨きキャリアの幅を広げられる点が大きな魅力です。

SCSK株式会社の特徴

1

総合的なITソリューションとDX推進

SCSKは、基幹系システムの構築・運用からクラウドサービス、セキュリティ対策、AI・RPAなど先端技術を用いたソリューションまで、企業が必要とするIT領域を網羅しています。特にDX(デジタルトランスフォーメーション)支援に力を入れており、業務プロセスを可視化したうえで、クラウド化や自動化を実現することで、クライアント企業の生産性向上や新規ビジネスモデルの確立を後押し。これまでに製造・流通・金融・公共など多岐にわたる業界でプロジェクト実績を積み重ね、得意分野である大規模システムインテグレーションの知見を活かして、幅広いDXニーズに柔軟に応えています。こうしたトータルソリューション提供力は、SCSKが多くのクライアントから信頼を得ている大きな理由となっています。

2

先端技術の研究開発とエンジニア育成

クラウドやAI、IoT、RPAなど先端領域の技術研究と実用化に積極的な投資を行い、社内で培ったノウハウをプロジェクトに展開。自社内に専用ラボを設置し、最新のテクノロジー検証を通じて生まれたプロトタイプやソリューションをクライアントへ提案する仕組みが整っています。また、人材育成にも力を入れており、技術研修や資格取得支援だけでなく、若手エンジニアが先端技術を扱うプロジェクトに参画しやすい体制を構築。キャリアパスの選択肢も豊富で、システム開発だけでなくコンサルティングやプロジェクトマネジメントへステップアップしやすい環境が整備されています。

3

働きやすさと多様なキャリア支援制度

IT業界では長時間労働が問題化される中、SCSKは早くから「全員定時退社」を目標に掲げ、勤務時間の適正化や在宅勤務、フレックス制度など働き方改革を推進してきた実績があります。業務効率を高めるためのプロジェクト管理やチーム連携に注力することで、生産性を維持しながら過度な残業を削減。育児や介護と仕事を両立できる環境も整えており、女性エンジニアや若手社員の定着率が向上しています。また、海外拠点への赴任や社内公募制など、キャリアチェンジの機会も豊富で、自分の志向に合わせてエキスパートコースやマネジメントコースを選択しやすい点も特徴。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

SCSK株式会社の評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

SCSK株式会社で転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

SCSK株式会社に関するよくある質問

可能です。SCSKではIT初心者や異業種出身者に対してもポテンシャル採用を行う場合があり、社内研修やOJTを通じて着実にスキルを習得できる環境があります。特に自社内で取り組むプロジェクトが多いため、先輩エンジニアやチームリーダーからのサポートを受けながら実務に慣れていくことが可能です。基礎的なプログラミング知識やクラウドに関する学習意欲を示し、チームワークやコミュニケーション能力をアピールすれば、面接で高く評価されることも。技術力とヒューマンスキルの両面を高めながら、早期にリーダーポジションを狙う社員も多く存在しています。
SCSKのメイン案件は国内企業が中心ですが、グローバル企業の日本拠点や国内企業の海外展開を支援するプロジェクトも少なくありません。そのため、英語力を活かせるポジションもあり、海外拠点との連携や現地法人向けのシステム導入を行うケースも見られます。ただし、全ての部署で英語が必須というわけではなく、国内向け案件を中心とするチームも多いです。英語でのコミュニケーションが得意な方は、国際案件へのアサインや海外出張・駐在のチャンスが高まるため、キャリアパスの選択肢がより広がるでしょう。
SCSKは「スマートワークNo.1企業」を目標に掲げ、定時退社や有給取得促進、在宅勤務の推進など、働き方改革を早期から実行してきた企業として知られています。プロジェクトによって忙しいタイミングはありますが、全社的に労働時間の適正化や生産性向上を重視し、過度な残業を抑制するための仕組みを整備。また、育児や介護との両立を目指す社員を支援する制度も充実しており、男女問わずライフステージに合わせたキャリア継続がしやすい環境です。社員の健康管理やメンタルヘルスにも配慮され、メリハリある働き方が実現できると評判です。

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会社情報

資本金

212億85百万円

従業員数

14,000名

本庁所在地

東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント

事業内容

SCSK株式会社は、システム開発、ITインフラ構築、ITマネジメント、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)、ITハード・ソフト販売など、総合的なITサービスを提供しています。製造業や金融業に強みを持ち、顧客のビジネス課題に対して高度な技術と専門知識で応えています。

平均年収

SCSK株式会社の平均年収は764万円(2024年3月期)です。この金額は全国平均を大きく上回っており、社員に対する報酬が充実していることを示しています。成果主義の評価制度を導入し、スキルや業績に応じた給与が支給される仕組みとなっています。

社員の平均年齢

SCSK株式会社の社員の平均年齢は43.5歳(2024年3月期)です。この平均年齢は、同社が経験豊富な人材と若手のバランスを取った組織であることを示しています。幅広い年齢層が協力して、顧客の多様なニーズに応える体制が整っています。

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