株式会社ローランド・ベルガー

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(全1件)

グローバルビジネス支援, コンサルティングファーム, 戦略系コンサルティング, 自動車業界支援, 製造業支援

ローランド・ベルガーは、1967年にドイツ・ミュンヘンで設立された、ヨーロッパ発の戦略系コンサルティングファームです。グローバルに展開しており、特に製造業や自動車、エネルギー、金融、消費財などの分野で強みを持っています。日本法人は1991年に設立され、東京を拠点に日本企業の国内外戦略支援や、海外企業の日本市場進出支援を行っています。独立系のファームとして、クライアントの課題に対して中立的かつ実行可能な戦略を提案することを重視しています。

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株式会社ローランド・ベルガーの特徴

製造業・自動車分野での深い専門性

ローランド・ベルガーは、特に製造業や自動車業界において豊富な実績と深い専門知識を有しています。これらの業界特有の課題やトレンドに精通しており、クライアントのニーズに即した戦略的な提案が可能です。例えば、サプライチェーンの最適化、新興市場への進出戦略、デジタル化への対応など、業界特有の課題に対して実践的なソリューションを提供しています。

独立系ファームとしての中立性と柔軟性

ローランド・ベルガーは、他の大手コンサルティングファームとは異なり、独立系のファームとして運営されています。これにより、特定の業界や企業グループに偏らない中立的な立場から、クライアントの課題に対して柔軟かつ客観的なアプローチが可能です。また、独立系ならではの機動力を活かし、迅速な意思決定やクライアントのニーズに応じたカスタマイズされたサービスを提供しています。

グローバルネットワークとローカル知見の融合

ローランド・ベルガーは、世界中にオフィスを展開しており、グローバルなネットワークを活用したサービス提供が可能です。日本法人においても、海外オフィスとの連携を強化し、国際的なプロジェクトやクロスボーダー案件に対応しています。一方で、日本市場における豊富な経験と知見を活かし、ローカルなニーズにも的確に応える体制を整えています。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

株式会社ローランド・ベルガーの評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代：40代男性／業界：IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

株式会社ローランド・ベルガーで転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点：

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日：2024/06/25(火)

株式会社ローランド・ベルガーに関するよくある質問

Qローランド・ベルガーの働き方は柔軟ですか？

はい、ローランド・ベルガーでは、柔軟な働き方を推進しています。リモートワークの導入やフレックスタイム制度の活用により、社員は自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、プロジェクトベースでの業務が多く、チームごとに最適な働き方を選択できる環境が整っています。これにより、ワークライフバランスを重視しながら、効率的に業務を遂行することが可能です。

Q中途入社者に対するサポート体制はありますか？

はい、中途入社者に対しても充実したサポート体制が整っています。入社時には、会社の理念や業務プロセスを理解するためのオリエンテーションが実施され、スムーズな業務開始が可能です。また、メンター制度の導入により、経験豊富な先輩社員が業務面やキャリア面での相談に応じる体制が整っています。さらに、定期的な研修や勉強会を通じて、業界知識やスキルの習得を支援しています。これにより、中途入社者も早期に組織に馴染み、活躍することが期待できます。

Qキャリアパスや評価制度について教えてください。

ローランド・ベルガーでは、明確なキャリアパスと公正な評価制度が整備されています。社員の能力や成果に応じて、昇進や昇給が行われる仕組みがあり、定期的な評価面談を通じてフィードバックが提供されます。また、個々のキャリア志向や強みに応じたキャリア形成が可能であり、専門性を高めるスペシャリストコースや、マネジメントスキルを磨くマネージャーコースなど、多様な選択肢が用意されています。これにより、社員は自身の目標に向かって計画的にキャリアを築くことができます。

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会社情報

資本金

非公開

従業員数

3,000人以上

本庁所在地

東京都港区赤坂9-7-1

事業内容

ローランド・ベルガーは、1967年にドイツ・ミュンヘンで設立された欧州最大級の戦略系コンサルティングファームです。パートナー自らが株主となる独立系企業として運営され、世界51の主要都市にオフィスを展開しています。同社は、事業戦略、経営管理、サプライチェーンマネジメント、人事戦略、デジタルトランスフォーメーションなど、多岐にわたる分野でサービスを提供し、企業の成長戦略策定やM&A支援、業務プロセス改革、組織風土改革、デジタル技術を活用した新規事業の立ち上げまで、一貫したサポートを行っています。特に、実行支援に重きを置き、クライアントの課題に応じたカスタマイズされたソリューションを提供し、持続的な成長を目指した価値創造に貢献しています。

平均年収

ローランド・ベルガーの平均年収は、情報源によって異なりますが、約1,430万円とされています。若手経営コンサルタントでも1,000万円を超えることが一般的で、管理職になると月給が120万円を超える場合もあります。成果報酬型の給与体系であり、インセンティブが年間1,500万円以上支払われるコンサルタントも存在します。また、30歳時点での平均年収は1,500万～1,800万円、40歳時点では3,000万～4,000万円と推定されています。これらの数値は、職位や経験、業績によって大きく異なることを示しています。

社員の平均年齢

ローランド・ベルガーの社員の平均年齢に関する具体的な情報は公開されていません。しかし、同社は多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる組織であり、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍していると推測されます。

株式会社ローランド・ベルガー