株式会社パスコは、地理情報サービス、リモートセンシング、空間情報ソリューションを提供する企業です。地図作成や地理情報システム(GIS)の開発を行い、航空写真や衛星画像を解析して地形や環境の変化をモニタリングします。また、都市計画や防災対策など、さまざまな分野でのデータ活用を支援しています。公式サイトはhttps://www.pasco.co.jp/です。

株式会社パスコの特徴

1

地理情報サービス

株式会社パスコは、地理情報サービスを提供し、地図作成や地理情報システム(GIS)の開発を行っています。

2

リモートセンシング

リモートセンシング技術を活用し、航空写真や衛星画像を解析して、地形や環境の変化をモニタリングします。

3

空間情報ソリューション

空間情報ソリューションを通じて、都市計画や防災対策など、さまざまな分野でのデータ活用を支援しています。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

株式会社パスコの評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

株式会社パスコで転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

株式会社パスコに関するよくある質問

パスコの主要なサービスは、地理情報サービス、リモートセンシング、空間情報ソリューションです。
リモートセンシング技術とは、航空写真や衛星画像を解析して地形や環境の変化をモニタリングする技術です。
パスコの空間情報ソリューションの具体例としては、都市計画や防災対策などがあります。

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会社情報

資本金

30億円

従業員数

2,316名(2022年時点)

本庁所在地

東京都目黒区東山一丁目1番2号

事業内容

株式会社パスコは、地理空間情報技術を核にした幅広いサービスを提供しています。測量や地図作成、リモートセンシング、GIS(地理情報システム)を活用し、都市計画や防災、環境保全、インフラ整備など、多様な分野での課題解決を支援します。同社は航空写真や衛星画像などのデータ収集を行い、それを解析して顧客に価値ある情報を提供しています。また、独自の技術とノウハウを駆使して、空間情報を基盤とした新たなビジネスモデルの構築や、持続可能な社会の実現に向けた取り組みも行っています。国内外での事業展開を通じて、グローバルな視点からの課題解決に取り組んでいます。

平均年収

株式会社パスコの平均年収は約645万円とされています。この数字は、日本の平均年収を上回っており、業界内でも競争力のある水準といえます。職種や経験年数によって給与には幅があるものの、専門性が求められる技術職や管理職では、さらに高い水準が期待できます。また、パスコは福利厚生制度や昇進昇給の仕組みが整っており、社員の働きがいと経済的な安定を両立しています。同社の年収水準は、地理空間情報技術という専門分野での高いスキルや知識に見合った評価を反映しており、社員一人ひとりの成果や貢献度を重視した報酬体系が特徴です。

社員の平均年齢

パスコの社員の平均年齢は約43.2歳です。この数値は、同社が経験豊富な社員を多数抱えていることを示しており、高度な専門知識や技術を必要とする業務を支える基盤となっています。一方で、若手社員の採用や育成にも力を入れており、組織全体として幅広い世代の社員が活躍しています。また、働きやすい職場環境が整備されており、キャリアを重ねながら長期間活躍できる体制が整っています。平均年齢が40代であることは、パスコが安定した組織運営を行っていることを示すとともに、社員のキャリア開発と企業の成長が調和していることの表れといえます。

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