NTTデータは、NTTグループの中核企業としてシステムインテグレーションやコンサルティング、ITアウトソーシングなど幅広い領域でサービスを提供する大手IT企業です。公共、金融、製造、小売、医療など多様な業界と取引し、社会インフラ級の大規模システムを手掛けるのが強み。近年はDX(デジタルトランスフォーメーション)推進やクラウド導入支援、AI・ビッグデータ解析にも積極的に取り組み、国内だけでなく北米・欧州・アジアなど海外拠点との連携を強化しているのも特長です。転職者にとっては、社会基盤を支えるプロジェクトで大規模かつ先端技術に触れる機会が多く、長期的にキャリアを形成しやすい環境と言えるでしょう。

NTTデータの特徴

1

社会インフラ級の大規模システムを担当

NTTデータは、クレジット決済や証券取引、行政サービス、交通チケット予約など、社会基盤を支える大規模システム開発に数多くの実績を持ちます。ミッションクリティカルなシステムを長年にわたって運用・保守するノウハウを蓄積しており、高い品質と安定性を求められる領域で強みを発揮。多くの案件が国内外の生活基盤に直結するため、巨大スケールのトラフィックや厳格なセキュリティ対策を要するケースが多いのも特徴です。そうしたプロジェクトに参加することで、先端技術を駆使しながら、社会的インパクトの大きい仕事に挑戦できるのが魅力となっています。

2

DXやAI、グローバル領域への積極投資

近年、NTTデータはDX支援やAI活用分野の強化を掲げ、クラウド、IoT、ビッグデータ、ロボティクスなど最先端技術を活用したプロジェクトを拡大中。特に金融機関や製造業など国内大手企業の基幹システム刷新を通じて、データ駆動型のビジネスモデル構築を後押ししています。また、グローバルにも積極的に展開し、欧米やアジアでのM&Aや現地法人との協業によって海外の大規模案件を受注。海外チームとの共同開発や現地企業とのジョイントベンチャーなど多彩な活動を行い、国際的なキャリアを築きたい人材にとっても多くのチャンスを提供しています。

3

豊富な教育プログラムと長期キャリア形成

NTTデータでは、エンジニアやコンサルタントなど職種別の研修に加え、海外研修やMBA留学支援制度など人材育成に力を注いでいます。国内最大級のIT企業として豊富なプロジェクトが揃っており、システム開発・インフラ構築・コンサルティング・運用保守など自分の志向やスキルに合ったキャリアを長期的に築ける環境が整備。プロジェクト単位での組織変更や、新規事業への異動など内部ジョブローテーションを通じて専門性を高めることも可能です。さらに、管理職やリーダーへの昇進も成果に基づいて開かれており、若手からリーダーシップを発揮する文化が醸成されているのも特長となっています。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

NTTデータの評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

NTTデータで転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

NTTデータに関するよくある質問

可能です。NTTデータではITに関する基礎的な学習や意欲があれば、ポテンシャル採用として入社の道が開かれています。特に新卒・第二新卒枠や特定の中途ポジションでは、未経験でも研修とOJTを通じてエンジニアスキルを身につける機会が豊富です。入社後は先輩社員のサポートのもと、プログラミングやシステム設計などの基礎を実務で習得することで着実にステップアップが可能。また、専門研修や資格取得支援制度もあり、やる気と努力次第で大規模なプロジェクトに参加し、高度なテクノロジーを扱うチャンスを得られるでしょう。
はい。NTTデータはグローバル化を積極的に進めており、欧米やアジアを中心に多数の拠点を展開。国際企業のシステム導入や海外子会社の案件など、海外案件に参画できる機会は増えています。また、語学力や海外ビジネスの経験がある人材は国際プロジェクトの窓口として活躍できる可能性が高く、海外拠点への出張や長期派遣などで現地チームと共同作業を行うことも。さらに、海外大学院留学や外資系企業との協業案件に参加するなど、意欲があれば多様な国際的キャリアパスが広がります。
大規模プロジェクトの進捗状況によっては、繁忙期に残業が増える場面はあるものの、NTTグループ全体として働き方改革を推進しており、フレックスタイム制や在宅勤務など柔軟な制度を導入しています。プロジェクト管理ツールやオンラインミーティングの活用でオフィスに縛られない働き方が広まり、有給休暇や連続休暇の取得もしやすい環境に改善。実際、チーム内でのフォロー体制やマネージャーとのコミュニケーションによって長時間労働を抑える仕組みが整えられつつあり、子育てや自己研鑽との両立を図っている社員も増えています。成果を重視するカルチャーが根付いてきており、一定の自己管理とチームワークがあればワークライフバランスを保つことは十分可能です。

転職に関連したサービス

転職・エージェント

第二新卒エージェントneo

第二新卒/正社員/金融/ IT・メディア/小売・卸/サービス/建設・不動産/電機・精密/生活関連 物流・運送/食品/娯楽・レジャー/応募書類の添削/面接対策サポート/20代/既卒/対面/大手企業が運営

転職・エージェント

第二新卒エージェントneo

第二新卒/正社員/金融/ IT・メディア/小売・卸/サービス/建設・不動産/電機・精密/生活関連 物流・運送/食品/娯楽・レジャー/応募書類の添削/面接対策サポート/20代/既卒/対面/大手企業が運営

転職・エージェント

第二新卒エージェントneo

第二新卒/正社員/金融/ IT・メディア/小売・卸/サービス/建設・不動産/電機・精密/生活関連 物流・運送/食品/娯楽・レジャー/応募書類の添削/面接対策サポート/20代/既卒/対面/大手企業が運営

転職・エージェント

第二新卒エージェントneo

第二新卒/正社員/金融/ IT・メディア/小売・卸/サービス/建設・不動産/電機・精密/生活関連 物流・運送/食品/娯楽・レジャー/応募書類の添削/面接対策サポート/20代/既卒/対面/大手企業が運営

転職に関連した記事

ITコンサルタント 転職 ハイレベル人材向けITコンサルタント転職ガイド!先を見据えたキャリアパスを解説

ストレングスファインダーは無料?自己分析ツールの賢い選び方 

未経験からコンサルへの転職は難しいのか。ファーム出身者・面接官が解説。

会社情報

資本金

1,425億2,000万円

従業員数

12,714人

本庁所在地

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

事業内容

NTTデータは、公共・社会基盤、金融、法人、海外の4つの主要分野で事業を展開しています。具体的には、行政、医療、通信、電力などの社会インフラや、金融機関、製造業、流通業、サービス業向けに高付加価値なITサービスを提供しています。また、海外市場にも積極的に進出し、グローバルなITサービスの提供を行っています。

平均年収

NTTデータの平均年収は、2024年3月期において906万円です。この水準は、IT業界の中でも高い水準に位置しており、同社の従業員に対する報酬が充実していることを示しています。また、年収は役職や経験年数によって異なり、昇進に伴い増加する傾向があります。

社員の平均年齢

同じく2024年3月期のデータによれば、NTTデータの社員の平均年齢は39.9歳です。この平均年齢は、同社が経験豊富な人材を多く抱えていることを示しており、安定した組織運営と高い専門性を持つ企業であることが伺えます。また、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、多様な視点からのサービス提供が可能となっています。

無料転職相談登録フォーム

まずは相談してみる