NTTコミュニケーションズは、NTTグループにおけるグローバルICTサービス・プロバイダとして、クラウド、ネットワーク、データセンター、セキュリティなど多様なソリューションを提供する大手通信事業者です。企業や官公庁に向けて大規模ネットワークインフラの構築を支援するほか、DX(デジタルトランスフォーメーション)推進やIoT導入、AIを活用したデータ分析など最先端技術を活かした案件も多数。海外にも拠点を展開しており、グローバル規模でのサービス運用や国際ネットワーク構築を強みとしています。近年はリモートワークや分散型クラウド活用など新しい働き方の潮流に合わせ、企業のICT基盤刷新やセキュリティ強化を総合的にサポート。転職者にとっては、通信・IT技術の最前線で幅広いキャリアを形成できる環境と言えるでしょう。

NTTコミュニケーションズ株式会社の特徴

1

多彩なクラウド・ネットワークソリューション

NTTコミュニケーションズは、企業向けのクラウド環境構築やネットワークサービスを多数ラインナップし、グローバル規模の通信インフラを活かして高品質なサービスを提供しています。たとえば「Enterprise Cloud」や専用線・VPNなどを組み合わせることで、大企業の基幹システムから中小企業の遠隔業務対応まで柔軟にサポート。さらに、ハイブリッドクラウドやマルチクラウドを視野に入れたアーキテクチャ設計、クラウドネイティブ化への移行支援、ネットワークセキュリティの強化といった上流工程にも深く関わります。海外拠点との国際専用ネットワークや海底ケーブル網を駆使し、世界各地のデータセンターをつなげる形でグローバルなIT基盤を構築できる点も特長。大規模かつ複雑な案件に携われるため、ネットワークやクラウド分野で高度なスキルを身につけたい人にとって魅力的な環境です。

2

DX推進と先端技術の活用

近年、NTTコミュニケーションズはAI、IoT、ビッグデータなどの先端テクノロジーを活かしたDX(デジタルトランスフォーメーション)支援に注力しています。企業や自治体の業務プロセスを可視化し、クラウドやIoT機器と連携させることで生産性や利便性を高めるソリューションを開発。たとえば製造業向けには工場内の設備稼働状況をリアルタイムで監視し、AIが不具合を予兆検知するシステムを提供するなど、多様な業界の課題解決を実現。また、NTT研究所との連携を通じて開発された先端アルゴリズムや通信プロトコルを実用化し、セキュリティやネットワークの効率化にも貢献。こうした姿勢は企業のビジネス変革を後押しするだけでなく、社員が最先端技術を実務で試せるチャンスを多く生み出しています。

3

グローバル展開と柔軟なキャリアパス

NTTコミュニケーションズは世界70カ国以上に拠点を持ち、海外企業のM&Aなどを通じて国際展開を強化してきました。グローバル案件では国境を越えたネットワーク構築やクラウドデータセンター運用に携わる機会が多く、英語でのコミュニケーションや海外出張、駐在などで国際キャリアを磨ける点が魅力。社内にはエンジニア、コンサル、セールス、プロジェクトマネージャーなど多様な職種があり、部門間の連携を通じて自分の専門性を深めたり、別分野への転向を図ったりすることも可能。また、若手のうちから大規模案件でリーダーシップを発揮できる風土がある一方、働き方改革としてリモートワークやフレックスなど柔軟な就業制度を整備しており、ワークライフバランスを保ちつつ長期的にスキルを積み上げられる環境が揃っています。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

NTTコミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

NTTコミュニケーションズ株式会社で転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

NTTコミュニケーションズ株式会社に関するよくある質問

はい。通信業界の経験がなくても、ITインフラやネットワーク、クラウドなどに関する基礎知識や学習意欲があれば十分チャンスがあります。NTTコミュニケーションズでは、社内外の研修やOJTを通じて専門知識を身につける仕組みがあり、先輩社員のフォローのもとで実務スキルを迅速に習得可能。特にDXやAI、セキュリティなど、新たな技術領域は人材需要が高いので、前職が異業種でも即戦力として活躍する例が多々あります。ただし、大規模プロジェクトに携わることも多いため、プロジェクトマネジメントやチームワーク、コミュニケーション力がある方が評価されやすいと言えます。
NTTコミュニケーションズは海外にも多数のデータセンターやネットワーク拠点を保有し、グローバル企業との提携を進めています。そのため、国際案件に携わる機会は比較的多いでしょう。プロジェクトによってはアジア、欧米、中東など広範囲の地域を対象にしたネットワーク構築やクラウドサービス展開を行い、現地パートナーや子会社との協業で英語力を活かせます。実際に海外出張や短期赴任の可能性もあり、国際感覚を磨きたい方には魅力的な環境です。英語のミーティングや書類作成が日常的に行われるため、語学力を伸ばしたい人にもプラスになるでしょう。
大規模なネットワーク導入や障害対応などで繁忙期が生じる場合はありますが、NTTグループ全体で働き方改革を推進しており、フレックスタイムやリモートワークが浸透してきています。実際、スケジュール管理やタスク共有を丁寧に行い、長時間労働を抑える文化が徐々に定着しつつあります。また、部署によってはプロジェクト制を導入しており、デリバリーのタイミングに合わせてリソースを柔軟に動員する仕組みを取っているため、偏った負荷が個人にかからないよう配慮されるケースが多いです。育児や介護の両立を目指す社員も増えており、有給取得の推奨や休暇制度の充実も行われているため、ワークライフバランスを確保しやすいと言えるでしょう。

転職に関連したサービス

転職・エージェント

第二新卒エージェントneo

第二新卒/正社員/金融/ IT・メディア/小売・卸/サービス/建設・不動産/電機・精密/生活関連 物流・運送/食品/娯楽・レジャー/応募書類の添削/面接対策サポート/20代/既卒/対面/大手企業が運営

転職・エージェント

第二新卒エージェントneo

第二新卒/正社員/金融/ IT・メディア/小売・卸/サービス/建設・不動産/電機・精密/生活関連 物流・運送/食品/娯楽・レジャー/応募書類の添削/面接対策サポート/20代/既卒/対面/大手企業が運営

転職・エージェント

第二新卒エージェントneo

第二新卒/正社員/金融/ IT・メディア/小売・卸/サービス/建設・不動産/電機・精密/生活関連 物流・運送/食品/娯楽・レジャー/応募書類の添削/面接対策サポート/20代/既卒/対面/大手企業が運営

転職・エージェント

第二新卒エージェントneo

第二新卒/正社員/金融/ IT・メディア/小売・卸/サービス/建設・不動産/電機・精密/生活関連 物流・運送/食品/娯楽・レジャー/応募書類の添削/面接対策サポート/20代/既卒/対面/大手企業が運営

転職に関連した記事

ITコンサルタント 転職 ハイレベル人材向けITコンサルタント転職ガイド!先を見据えたキャリアパスを解説

ストレングスファインダーは無料?自己分析ツールの賢い選び方 

未経験からコンサルへの転職は難しいのか。ファーム出身者・面接官が解説。

会社情報

資本金

2,309億円

従業員数

非公開

本庁所在地

東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー

事業内容

NTTコミュニケーションズは、国内電気通信事業、国際通信事業、ソリューション事業などを展開しています。具体的には、データセンター、クラウドサービス、ネットワークサービス、セキュリティソリューションなど、多岐にわたるICTサービスを提供し、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。

平均年収

2022年度におけるNTTコミュニケーションズの平均年収は849万円です。この水準は、通信業界の中でも高い水準に位置しており、同社の従業員に対する報酬が充実していることを示しています。

社員の平均年齢

同じく2022年度のデータによれば、NTTコミュニケーションズの社員の平均年齢は42.8歳です。この平均年齢は、同社が経験豊富な人材を多く抱えていることを示しており、安定した組織運営と高い専門性を持つ企業であることが伺えます。

無料転職相談登録フォーム

まずは相談してみる