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サービス業, 保育サービス業, 子育て支援, 教育関連企業, 福祉関連企業

株式会社日本保育サービスは、愛知県名古屋市に本社を置き、東京都港区に東京本部を構える、保育・学童・児童館の運営を手がける企業です。2004年の設立以来、全国で約300の「アスク」「GENKIDS」ブランドの保育園や学童クラブ、児童館を展開し、子育て支援事業のリーディングカンパニーとして成長を遂げています。同社は、株式会社JPホールディングスのグループ会社であり、保育の質の向上と安全・安心な運営体制の構築に注力しています。また、SDGsへの取り組みや地域社会との連携を通じて、持続可能な社会の実現にも貢献しています。

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全国展開による多様なキャリアパス

日本保育サービスは、北海道から沖縄まで全国に約300の保育園・学童クラブ・児童館を運営しています。この広範なネットワークにより、地域に根ざした保育を実践しつつ、職員には多様な勤務地や職種の選択肢が提供されています。また、各施設での経験を活かし、園長や本部スタッフへのキャリアアップも可能です。転居やライフステージの変化に応じた柔軟な働き方ができる点も、同社の魅力の一つです。

充実した研修制度とサポート体制

同社では、職員のスキルアップを支援するため、年間100種類以上の研修プログラムを実施しています。新卒からベテランまで、階層別の研修や自由選択研修が用意されており、常勤・非常勤を問わず全職員が参加可能です。また、安全管理委員会や看護委員会を設置し、保育の質と安全性の向上に努めています。これらの取り組みにより、職員が安心して働ける環境が整備されています。

SDGsへの積極的な取り組み

日本保育サービスは、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを積極的に行っています。例えば、障害者の雇用促進を目的とした「スマイル工房」では、手作りのおもちゃを制作し、全国の保育施設で活用しています。また、子育て支援プラットフォーム「コドメル」を通じて、保護者から寄付されたベビー用品や衣料品をリユース品として提供し、環境保全と子育て支援を両立させています。これらの活動は、BabyTech® Awardsやキッズデザイン賞など、外部からも高く評価されています。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代：40代男性／業界：IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点：

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日：2024/06/25(火)

Q未経験でも保育士として働けますか？

はい、未経験の方でも保育士として働くことが可能です。同社では、新卒や未経験者向けの研修プログラムが充実しており、保育の基礎から実践まで段階的に学べる環境が整っています。また、先輩職員によるOJTやメンター制度も導入されており、安心して業務を始めることができます。保育士資格をお持ちでない方には、資格取得支援制度も用意されています。

Q働きやすい職場環境は整っていますか？

はい、働きやすい職場環境の整備に力を入れています。同社では、「職員が楽しく働けることでこどもたちを笑顔にします」という理念のもと、職場環境の改善に取り組んでいます。具体的には、年間100種類以上の研修プログラムの実施や、安全管理委員会・看護委員会の設置による安全・安心な運営体制の構築などが挙げられます。また、職員の意見を反映した職場づくりを推進しており、働きやすさの向上に努めています。

Qキャリアアップの機会はありますか？

はい、キャリアアップの機会が豊富に用意されています。同社では、職員のスキルや経験に応じたキャリアパスが整備されており、保育士から主任、園長、本部スタッフへの昇進が可能です。また、全国に約300の施設を展開しているため、希望する勤務地や職種への異動も柔軟に対応しています。定期的な評価制度や面談を通じて、個々のキャリアプランに沿った成長をサポートしています。

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会社情報

資本金

1,000万円

従業員数

非公開

本庁所在地

東京都世田谷区深沢七丁目1番1号

事業内容

株式会社日本体育サービスは、学校法人日本体育大学の関連企業として、同大学およびその系列校の学生、生徒、園児、教職員を対象に、キャンパスライフや日常生活をより充実させるための商品やサービスを提供しています。具体的な事業内容としては、学内施設の管理運営、スポーツ用品や教材の販売、イベントの企画運営、学生寮の管理、食堂や売店の運営など、多岐にわたるサービスを展開しています。これらの活動を通じて、教育環境の整備や学生生活の質向上に寄与し、学校法人日本体育大学の教育理念の実現をサポートしています。

平均年収

株式会社日本体育サービスの平均年収に関する具体的な情報は公開されていません。しかし、同社の事業内容や業界特性を踏まえると、一般的なサービス業の平均年収と同程度であると推測されます。参考までに、厚生労働省の「令和5年賃金構造基本統計調査」によれば、サービス業全体の平均年収は約400万円と報告されています。ただし、実際の給与水準は職種や経験年数、勤務地などによって異なるため、詳細な情報を得るためには、同社の採用情報や求人情報を確認することをおすすめします。

社員の平均年齢

株式会社日本体育サービスの社員の平均年齢に関する具体的な情報は公開されていません。しかし、同社は教育機関関連のサービスを提供していることから、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍していると考えられます。一般的に、サービス業における社員の平均年齢は30代から40代前半であることが多いですが、同社の具体的な平均年齢を知るためには、直接の問い合わせや採用情報の確認が必要です。

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