日本電産株式会社

日本電産株式会社

5.0

(全1件)

求人紹介を受ける
口コミを書く
転職
エージェント
ハイクラス
正社員
IT・メディア
サービス
高収入求人
入社後サポート
日本電産株式会社（Nidec Corporation）は、1959年に設立された日本の大手精密モーター製造企業です。主に小型モーターを製造し、自動車、家電、産業機械などの多岐にわたる分野で使用されています。特に、家電や自動車の電子機器の精密モーターに強みを持ち、世界中で高いシェアを誇ります。近年では、電気自動車（EV）の普及に伴い、そのモーターの需要が増加しており、環境への配慮や効率性が求められる市場においてリーダーシップを発揮しています。日本電産は、グローバル展開を加速し、積極的なM&Aを通じて成長を続けており、従業員数は数万人規模、売上高は数兆円に達しています。

面談形式

公式サイトへ

日本電産株式会社の特徴

1

精密モーター技術のリーダー

日本電産は、精密モーター技術において世界的にトップクラスの企業です。小型モーターから大規模な産業機械に至るまで、幅広い製品ラインを持ちます。特に自動車用のEVモーターや家電用モーターにおいては、その高効率と高性能が注目されています。近年では、AIやIoTを活用した「スマートモーター」の開発にも力を入れており、未来の技術革新を先取りしています。こうした技術力は、グローバル市場における競争力を維持し、新たな市場においてもシェアを拡大しています。

2

グローバル展開とM&A戦略

日本電産は、世界中に拠点を展開しており、特にアジア、ヨーロッパ、アメリカに強いネットワークを持っています。また、積極的なM&A（合併・買収）戦略により、成長を加速してきました。2020年には、アメリカのモーター製造大手「アメリカン・ダイナモ」を買収し、EV関連分野への進出を強化しました。この戦略は、新たな技術や市場の開拓を促進し、同時に新規事業の展開にもつながっています。グローバル市場における競争力強化が日本電産の成長を支える重要な要素となっています。

3

環境への配慮と持続可能な社会の実現

日本電産は、持続可能な社会の実現に向けて、環境への配慮を企業の中心に据えた活動をしています。エネルギー効率の高いモーターや再生可能エネルギーを活用した製造工程の導入、温室効果ガスの排出削減に向けた取り組みを行っており、業界でも先駆的な事例が多数あります。特に、電気自動車の普及が進む中で、日本電産はそのモーター技術により、環境負荷の低減に貢献しています。これらの取り組みは、今後の社会的責任を果たすためにさらに拡大していく予定です。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

日本電産株式会社の評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代：40代男性 ／ 業界：IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

日本電産株式会社で転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点：

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日：2024/06/25(火)

日本電産株式会社に関するよくある質問

日本電産は、精密モーター技術において世界トップクラスの実力を誇ります。特に、小型モーターの高効率化や低コスト化に優れた技術を持ち、家電、産業機械、自動車など多様な分野で使用されています。近年では、電気自動車（EV）向けのモーター技術や、IoT、AI技術を活用した「スマートモーター」の開発にも注力しています。また、革新的な製造プロセスを取り入れ、生産性の向上と環境負荷低減にも貢献しています。
日本電産では、技術力だけでなく、グローバル視点やコミュニケーション能力も重視しています。特に、モーター技術や関連製品の開発経験が求められる他、積極的なM&A戦略に対応できる柔軟な思考と戦略的な視野が重要です。また、環境問題や持続可能な社会への貢献が求められる時代背景において、環境技術や新エネルギー分野に対する関心と知識も求められる要素です。さらに、チームワークやリーダーシップを発揮し、グローバル市場における競争優位性を高められる人材が望まれています。
日本電産では、グローバル企業ならではのフレキシブルな働き方が導入されています。特に、国内外での異動や転職が頻繁で、キャリアの幅を広げるチャンスが多いことが特徴です。また、福利厚生が充実しており、特に家族手当や教育支援、医療面でのサポートが整っています。働き方の柔軟性としては、テレワークやフレックスタイム制度が導入されており、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。社員のキャリアアップをサポートする研修制度も整っており、社員一人ひとりの成長を支援しています。

面談形式

公式サイトへ

転職に関連したサービス

転職・エージェント

第二新卒エージェントneo

第二新卒/正社員/金融/ IT・メディア/小売・卸/サービス/建設・不動産/電機・精密/生活関連 物流・運送/食品/娯楽・レジャー/応募書類の添削/面接対策サポート/20代/既卒/対面/大手企業が運営

転職・エージェント

第二新卒エージェントneo

第二新卒/正社員/金融/ IT・メディア/小売・卸/サービス/建設・不動産/電機・精密/生活関連 物流・運送/食品/娯楽・レジャー/応募書類の添削/面接対策サポート/20代/既卒/対面/大手企業が運営

転職・エージェント

第二新卒エージェントneo

第二新卒/正社員/金融/ IT・メディア/小売・卸/サービス/建設・不動産/電機・精密/生活関連 物流・運送/食品/娯楽・レジャー/応募書類の添削/面接対策サポート/20代/既卒/対面/大手企業が運営

転職・エージェント

第二新卒エージェントneo

第二新卒/正社員/金融/ IT・メディア/小売・卸/サービス/建設・不動産/電機・精密/生活関連 物流・運送/食品/娯楽・レジャー/応募書類の添削/面接対策サポート/20代/既卒/対面/大手企業が運営

転職に関連した記事

ITコンサルタント 転職　ハイレベル人材向けITコンサルタント転職ガイド！先を見据えたキャリアパスを解説

ストレングスファインダーは無料？自己分析ツールの賢い選び方 

未経験からコンサルへの転職は難しいのか。ファーム出身者・面接官が解説。

会社情報

資本金

877億円

従業員数

2,176人（2022年3月31日現在）

本庁所在地

京都府京都市南区久世殿城町338番地

事業内容

日本電産株式会社（現：ニデック）は、精密小型モーターから大型モーターまで、多岐にわたるモーターの開発・製造・販売を行っています。特に、ハードディスクドライブ（HDD）用スピンドルモーターで世界トップシェアを誇ります。また、自動車、家電、産業機器向けのモーターや関連製品の提供を通じて、幅広い産業分野に貢献しています。さらに、近年では電動化や自動化の進展に伴い、電気自動車（EV）向けの駆動モーターやロボティクス関連製品の開発にも注力し、事業領域を拡大しています。

平均年収

ニデックの平均年収は約720万円と報告されています。これは、国内の資本金10億円以上の企業の平均年収である約635万円を上回る水準です。また、20代の平均年収は約496万円、30代では約694万円と推定されています。初任給は約31万円とされています。これらの数値は、同社が提供するサービスの専門性や責任の大きさを反映しています。

社員の平均年齢

具体的な平均年齢の公表はありませんが、同社は多様なバックグラウンドを持つ人材が在籍しており、幅広い年齢層の社員が活躍しています。詳細な平均年齢については、公式の採用情報や直接の問い合わせを通じて確認することをおすすめします。

無料転職相談登録フォーム

まずは相談してみる

    この企業の求人紹介はこちら

    キャリアの、人の、あなたの。
    無限の可能性を諦めない

    Copyright © 2024 PERSONA キャリアクラウド