三菱重工業株式会社は、1884年に創業された日本の重工業メーカーで、エネルギー、航空宇宙、産業機械、船舶など多岐にわたる事業分野で活動しています。エネルギーソリューションでは、発電設備や再生可能エネルギー技術を提供し、持続可能な社会の実現を目指しています。航空宇宙技術においては、航空機エンジンや宇宙ロケットの開発・製造を行い、世界的な技術力を誇ります。産業機械分野では、製鉄機械や化学プラントなどの産業機械を提供し、幅広い産業分野での効率化と生産性向上を支援しています。さらに、世界中に拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。

三菱重工業株式会社の特徴

1

エネルギーソリューション

三菱重工業は、エネルギーソリューションにおいて、発電設備や再生可能エネルギー技術を提供し、持続可能な社会の実現を目指しています。

2

航空宇宙技術

航空宇宙技術においては、航空機エンジンや宇宙ロケットの開発・製造を行い、世界的な技術力を誇ります。

3

産業機械

産業機械分野では、製鉄機械や化学プラントなどの産業機械を提供し、幅広い産業分野での効率化と生産性向上を支援しています。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

三菱重工業株式会社の評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

三菱重工業株式会社で転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

三菱重工業株式会社に関するよくある質問

三菱重工業の主な事業分野は、エネルギー、航空宇宙、産業機械、船舶など多岐にわたります。
三菱重工業は1884年に創業され、長い歴史を持つ日本の重工業メーカーです。
三菱重工業は、世界中に拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。

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会社情報

資本金

2,656億円

従業員数

連結:77,697名、単独:22,538名(2024年3月31日時点)

本庁所在地

東京都千代田区丸の内三丁目2番3号

事業内容

三菱重工業株式会社は、エネルギー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙の4つの主要分野で事業を展開する日本の総合重工業メーカーです。エネルギー分野では、火力発電設備や再生可能エネルギー関連機器の開発・製造を行い、プラント・インフラ分野では、化学プラントや交通システムの設計・建設を手掛けています。物流・冷熱・ドライブシステム分野では、物流機器や冷凍・空調システムの提供を行い、航空・防衛・宇宙分野では、航空機や宇宙ロケット、防衛装備品の開発・製造を担当しています。これらの事業を通じて、社会インフラの整備や産業の発展に貢献しています。

平均年収

三菱重工業株式会社の平均年収は約966万円で、これは日本の全産業平均を大きく上回る水準です。年齢別に見ると、20代で約450万~500万円、30代で約600万~650万円、40代で約900万~950万円、50代で約1,100万~1,150万円と、経験や役職に応じて増加する傾向があります。また、平均年齢は42.4歳で、平均勤続年数は約17年と報告されています。これらの数値は、同社が高度な専門性と技術力を持つ人材を多く抱えていることを示しており、業界内でも高水準の報酬体系となっています。

社員の平均年齢

三菱重工業株式会社の社員の平均年齢は約42.4歳で、平均勤続年数は約17年です。これは、同社が長期的なキャリア形成を支援する環境を整備していることを示しています。また、幅広い年齢層の社員が在籍しており、若手からベテランまで多様な人材が活躍しています。特に、技術開発やプロジェクトマネジメントなどの分野では、経験豊富な社員が多く、若手社員への指導や育成にも力を入れています。このような組織構成により、技術や知識の継承がスムーズに行われ、持続的な成長が可能となっています。

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