京王電鉄株式会社

5.0

(全1件)

エコビジネス, バス運行会社, 観光業関連企業, 都市開発会社, 鉄道会社

京王電鉄は、東京都を中心に鉄道、バス、都市開発、商業施設などの事業を展開している企業です。特に京王線と井の頭線が主要な鉄道路線であり、毎日多くの通勤・通学客を運ぶ重要なインフラを担っています。近年では、都市開発や観光業への積極的な投資が目立ち、新たな収益源を確保しています。また、環境配慮や地域貢献を重視した経営が進んでおり、持続可能な社会の実現に向けた取り組みも行っています。転職希望者にとっては、鉄道事業の他にも多岐にわたる事業領域で活躍できるチャンスが広がっています。

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京王電鉄株式会社の特徴

多角化事業展開

京王電鉄は、鉄道事業だけでなく、バス、ホテル、ショッピングセンターなど、幅広い事業を展開しています。これにより、鉄道運行の安定収益を基盤に、都市開発や観光施設、さらにはIT関連事業まで手掛けており、転職者には多様なキャリアパスが提供されています。特に、地域密着型のビジネスを強化しており、地域経済の発展に貢献しながら、自らのスキルを広げるチャンスがあります。

環境経営の強化

近年、環境問題への対応が企業の重要なテーマとなっていますが、京王電鉄は積極的に「エコ鉄道」を推進しています。具体的には、電車の車両の省エネ化、再生可能エネルギーの利用拡大、CO2削減などを行っており、環境負荷の低減に貢献しています。転職希望者にとって、環境経営を学びながら持続可能なビジネスモデルを実践するチャンスが得られる点が魅力です。

働きやすい職場環境

京王電鉄は従業員の働きやすさを重視しており、フレックスタイム制度や在宅勤務など、柔軟な働き方を取り入れています。また、社員教育や研修制度も充実しており、キャリアアップの支援体制も整っています。転職者にとって、専門的なスキルの習得だけでなく、ライフステージに合わせた働き方が可能な点が大きな魅力です。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

京王電鉄株式会社の評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代：40代男性／業界：IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

京王電鉄株式会社で転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点：

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日：2024/06/25(火)

京王電鉄株式会社に関するよくある質問

Q京王電鉄の転職で求められるスキルは何ですか？

京王電鉄では、鉄道運行に関する専門知識をはじめ、営業や都市開発の経験が求められることがあります。特に多岐にわたる事業展開をしているため、柔軟な思考と幅広い業務経験が重要です。また、環境配慮や地域貢献に対する強い意識も必要です。

Q京王電鉄でのキャリアアップの機会はありますか？

京王電鉄では、鉄道運行に限らず、都市開発や観光施設、IT関連の事業でもキャリアアップの機会が豊富です。社員教育や研修制度も充実しており、個人の成長に合わせたキャリア支援が行われています。また、マネジメント職への登用も積極的に行われています。

Q京王電鉄のワークライフバランスはどうですか？

京王電鉄はワークライフバランスを大切にしており、フレックスタイム制度や在宅勤務の導入が進んでいます。社員のライフステージに合わせた柔軟な働き方ができるため、家庭との両立がしやすい職場環境となっています。また、福利厚生や休暇制度も整っており、働きやすい環境が整っています。

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会社情報

資本金

590億23百万円

従業員数

2,434人

本庁所在地

東京都多摩市関戸一丁目9番地1

事業内容

京王電鉄株式会社は、東京都西部から神奈川県北部にかけて鉄道事業を展開する大手私鉄会社です。新宿を起点とする京王線と、渋谷を起点とする井の頭線を中心に、総延長84.7km、69駅を運営しています。鉄道事業に加え、バス・タクシーなどの運輸業、百貨店やスーパーマーケットの運営などの流通業、不動産の賃貸・販売業、ホテルや旅行業などのレジャー・サービス業、さらに建設業や情報システム業など、多角的な事業を展開しています。これらの事業を通じて、地域社会の発展と住民の生活向上に寄与しています。

平均年収

京王電鉄株式会社の平均年収は約710万円で、これは日本の平均給与である約458万円を大きく上回る水準です。年齢別に見ると、20代で約415万～602万円、30代で約692万～743万円、40代で約794万～841万円、50代で約873万～890万円と、年齢とともに増加する傾向があります。また、初任給は学歴により異なりますが、一般的に約32万円とされています。これらの給与水準は、同社が提供する多様な事業と、それに伴う専門性や責任の高さを反映しています。

社員の平均年齢

京王電鉄株式会社の社員の平均年齢は約41.7歳で、平均勤続年数は約17.9年です。これは、同社が安定した雇用環境を提供し、社員が長期的にキャリアを築ける体制を整えていることを示しています。また、幅広い年齢層の社員が在籍しており、若手からベテランまで多様な人材が活躍しています。特に、鉄道事業や関連サービスにおいては、経験豊富な社員が多く、若手社員への指導や育成にも力を入れています。このような組織構成により、技術や知識の継承がスムーズに行われ、持続的な成長が可能となっています。

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