日本郵便株式会社

5.0

(全1件)

日本郵便株式会社は、日本全国に広がる郵便局ネットワークを活用し、郵便物や荷物の配達サービスを提供する企業です。また、ゆうちょ銀行やかんぽ生命保険と連携し、金融商品やサービスも提供しています。さらに、国内外の物流ネットワークを活用し、迅速かつ確実な配送サービスを提供しています。公式サイトでは、郵便物の追跡や料金計算、各種サービスの詳細情報を提供しています。

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日本郵便株式会社の特徴

郵便サービス

日本郵便は、全国に広がる郵便局ネットワークを活用し、郵便物や荷物の配達サービスを提供しています。

金融サービス

日本郵便は、ゆうちょ銀行やかんぽ生命保険と連携し、金融商品やサービスを提供しています。

物流サービス

日本郵便は、国内外の物流ネットワークを活用し、迅速かつ確実な配送サービスを提供しています。

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step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

日本郵便株式会社の評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代：40代男性／業界：IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

日本郵便株式会社で転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点：

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日：2024/06/25(火)

日本郵便株式会社に関するよくある質問

Q郵便物の追跡はできますか？

はい、郵便物の追跡は公式サイトや専用アプリで行えます。

Qゆうちょ銀行の口座開設方法は？

ゆうちょ銀行の口座開設は、郵便局の窓口で必要書類を提出することで行えます。

Q国際郵便の料金はどうなっていますか？

国際郵便の料金は、送付先の国や荷物の重さによって異なります。詳細は公式サイトで確認できます。

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2024-11-20

会社情報

資本金

4,000億円

従業員数

171,804名（2024年3月31日現在）

本庁所在地

東京都千代田区大手町二丁目3番1号

事業内容

以下のAからBへの転職実例に関して、あなたは転職エージェントの立場として転職実例の解説を行ってください。また、この解説は、実際にAからBへと転職した事例の解説になるので、あなたが実際に会ったことがある人のように解説を記載してください。ただし、田中さんなどと言う名前を挙げるのではなく、この転職実例では〜と言う風に実例自体の解説になるようにしてください。解説する内容としては、前職でのどのような経験が評価された採用をされたのか、年収はどのように変わったのかついて500文字以上で記載をしてください。また、各項目にはヘッダーをつけてください。さらに、その中でももう一つ細かなヘッダーをつけてください。例えば、評価されたポイントの中でも、課題解決力、資料作成能力、などに関しては小ヘッダーが欲しいです。 A：ボイド＆ムーアエグゼクティブサーチ B:BMES

平均年収

日本郵政株式会社の2024年3月期における平均年収は867万円で、平均年齢は45.3歳と報告されています。この高い給与水準は、同社が提供する多様なサービスとその責任の大きさを反映しています。また、福利厚生や各種手当も充実しており、社員の生活をサポートする体制が整っています。

社員の平均年齢

前述の通り、社員の平均年齢は45.3歳で、平均勤続年数は20.4年となっています。このことから、同社は長期的なキャリア形成が可能な職場環境であり、経験豊富な人材が多く在籍していることが伺えます。また、若手社員の育成にも力を入れており、世代を超えた知識と技術の継承が行われています。

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