株式会社日本アクセスは、伊藤忠商事の100%子会社であり、食品総合卸売業界のリーディングカンパニーです。​1952年に創立され、1993年に現在の形で設立されました。​本社は東京都品川区に位置し、全国に営業拠点と物流センターを展開しています。​2023年度の連結売上高は約2兆3,366億円、従業員数は約4,000名を超えます。​主な事業内容は、食品および関連消費財の卸売、食品安全コンサルタント業務、情報処理サービス業務、貨物利用運送事業など多岐にわたります。​特にチルド・冷凍食品の取り扱いに強みを持ち、スーパーマーケットやコンビニエンスストア、外食産業など幅広い顧客基盤を有しています。​また、SDGsへの取り組みやデジタル技術の活用による業務効率化にも積極的で、持続可能な社会の実現に貢献しています。

日本アクセスの特徴

1

業界最大級の物流ネットワーク

日本アクセスは、全国に広がる物流センターと配送網を活用し、迅速かつ効率的な商品供給を実現しています。​特にチルド・冷凍食品の取り扱いにおいては、業界トップクラスの売上を誇ります。​これにより、スーパーマーケットやコンビニエンスストア、外食産業など多様な業態のニーズに応えることが可能です。​また、最新のデジタル技術を導入し、在庫管理や配送の最適化を図ることで、さらなる業務効率化と顧客満足度の向上を目指しています。

2

多様なキャリアパスと成長機会

日本アクセスでは、営業、物流、商品企画、マーケティング、情報システムなど多岐にわたる職種が存在し、社員は自身の興味やスキルに応じてキャリアパスを選択できます。​また、入社後の研修制度やOJT、資格取得支援など、社員の成長をサポートする体制が整っています。​これにより、転職者もスムーズに業務に適応し、キャリアアップを図ることが可能です。

3

持続可能な社会への貢献

日本アクセスは、2020年4月に「日本アクセスSDGs宣言」を行い、「食の安全・安心」「地球環境」「労働環境」「社会貢献」の4つの切り口から、持続可能な社会作りにつながるさまざまな活動を展開しています。​例えば、食品ロスの削減や環境負荷の低減、働きやすい職場環境の整備などに取り組んでいます。​これらの取り組みは、企業の社会的責任を果たすとともに、社員の誇りやモチベーション向上にも寄与しています。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

日本アクセスの評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

日本アクセスで転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

日本アクセスに関するよくある質問

日本アクセスの中途採用では、業務経験や専門知識が求められるポジションが多いです。特に営業や物流、商品企画、IT関連など、即戦力として活躍できる人材を募集しています。応募要件には、関連分野での実務経験や、資格・スキルが求められることが一般的です。また、社内研修やOJTのサポートがあり、スムーズに新しい分野で活躍できる機会も提供されています。転職希望者は自分の強みをアピールすることが重要です。
日本アクセスは多様な職種とキャリアパスを提供しており、営業、物流、商品企画、マーケティング、ITシステムなど、幅広い分野でのキャリアアップが可能です。社員は、各部署での経験を積んだ後、異動やジョブローテーションを通じて別の分野に挑戦することもできます。また、社内公募制度があり、異動希望者が自分の希望する職種に応募することが可能です。キャリアアップ支援として、研修制度や資格取得支援も整備されており、社員の成長を支援しています。
日本アクセスで働くためには、コミュニケーション能力やチームワークを重視する姿勢が重要です。また、業界知識や関連する専門スキルも求められます。特に営業職や物流職では、柔軟な対応力と課題解決能力が必要です。IT部門では、デジタル技術やデータ分析能力が求められることもあります。加えて、社会貢献や持続可能な発展に関心を持ち、企業のSDGs活動に共感できることが求められます。新しいことにチャレンジする意欲と、自発的に学び成長する姿勢も評価されます。

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会社情報

資本金

26億2千万円

従業員数

4,002名(2024年3月末現在)

本庁所在地

東京都品川区西品川一丁目1番1号

事業内容

株式会社日本アクセスは、食品および関連消費財の卸売業を主軸とし、食品安全コンサルタント業務、情報処理サービス業務、貨物利用運送事業など多岐にわたる事業を展開しています。全国規模の物流ネットワークを活用し、効率的な商品供給を実現しています。また、食品安全に関するコンサルティングを通じて、品質管理やリスクマネジメントの強化を支援しています。さらに、情報処理サービスを提供し、業務効率化やデータ活用を促進しています。貨物利用運送事業では、最適な物流ソリューションを提案し、顧客の多様なニーズに対応しています。これらの事業活動を通じて、食の安全・安心を確保し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

平均年収

日本アクセスの平均年収は約695万円とされています。年齢別に見ると、30代で約600万~700万円、40代で約700万~800万円と推定されます。これらの給与水準は、業界平均を上回る水準であり、社員の専門性や経験を反映しています。また、業績に応じた賞与や各種手当が支給され、社員のモチベーション向上に寄与しています。福利厚生も充実しており、社員の働きやすい環境づくりに努めています。

社員の平均年齢

日本アクセスの社員の平均年齢は約40歳と推定されます。平均勤続年数は約15年で、これは社員が長期的にキャリアを築ける環境が整備されていることを示しています。幅広い年齢層の社員が在籍しており、若手からベテランまで多様な人材が活躍しています。特に、経験豊富な社員が若手社員の育成に力を入れており、技術や知識の継承がスムーズに行われています。このような組織構成により、持続的な成長が可能となっています。

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