日本航空株式会社(JAL)は、1951年に設立された日本の主要な航空会社です。国内外の多くの都市に就航しており、年間数百万人の乗客を運んでいます。JALは、安全性、信頼性、サービスの質で高い評価を受けており、国際的な航空連合「ワンワールド」のメンバーでもあります。環境保護にも積極的に取り組んでおり、持続可能な航空業界の発展を目指しています。JALのマイレージプログラム「JALマイレージバンク」は、多くの特典を提供しており、顧客のロイヤルティを高めています。

日本航空株式会社の特徴

1

安全性と信頼性

日本航空(JAL)は、航空業界で高い安全性と信頼性を誇る企業です。最新の技術と厳格な安全管理体制により、乗客の安全を最優先に考えています。

2

環境への取り組み

日本航空は、環境保護にも積極的に取り組んでいます。燃費効率の良い航空機の導入や、二酸化炭素排出量の削減を目指した取り組みを行っています。

3

サービスの質

日本航空は、顧客満足度の高いサービスを提供しています。快適な座席、充実した機内エンターテインメント、丁寧な接客など、細部にわたるサービスが評価されています。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

日本航空株式会社の評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

日本航空株式会社で転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

日本航空株式会社に関するよくある質問

はい、予約の変更は可能です。ただし、変更には手数料がかかる場合がありますので、詳細は公式サイトをご確認ください。
はい、特別食のリクエストは可能です。公式サイトまたは予約時にリクエストを行ってください。
マイレージプログラム「JALマイレージバンク」では、フライトや提携サービスの利用でマイルを貯めることができ、特典航空券やアップグレードなどに交換できます。

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会社情報

資本金

2,000億円

従業員数

12,969人

本庁所在地

東京都品川区東品川二丁目4番11号

事業内容

日本航空株式会社(JAL)は、国内外の旅客および貨物輸送を主な事業とする航空会社です。国内線では約60の空港を結び、国際線では世界50カ国以上の都市に就航しています。また、ローコストキャリア(LCC)事業として、ZIPAIR、スプリングジャパン、ジェットスタージャパンなどの運営にも携わっています。さらに、マイレージプログラムの運営、旅行商品の企画・販売、機内食の提供、航空機の整備・メンテナンスなど、多岐にわたる関連サービスを展開し、顧客に総合的なサービスを提供しています。

平均年収

日本航空の平均年収は約848万円と報告されています。これは、全国平均年収である約430万円を大きく上回る水準です。また、年齢別に見ると、20代で約613万円、30代で約856万円と推定されています。この高い給与水準は、同社が提供するサービスの専門性や責任の大きさを反映しています。

社員の平均年齢

日本航空の社員の平均年齢は約40.8歳と報告されています。平均勤続年数は約15.9年で、長期的なキャリア形成が可能な職場環境であることが伺えます。このことから、同社は経験豊富な人材が多く在籍し、安定した雇用環境が整備されていると考えられます。

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