日本航空株式会社(JAL)は、1951年に設立され、日本を代表する航空会社として国内外の航空路線を展開している企業です。国内外の旅行をつかさどる主要な航空事業に加え、JALは最近、デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進や次世代エアモビリティの導入、さらには持続可能な社会の実現を目指したESG(環境・社会・ガバナンス)への取り組みを強化しています。特に、航空機整備におけるAI技術の活用や量子コンピュータを活用した効率化、ドローン技術や空飛ぶクルマの開発を進めている点が注目されています。これにより、転職希望者にとっては、業界の革新を先取りしたキャリアを築ける機会が提供されており、特にデジタル技術やグローバル展開に関心がある人にとって魅力的な環境と言えます。加えて、JALは最近、3年ぶりに黒字転換を果たし、貨物専用機の導入や、新規路線の開設により事業の強化を図っています。このように、近年のJALは従来の航空業務を超え、さまざまな新事業を手掛け、成長のチャンスを広げています。

日本航空株式会社の特徴

1

デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進

JALは、航空業界におけるデジタルトランスフォーメーション(DX)を積極的に推進しており、特にAIやビッグデータを駆使して航空機の整備や運行効率を改善しています。例えば、航空機の故障予測を行うためのAIアルゴリズムを開発し、より迅速な整備を実現しています。さらに、量子コンピュータを活用して、複雑な計算を迅速に処理し、運航管理や経営の効率化を図ることに成功しています。これにより、JALは航空業界の先駆者としての位置を確立しており、テクノロジーを活用した新しいキャリアを希望する転職者にとっても非常に魅力的な職場となっています。

2

次世代エアモビリティ事業への参入

JALは、次世代エアモビリティ事業にも積極的に参入しており、ドローンや空飛ぶクルマといった新しい航空技術の開発を進めています。特に、空飛ぶクルマや無人航空機(UAV)を用いた新しい輸送サービスの構築に取り組んでおり、これにより、都市間輸送の効率化や、遠隔地への迅速な物資供給が可能になると期待されています。また、JALはこれらの新事業に対応するため、既存の航空業務と異なるスキルや知識を必要とする分野での人材を積極的に採用しています。このような新規事業への関心がある転職者にとって、JALはチャレンジングな環境を提供しており、キャリアの幅を広げるチャンスを与えています。

3

黒字転換と新規事業展開

JALは、2023年に3年ぶりの黒字転換を果たし、その後も持続的な成長を目指しています。この転換は、特に国際線の復活や貨物事業の強化、そして国内線のネットワークの拡充によって実現されました。また、JALは、物流の効率化を図るため、13年ぶりに貨物専用機を導入することを決定しました。これにより、貨物需要の高まりを受けて、航空業界における競争力を高めることが期待されています。JALの最近の黒字転換と新規事業展開は、転職を考える人にとって安定性と成長性を兼ね備えた魅力的な環境を提供しています。特に物流や航空運航の分野に興味がある転職希望者には、非常に意義深いキャリアチャンスを提供しています。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

日本航空株式会社の評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

日本航空株式会社で転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

日本航空株式会社に関するよくある質問

JALでは、航空業界に関する知識や技術力が求められますが、特に近年ではデジタルトランスフォーメーション(DX)に力を入れているため、AIや機械学習、ビッグデータ解析など、テクノロジー関連のスキルも重要視されています。また、エアモビリティ事業や次世代航空機の開発に携わるための知識や経験も求められます。航空業界の専門知識に加えて、グローバルな視野を持ち、変化を恐れず新しい挑戦をし続ける意欲が重要です。
JALでは、多様なキャリアパスを提供しており、航空業界に必要な基本的なスキルから始めて、運航管理、航空機整備、マーケティング、IT関連業務など、さまざまな部門で経験を積むことができます。特にDXやエアモビリティ事業への参画が可能なため、デジタル技術や新しい事業開発に興味がある社員には、多くの成長機会があります。また、昇進や専門性を高めるための研修や支援制度も整っており、社員一人ひとりのキャリアアップをサポートしています。
JALの職場環境は、社員の多様性を尊重し、協力し合いながら目標を達成する文化が根付いています。特に最近では、フレックスタイム制度やテレワークの導入により、ワークライフバランスの改善が進んでおり、育児や介護との両立がしやすい職場となっています。また、社員の意見を重視する風通しの良い文化があり、上司と部下の関係がフラットで、意欲的に意見交換ができる環境が整っています。社員が自分の意見を発信しやすいので、創造的な働き方を実現しやすい環境です。

転職に関連したサービス

転職・エージェント

第二新卒エージェントneo

第二新卒/正社員/金融/ IT・メディア/小売・卸/サービス/建設・不動産/電機・精密/生活関連 物流・運送/食品/娯楽・レジャー/応募書類の添削/面接対策サポート/20代/既卒/対面/大手企業が運営

転職・エージェント

第二新卒エージェントneo

第二新卒/正社員/金融/ IT・メディア/小売・卸/サービス/建設・不動産/電機・精密/生活関連 物流・運送/食品/娯楽・レジャー/応募書類の添削/面接対策サポート/20代/既卒/対面/大手企業が運営

転職・エージェント

第二新卒エージェントneo

第二新卒/正社員/金融/ IT・メディア/小売・卸/サービス/建設・不動産/電機・精密/生活関連 物流・運送/食品/娯楽・レジャー/応募書類の添削/面接対策サポート/20代/既卒/対面/大手企業が運営

転職・エージェント

第二新卒エージェントneo

第二新卒/正社員/金融/ IT・メディア/小売・卸/サービス/建設・不動産/電機・精密/生活関連 物流・運送/食品/娯楽・レジャー/応募書類の添削/面接対策サポート/20代/既卒/対面/大手企業が運営

転職に関連した記事

ITコンサルタント 転職 ハイレベル人材向けITコンサルタント転職ガイド!先を見据えたキャリアパスを解説

ストレングスファインダーは無料?自己分析ツールの賢い選び方 

未経験からコンサルへの転職は難しいのか。ファーム出身者・面接官が解説。

会社情報

資本金

2,000億円

従業員数

12,969人

本庁所在地

東京都品川区東品川二丁目4番11号

事業内容

日本航空株式会社(JAL)は、国内外の旅客および貨物輸送を主な事業とする航空会社です。国内線では約60の空港を結び、国際線では世界50カ国以上の都市に就航しています。また、ローコストキャリア(LCC)事業として、ZIPAIR、スプリングジャパン、ジェットスタージャパンなどの運営にも携わっています。さらに、マイレージプログラムの運営、旅行商品の企画・販売、機内食の提供、航空機の整備・メンテナンスなど、多岐にわたる関連サービスを展開し、顧客に総合的なサービスを提供しています。

平均年収

日本航空の平均年収は約848万円と報告されています。これは、全国平均年収である約430万円を大きく上回る水準です。また、年齢別に見ると、20代で約613万円、30代で約856万円と推定されています。この高い給与水準は、同社が提供するサービスの専門性や責任の大きさを反映しています。

社員の平均年齢

日本航空の社員の平均年齢は約40.8歳と報告されています。平均勤続年数は約15.9年で、長期的なキャリア形成が可能な職場環境であることが伺えます。このことから、同社は経験豊富な人材が多く在籍し、安定した雇用環境が整備されていると考えられます。

無料転職相談登録フォーム

まずは相談してみる