伊藤忠商事株式会社は、日本を代表する総合商社であり、世界中に広がるビジネスネットワークを活かして、多様な事業を展開しています。創業以来、繊維、機械、エネルギー、化学、食品、情報通信など、多岐にわたる分野で事業を行い、グローバル市場においても強い競争力を持つ企業です。近年では、デジタル分野や再生可能エネルギー、AIなどの先進技術を取り入れ、積極的にDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進しています。社会貢献活動やESG(環境・社会・ガバナンス)への対応を強化し、持続可能な社会を目指す企業活動を展開中です。働き方改革や人材育成にも注力し、社員一人ひとりがグローバルに活躍できる環境づくりを進めています。

伊藤忠商事株式会社の特徴

1

多角的な事業ポートフォリオとグローバル展開

伊藤忠商事は、繊維、機械、エネルギー、食品、化学品、ICT、金融、不動産など、幅広い分野で事業を展開しています。​特に、ICT分野では、AI、IoT、5G、クラウド、データセンターなどの先端技術を活用したソリューションを提供し、デジタル社会の発展に貢献しています。​また、グローバルネットワークを活かし、世界各国でのビジネス展開を行い、現地のニーズに合わせた製品・サービスを提供しています。

2

サステナビリティとESGへの積極的な取り組み

伊藤忠商事は、持続可能な社会の実現に向けて、ESG(環境・社会・ガバナンス)への取り組みを強化しています。​再生可能エネルギーの導入支援や、プラスチックリサイクル技術の開発、環境負荷の低減を目指した製品の提供など、環境への配慮を事業活動に組み込んでいます。​また、社会貢献活動やダイバーシティ推進、ガバナンスの強化にも注力し、企業の社会的責任を果たしています。

3

働き方改革と人材育成の充実

伊藤忠商事は、働き方改革を積極的に進めており、フレックスタイム制度やテレワークの導入、ワークライフバランスの向上を図っています。​また、人材育成においては、グローバルな視野を持つ人材の育成に力を入れており、語学研修や海外研修、異文化理解の促進など、社員の成長を支援する制度が整備されています。​これにより、社員一人ひとりが自らのキャリアを築き、企業とともに成長する環境が提供されています。​

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

伊藤忠商事株式会社の評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

伊藤忠商事株式会社で転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

伊藤忠商事株式会社に関するよくある質問

伊藤忠商事の中途採用は、専門性や経験を重視し、即戦力としての活躍が期待されます。​多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に採用しており、異業種からの転職者も多く活躍しています。​選考プロセスでは、応募者のスキルや経験だけでなく、企業文化への適応力や価値観の一致も重要視されています。
伊藤忠商事では、職種や部門を越えた異動やジョブローテーションが積極的に行われており、社員は多様な経験を積むことができます。​これにより、グローバルな視野を持つ人材の育成が進められています。​また、成果に応じた評価制度が整備されており、能力や実績に応じた昇進の機会があります。
伊藤忠商事は、フレックスタイム制度やテレワークの導入など、柔軟な働き方を推進しています。​これにより、社員は自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能となり、仕事と生活のバランスを取りやすくなっています。​また、育児や介護などのライフイベントに対する支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が支援されています。

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会社情報

資本金

2,534億48百万円

従業員数

4,190名

本庁所在地

東京都港区北青山二丁目5番1号

事業内容

伊藤忠商事株式会社は、繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、情報、金融の各分野で国内外の取引および事業投資を行う大手総合商社です。世界61ヶ国に約90の拠点を持ち、グローバルにビジネスを展開しています。繊維部門では衣料品や繊維製品の企画・製造・販売を行い、機械部門では自動車、航空機、産業機械の取引を手掛けています。金属・エネルギー部門では石油や化学品の調達・販売、再生可能エネルギー事業を展開し、食料部門では食品加工、農業事業、外食チェーンの運営を行っています。住生活部門では住宅関連事業、情報・金融部門ではIT関連サービスやフィンテック、保険事業など、多岐にわたる事業を通じて社会の発展に寄与しています。

平均年収

伊藤忠商事株式会社の平均年収は1,754万円で、これは日本の平均給与を大きく上回る高水準です。年齢別に見ると、20代で約600万~700万円、30代で約800万~900万円、40代で1,000万円以上と、年齢とともに増加する傾向があります。役職別では、一般社員で約600万~1,000万円、管理職で約1,200万~1,800万円、上級管理職で約2,000万円以上とされています。これらの給与水準は、同社が求める高度な専門性や国際的な業務遂行能力を反映しており、優秀な人材の確保とモチベーション維持に寄与しています。また、業績に応じた賞与や海外駐在手当など、充実した報酬体系が整備されています。

社員の平均年齢

伊藤忠商事株式会社の社員の平均年齢は42.3歳で、平均勤続年数は約16年です。これは、同社が長期的なキャリア形成を支援する環境を整備していることを示しています。また、幅広い年齢層の社員が在籍しており、若手からベテランまで多様な人材が活躍しています。特に、海外事業やプロジェクトマネジメントなどの分野では、経験豊富な社員が多く、若手社員への指導や育成にも力を入れています。このような組織構成により、技術や知識の継承がスムーズに行われ、持続的な成長が可能となっています。

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