株式会社アイ・エム・ジェイ(IMJ)は、1996年に設立されたデジタルマーケティングのリーディングカンパニーです。企業のデジタル戦略を支援し、クリエイティブなソリューションを提供することで、ブランド価値を高めることを目指しています。IMJは、データ分析を駆使してマーケティング戦略を最適化し、効果的なキャンペーンを実現します。主要なクライアントには、大手企業やブランドが含まれ、幅広い業界での実績があります。公式サイトでは、詳細なサービス内容や事例を紹介しています。

株式会社アイ・エム・ジェイの特徴

1

デジタルマーケティング

株式会社アイ・エム・ジェイ(IMJ)は、デジタルマーケティングのリーディングカンパニーとして、企業のデジタル戦略を支援しています。

2

クリエイティブソリューション

IMJは、クリエイティブなソリューションを提供し、ブランド価値を高めるための革新的なデザインとコンテンツを作成します。

3

データドリブン戦略

データ分析を駆使して、企業のマーケティング戦略を最適化し、効果的なキャンペーンを実現します。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

株式会社アイ・エム・ジェイの評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

株式会社アイ・エム・ジェイで転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

株式会社アイ・エム・ジェイに関するよくある質問

IMJの主なサービスには、デジタルマーケティング、クリエイティブソリューション、データドリブン戦略などがあります。
IMJは1996年に設立されました。
IMJの主要なクライアントには、大手企業やブランドが含まれます。

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会社情報

資本金

4億9,000万円

従業員数

750名

本庁所在地

非公開

事業内容

IMJは、ウェブサイト構築やデジタルマーケティング、モバイルアプリ開発、エンターテインメント事業など、多岐にわたるデジタルソリューションを提供していました。特に、1999年の「TSUTAYA Online」や2000年の「Sony Style」の構築など、国内最大手のウェブサイト構築企業として知られていました。2021年10月1日にアクセンチュア株式会社に吸収合併され、現在はアクセンチュアの一部門としてデジタルサービスを提供しています。

平均年収

IMJの平均年収は、2013年時点で約592万円と報告されています。年収範囲は250万円から1,200万円で、職種や経験年数によって異なります。しかし、2021年10月1日にアクセンチュア株式会社に吸収合併されたため、現在は独立した法人としての平均年収データは存在しません。合併後、給与体系はアクセンチュアの制度に準じています。

社員の平均年齢

IMJの社員の平均年齢に関する具体的な情報は公開されていません。しかし、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍し、多様な視点と経験を活かしたサービス提供を行っていました。2021年10月1日にアクセンチュア株式会社に吸収合併されたため、現在は独立した法人としての平均年齢データは存在しません。合併後、社員はアクセンチュアの一員として活動しています。

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