肥後銀行(Higo Bank)は、1925年に設立された熊本県熊本市に本店を構える地方銀行で、九州地方を中心に営業展開しています。総資産約6兆9,829億円、預金残高5兆4,935億円、貸出金残高4兆6,041億円という規模を誇り、地域経済に貢献しています。肥後銀行は、熊本県を中心に多くの店舗を展開し、中小企業向けの金融支援を強化しています。また、関連会社としてリース、カード、キャピタル事業など、多岐にわたる金融サービスを提供しており、地域に密着した経営を行っています。 近年では、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、業務効率化や顧客サービスの向上を目指している一方で、健康経営にも注力しています。従業員の健康管理を重視し、働きやすい職場環境作りにも力を入れており、これらの取り組みが職場の活性化や従業員のモチベーション向上に貢献しています。 肥後銀行は地域社会との絆を大切にし、地域経済の発展に貢献し続けています。また、社会貢献活動にも積極的に取り組み、環境問題への配慮や地域支援活動を行っています。転職を志している方々にとっては、地域貢献型の金融機関である肥後銀行は、安定したキャリアパスを提供する魅力的な職場と言えるでしょう。

肥後銀行の特徴

1

地域密着型の金融サービス

肥後銀行は熊本県内を中心に多数の店舗を展開し、地域経済に貢献しています。中小企業向けの融資を重点的に行い、地域資源を活用した金融商品を提供するなど、地域密着型のサービスを強化しています。特に、熊本県内の企業や住民との深い関係を築き、地域経済の成長を支える重要な役割を担っています。肥後銀行は、地域社会と共に成長するという使命感を持ち、顧客との信頼関係を築くことを重視しています。 2. デジタル化と業務効率化の推進

2

デジタル化と業務効率化の推進

肥後銀行は、デジタルトランスフォーメーション(DX)に積極的に取り組んでいます。特に、インターネットバンキングやモバイルアプリの機能強化を行い、顧客の利便性を向上させています。加えて、AI技術やビッグデータを活用した業務効率化が進められ、迅速かつ正確なサービス提供を実現しています。これにより、顧客満足度が高まり、行内の業務フローもスムーズになり、効率的な運営が可能になっています。デジタル化は、将来的な競争力を高めるための鍵となっており、今後もさらなる技術革新が期待されています。

3

健康経営と職場環境の改善

肥後銀行は、従業員の健康管理やワークライフバランスの推進に力を入れています。健康経営優良法人の認定を受けるなど、企業として従業員の健康維持や生活環境の向上に配慮しています。ワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を提供することで、職場の活性化を図り、社員一人一人がより効率的かつ充実した生活を送れるよう支援しています。肥後銀行は、健康経営を通じて従業員のモチベーション向上と生産性の向上を目指しています。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

肥後銀行の評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

肥後銀行で転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

肥後銀行に関するよくある質問

肥後銀行の採用プロセスは、エントリーシートの提出、筆記試験、面接、最終面接といった流れで構成されています。特に、コミュニケーション能力や地域貢献への意欲、柔軟な思考力が求められます。面接では、自分がどのように地域社会に貢献できるか、また銀行業務にどれだけ情熱を持って取り組めるかが重要なポイントになります。
肥後銀行では、総合職としてのキャリアパスが提供されており、営業、リスク管理、デジタル戦略、企画など様々な分野でのキャリアを積むことができます。多岐にわたる業務経験を積むことで、将来的には専門職や管理職として昇進することが可能です。また、自己成長をサポートする研修制度や資格取得支援が充実しており、個々の成長を後押ししています。
肥後銀行の企業文化は、地域密着型で協力的な環境です。上司と部下の距離が近く、風通しが良い職場環境が整っています。社員同士が協力し合い、チームとして成果を出すことが重視されるため、非常に働きやすい環境です。また、従業員同士のコミュニケーションが活発で、意見交換や提案がしやすい文化が根付いています。

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会社情報

資本金

181億円

従業員数

2,180人

本庁所在地

熊本県熊本市中央区練兵町1番地

事業内容

株式会社肥後銀行は、熊本県熊本市に本店を置く地方銀行で、1925年に設立されました。主な業務として、預金の受け入れ、融資の提供、国内外の為替取引、証券業務、信託代理業務、各種保険商品の取り扱いなど、多岐にわたる金融サービスを提供しています。特に、地域密着型の金融機関として、地元企業や個人顧客への資金提供や経営支援を行い、地域経済の発展に寄与しています。また、2015年には鹿児島銀行と共同で九州フィナンシャルグループを設立し、グループ全体での総合力を活かしたサービス展開を進めています。さらに、再生可能エネルギー事業や地域活性化プロジェクトなど、新たな分野への取り組みも行い、持続可能な社会の実現を目指しています。

平均年収

肥後銀行の平均年収は約636万円とされています。年齢別に見ると、20代後半で約371万円、30代前半で約484万円、30代後半で約565万円と、年齢とともに増加する傾向があります。また、役職別では、一般職で約600万円、課長級で約1,000万円とされています。これらの数値は、職務内容や経験年数、能力によって変動するため、あくまで参考値となります。同社では、社員の努力や成果に応じた報酬体系を整備し、働きがいのある環境づくりに努めています。

社員の平均年齢

肥後銀行の社員の平均年齢に関する具体的な情報は公表されていません。しかし、同社は多様な事業を展開しており、各分野で専門性を持つ人材が活躍していると推察されます。そのため、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍し、組織の活力と柔軟性を維持していると考えられます。また、社員のキャリア形成やスキル向上を支援する取り組みを行い、持続的な成長を目指している可能性があります。

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