博報堂プロダクツは、博報堂グループの一員として、広告制作、デジタルマーケティング、イベントプロデュースなど多岐にわたるサービスを提供しています。クリエイティブな発想とデータ分析を融合させた広告戦略の立案と実行を得意とし、企業のブランド価値を高めるためのイベント企画・運営も行っています。公式サイトでは、詳細なサービス内容や採用情報を確認することができます。

博報堂プロダクツの特徴

1

クリエイティブソリューション

博報堂プロダクツは、広告制作からデジタルマーケティング、イベントプロデュースまで幅広いクリエイティブソリューションを提供しています。

2

デジタルマーケティング

デジタルマーケティングにおいては、データ分析を駆使してターゲットに最適な広告戦略を立案し、実行します。

3

イベントプロデュース

イベントプロデュースでは、企業のブランド価値を高めるためのイベントを企画・運営し、参加者に強い印象を残します。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

博報堂プロダクツの評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

博報堂プロダクツで転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

博報堂プロダクツに関するよくある質問

博報堂プロダクツは、広告制作、デジタルマーケティング、イベントプロデュースなど多岐にわたるサービスを提供しています。
博報堂プロダクツの強みは、クリエイティブな発想とデータ分析を融合させた広告戦略の立案と実行です。
採用情報は公式サイトの「採用情報」ページで確認できます。

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会社情報

資本金

1億円

従業員数

非公開

本庁所在地

東京都江東区豊洲5-6-15

事業内容

株式会社博報堂プロダクツは、博報堂グループの総合制作会社として、広告・プロモーション領域における多様なサービスを提供しています。具体的には、写真・映像・動画・デザイン・デジタル・イベント・プロモーションなどの企画・制作から、店頭販売人員の派遣まで、クライアントのニーズに応じた総合的なサポートを行っています。また、デジタル技術を活用したマーケティングソリューションの提供や、クリエイティブ制作、メディアプランニング、イベント運営など、多岐にわたる業務を展開しています。これらのサービスを通じて、クライアントの課題解決やブランド価値の向上に寄与しています。

平均年収

株式会社博報堂プロダクツの平均年収は約713万円で、年収範囲は344万円から1,280万円とされています。職種別では、営業職の平均年収が約688万円、企画・マーケティング職の平均年収が約697万円となっています。また、回答者の平均年齢は29.9歳で、年齢範囲は23歳から42歳です。これらの数値は、同社が若手から中堅社員まで幅広い年齢層の社員を抱え、各職種において一定の給与水準を維持していることを示しています。なお、給与は職務内容や役職、勤続年数によって異なる場合があります。

社員の平均年齢

株式会社博報堂プロダクツの社員の平均年齢に関する具体的なデータは公開されていませんが、平均年収の回答者の平均年齢が29.9歳であることから、比較的若い社員が多く在籍していると推測されます。同社は、若手社員が活躍できる環境を整備し、成長機会を提供していると考えられます。また、博報堂グループの一員として、多様なプロジェクトに参画することで、社員のスキル向上やキャリア形成を支援しています。これにより、社員のモチベーション維持と組織の活性化を図っています。

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