Genpact Japan(ジェンパクト・ジャパン)は、世界的なビジネスプロセス管理(BPM)およびデジタルサービスを提供するGenpactグループの日本法人です。もともとはGE(ゼネラル・エレクトリック)のバックオフィス部門からスピンオフした企業であり、長年の業務効率化とデジタル変革のノウハウを蓄積しています。財務・会計をはじめ、サプライチェーン、カスタマーサポート、アナリティクス領域など、多岐にわたるビジネスプロセスを支援し、クライアント企業がコア業務に集中できる環境を提供。近年はAIやRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)、データ分析の活用により、単なるコスト削減にとどまらない戦略的な価値創出を目指す事例が増えています。日本市場では、日系大手から外資系まで幅広いクライアントを持ち、グローバルネットワークを活かしたクロスボーダーのプロジェクト経験も豊富です。転職希望者にとっては、専門性を高めながらグローバル規模のプロジェクトに携われる魅力的な機会が広がっています。

Genpact Japan合同会社の特徴

1

戦略的BPMと業務効率化のノウハウ

Genpactは、元々GEのバックオフィス機能からスピンオフした経緯を持ち、その過程で培った高度な業務効率化やコスト削減のノウハウを強みとしています。単に既存の業務をアウトソーシングするだけでなく、プロセスそのものを戦略的に分析・再設計し、業務フローのデジタル化や自動化を推進するアプローチが特徴です。例えば財務・会計や調達、カスタマーサポートなどの領域において、RPAやAI、データ分析技術を導入することで、ミスや重複作業を減らし生産性を飛躍的に向上。これにより、クライアント企業がコアビジネスに集中できる環境を整えるだけでなく、新しい収益モデルの提案やリスク管理の高度化など、より戦略的な経営課題の解決をサポートしています。

2

デジタルとアナリティクスの融合

Genpact Japanはデジタル技術とデータアナリティクスを活用し、クライアント企業のビジネス変革を支援する体制を整えています。大規模なデータ分析基盤を構築し、機械学習やAIを組み合わせることで、異常検知や顧客行動予測、需要予測など高度なインサイトを獲得。これにより、業務効率向上だけでなく製品開発やマーケティング戦略の高度化など、企業価値の創出につながる新たな機会を生み出します。また、顧客企業に対してデータドリブンな意思決定を促進するコンサルティングも提供。単なるIT導入にとどまらず、デジタル化のメリットを最大限活かすための組織変更や人材育成まで踏み込んだ支援を行う点が、ジェンパクトの強みの一つです。

3

グローバルネットワークと多様なキャリアパス

Genpactは世界30カ国以上に拠点を構えるグローバル企業であり、日本法人であるGenpact Japanも海外のチームやエキスパートとの連携が日常的に行われています。そのため、国際プロジェクトへの参画やグローバルベンチマークとの比較など、視野の広い業務経験を積むことが可能です。さらに、英語力を活かして海外拠点とのやり取りを担当したり、海外研修や出張を通じて自身の専門領域を深めたりと、多様なキャリアパスが用意されています。また、社員同士での知識共有も活発で、最新のビジネスプロセス最適化手法や技術を習得しやすい環境が整備されていることも大きな魅力です。将来的にグローバルリーダーとして活躍したい方にとって、ジェンパクトは最適なプラットフォームとなるでしょう。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

Genpact Japan合同会社の評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

Genpact Japan合同会社で転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

Genpact Japan合同会社に関するよくある質問

はい。Genpact Japanでは、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に受け入れています。たとえば財務会計のスキルからデジタルマーケティングへとキャリアチェンジを望む方や、アナリティクス領域に挑戦したいエンジニアなど、未経験でも熱意や学習意欲を評価されるケースがあります。入社後には、業務効率化やデジタル技術、コンサルティング手法を体系的に学べる研修やOJTが充実しており、実践を通じて必要スキルを身につけることが可能です。
大いにあります。ジェンパクトでは実績と成果が評価の主軸となっており、社歴や年齢に関係なくリーダーシップを発揮できるポジションに抜擢されやすい風土が根付いています。たとえば大規模なBPMプロジェクトやAI導入支援プロジェクトでは、多数のステークホルダーとの調整や高度なマネジメント能力が求められるため、経験豊富な中途入社者が短期間でプロジェクトリーダーやチームマネージャーを任されるケースも珍しくありません。自身の専門知識を活かしながら組織を牽引したい方にとっては魅力的な環境と言えます。
全体としてプロジェクトベースの働き方となるため、繁忙期と閑散期は多少ありますが、近年はリモートワークやフレックスタイム制度などの柔軟な働き方を支援する取り組みが拡大しています。クライアントとのミーティングをオンライン化したり、タスクをチームで共有して業務負荷を分散させるなど、個々の事情に合わせて調整がしやすいカルチャーも整ってきました。また、グローバル企業としてのメリットを活かし、時差や国境を越えたコラボレーションを行う際にも業務効率化ツールが充実。結果として、仕事とプライベートを両立する社員が増えており、長期的に安心してキャリアを築ける環境が実現しています。

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会社情報

資本金

1,000万円

従業員数

約1,000人

本庁所在地

東京都千代田区丸の内一丁目11番1号

事業内容

ジェンパクトは、業務プロセスの変革、AIやアナリティクスを活用した意思決定支援、デジタル技術の導入による効率化を主要な事業内容としています。金融、製造、ヘルスケア、消費財など多様な業界のクライアントを対象に、持続可能な成長と競争力強化を支援するカスタマイズされたソリューションを提供しています。

平均年収

ジェンパクト日本法人の平均年収に関する公式な情報は公開されていませんが、ITやアナリティクス分野のプロフェッショナルに対しては競争力のある報酬を提供しています。同社は成果主義に基づいた評価制度を採用しており、社員のスキルや成果に応じて報酬が支給される仕組みを整えています。

社員の平均年齢

社員の平均年齢に関する具体的なデータは公開されていませんが、ジェンパクトは多様性を重視した職場環境を提供しています。若手から経験豊富なベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、それぞれの専門性を活かして協働し、顧客の課題解決やイノベーションの推進に取り組んでいます。

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