ジェンパクト(Genpact)は、インド発祥のビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)企業として、グローバルに事業を展開するコンサルティングファームです。もともとはGE(ゼネラル・エレクトリック)のバックオフィス部門をルーツとし、現在は金融・保険・製造業をはじめ多種多様な業界を顧客に抱え、業務プロセスの最適化やデジタルトランスフォーメーション(DX)支援を主軸に事業を拡大。RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)やAIを活用したデータ分析など、先端技術を駆使してクライアントのコスト削減や業務効率化を実現しています。近年は単なるアウトソーシングだけでなく、戦略コンサルやデジタルソリューション、イノベーション創出の伴走など付加価値の高いサービスを強化し、国際的に総合コンサルに近い立ち位置を確立。転職者にとってはグローバル規模の案件経験と高度なプロセス改革ノウハウを得られるチャンスが大きく、キャリアアップの選択肢が豊富に用意されています。

ジェンパクト株式会社の特徴

1

BPOからDXまで一気通貫で支援

ジェンパクトは元々BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)の領域に強みを持ち、企業のバックオフィス業務を大規模に請け負うことでコスト削減や効率化を提供してきました。しかし近年は、単なる業務代行だけでなく、顧客企業の根本的な業務プロセスを見直し、ITやAIを活用してDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するサービスにも領域を拡大。販売管理や経理・人事の最適化はもちろん、顧客接点改革やサプライチェーンのデジタル化など、多岐にわたるプロセス変革を包括的に支援します。ITシステム実装だけでなく業務コンサルの観点から、経営トップや現場担当者と対話を重ねながら一気通貫でプロジェクトを完遂するため、深い信頼関係を築きながら成果を出せる点が大きな特徴です。

2

AI・アナリティクスの先端テクノロジー活用

ビジネスプロセスの効率化だけでなく、ジェンパクトはAIやデータ分析に注力することで、新たな価値創出にも取り組んでいます。具体的には、AIアルゴリズムを導入し、不正取引検知や需要予測などを自動化するソリューションを提供。また、RPAツールとの連携でバックオフィス業務をフルオートメーション化し、人間の介在を最小限に抑える事例も増えています。データ分析面では、大規模データをリアルタイムに解析して経営判断に活かすプラットフォーム構築をサポート。こうした最先端のテクノロジーを取り入れた改革は、企業の収益増だけでなく業務品質や顧客満足度の向上にも寄与し、顧客企業から高い評価を獲得しています。

3

グローバルネットワークと多様なキャリアパス

ジェンパクトは、アジアや欧米など世界各地に拠点を持ち、グローバル規模で大手企業のBPO・DXプロジェクトを担当する体制が整っています。そのため、海外拠点との共同案件や外国籍スタッフとのチーム編成も多く、英語力を活かして国際的なキャリアを築きやすいのが魅力。社内では成果主義が浸透しており、若手でも大規模案件のPMを任されるなど責任あるポジションで早期に成長可能。エンジニア、コンサルタント、データサイエンティスト、プロジェクトマネージャーなど多様なロールが用意されており、個人の適性や希望に沿ってキャリアの幅を広げることができます。特に金融・製造業・消費財など業界横断の案件が多いため、幅広い産業知識を身につけたい人にも理想的な環境です。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

ジェンパクト株式会社の評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

ジェンパクト株式会社で転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

ジェンパクト株式会社に関するよくある質問

基本的には何らかの業務改革やITプロジェクト経験があると優遇されますが、必ずしもIT経験者だけを採用するわけではありません。ジェンパクトが担当するプロジェクトは、業務コンサルティングやデータ分析など多岐にわたるため、コンサルタントやアナリストとしてのポテンシャルを重視する採用枠も存在。現職でプロジェクト管理や改善活動を主導した経験、ビジネス英語の実務などをアピールできれば、未経験でも採用の可能性はあります。入社後はOJTや研修によってITリテラシーを学べる環境があるため、学習意欲が高ければ成長スピードも期待できるでしょう。ただし競争率は高めなので、転職時には自分の強みを明確に整理しておく必要があります。
海外案件が多く、グローバル企業との取引も活発なジェンパクトでは、英語ができると活躍の幅が広がるのは事実です。ただし、国内向けBPOサービスや日本企業のDX支援など英語の使用頻度が比較的低いプロジェクトもあるため、全ポジションでネイティブレベルが必須というわけではありません。職種や部署によって英語の要求度合いは異なるものの、上級職や海外拠点との連携を担うリーダー職を志向するならビジネス英語力が必要。もし英語に自信がなくても、入社後に学びながらスキルアップできる環境があるので、成長意欲を示せば採用されるケースも十分にあります。
BPO・DXプロジェクトは納期がタイトになる場合もあり、繁忙期には残業や休日出勤が発生する可能性は否定できません。しかし、ジェンパクト全体ではグローバル基準の働き方改革を進めており、フレックスやリモートワークなど社員のワークライフバランスを尊重する制度が整いつつあります。プロジェクトマネージャーがチームのタスクを可視化し、負荷が過度に集中しないよう調整する取り組みも行われています。長時間労働を成果とみなさない外資系マインドが根付いており、効率的にタスクをこなしてアウトプットを出す文化が強まっているため、自己管理がしっかりできればプライベートとの両立も比較的しやすい傾向にあります。

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会社情報

資本金

1,000万円

従業員数

1,000人

本庁所在地

東京都千代田区丸の内一丁目11番1号

事業内容

ジェンパクト株式会社は、ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)、デジタルトランスフォーメーション、コンサルティングサービスを提供するグローバル企業です。金融、消費財、ライフサイエンスなど多岐にわたる業界を対象に、業務プロセスの効率化やAI、データ分析を活用したデジタル化を支援しています。元々ゼネラル・エレクトリック(GE)の一部として設立され、現在では世界30か国以上で事業を展開しています。

平均年収

ジェンパクト株式会社の平均年収は職種により異なり、一般的には約300万円から700万円程度と報告されています。例えば、ITコンサルタント職の月給は約55万円、人事職の平均年収は約693万円です。同社は業績賞与や昇給を年1回行う制度を設けており、社員の成果や役職に応じた給与が支給されます。

社員の平均年齢

社員の平均年齢に関する具体的なデータは公開されていませんが、幅広い業界に対応する専門性を持つ社員が在籍しており、20代から40代の社員が多く活躍していると推測されます。若手社員が挑戦しやすい環境が整備されていることが特徴です。

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