富士フイルムビジネスイノベーション株式会社は、1962年に設立された情報機器・ソリューション企業で、富士フイルムグループの中核を担っています。​本社は東京都港区赤坂に位置し、国内外に広がるネットワークを活用して、オフィス機器、ドキュメントソリューション、クラウドサービスなどを提供しています。​特に、複合機やプリンターなどのハードウェア製品に加え、業務効率化やデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するソリューションを展開し、企業の生産性向上に貢献しています。​また、グローバル市場への展開も積極的に行っており、アジア・パシフィック地域を中心に、欧米市場への進出も進めています。​社員数は約31,835名(2024年3月現在、連結)で、多様な人材が活躍するダイナミックな企業です。

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の特徴

1

DX推進を支える多様なソリューション

富士フイルムビジネスイノベーションは、従来のオフィス機器提供にとどまらず、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援する多様なソリューションを展開しています。​例えば、クラウドサービス「FUJIFILM IWpro」は、既存の業務プロセスとシステムを統合し、業務の効率化と可視化を実現します。​また、マーケティングDXソリューションでは、オンラインとオフラインの顧客接点を統合し、最適な顧客体験を提供することを目指しています。​これらの取り組みにより、企業の競争力強化と持続的成長を支援しています。

2

グローバル展開と多文化共生の職場環境

同社は、日本国内にとどまらず、アジア・パシフィック地域を中心にグローバルな事業展開を行っています。​海外拠点との連携や国際的なプロジェクトへの参画機会が豊富であり、異文化理解や多言語対応能力を活かす場が多くあります。​また、多様なバックグラウンドを持つ人材が共に働く職場環境が整備されており、ダイバーシティ&インクルージョンの推進にも力を入れています。​これにより、社員一人ひとりが自分らしく働き、成長できる環境が提供されています。

3

働きやすさを重視した制度と風土

富士フイルムビジネスイノベーションは、社員の働きやすさを重視した制度と企業風土を築いています。​フレックスタイム制や在宅勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能となっています。​また、育児休業や介護休業などの制度も整備されており、ライフステージに応じた働き方を支援しています。​さらに、社員のキャリア開発を支援する研修制度や自己啓発支援制度も充実しており、継続的なスキルアップが可能です。​これらの取り組みにより、社員のエンゲージメント向上と組織の活性化が図られています。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社で転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社に関するよくある質問

はい、非常に柔軟な働き方が可能です。富士フイルムビジネスイノベーションでは、フレックスタイム制やテレワーク(在宅勤務)が広く導入されており、社員は自分のライフスタイルや業務内容に応じた働き方を選ぶことができます。育児や介護などの家庭の事情を持つ社員も、制度を活用しながらキャリアを継続できるよう配慮されており、長期的に安心して働ける環境が整っています。また、業務効率化に向けたデジタルツールの導入も進んでおり、オンライン会議やクラウド活用によって場所に縛られず成果を出す働き方が推進されています。
同社では、社員のキャリア成長を支援する多様な制度が整っています。入社後の研修制度に加え、業務に必要なスキルを学べる社内講座や、語学研修、リーダーシップ研修などが提供されています。さらに、「ジョブチャレンジ制度」によって、部門を超えた異動や挑戦が可能であり、自分の志向に合わせてキャリアを設計できる仕組みがあります。グローバル人材の育成にも注力しており、海外拠点への赴任やプロジェクト参画のチャンスもあるため、成長意欲の高い方には非常に魅力的な環境です。
はい、中途入社の方が多数在籍しており、転職者にとっても馴染みやすい文化が形成されています。上下関係がフラットでオープンなコミュニケーションが奨励されており、新たに入社した社員の意見や提案も積極的に受け入れる風土があります。また、メンター制度やOJTを通じたサポート体制も整っているため、業界未経験者であっても安心して業務に取り組むことができます。チームワークを重視する企業風土のもと、バックグラウンドに関係なく誰もが活躍できる土壌があります。

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会社情報

資本金

200億円

従業員数

31,835名

本庁所在地

東京都港区赤坂九丁目7番3号

事業内容

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社は、ドキュメント関連のソリューションやサービスを提供する企業です。主な事業領域として、オフィス向けの複合機やプリンターの開発・販売、プロダクションプリンターなどの印刷機器の提供、クラウドサービスやソフトウェアを活用した業務効率化支援などがあります。また、ペーパーレス化やIT活用、電子帳簿保存法・インボイス制度対応、ITセキュリティー対策、テレワーク導入、マーケティングDXなど、企業の多様なニーズに応じたソリューションを展開しています。さらに、製造業、建設業、医療機関、福祉・介護業、印刷業など、業種別の課題に対応したサービスも提供しています。これらの事業を通じて、企業の業務効率化や生産性向上、デジタルトランスフォーメーションの推進に寄与しています。

平均年収

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の平均年収は、年齢や役職によって異なります。25歳で約462万円、30歳で約600万円、35歳で約770万円、40歳で約880万円、50歳で約960万円とされています。これらの給与水準は、日本の平均年収を上回る水準であり、同社が求める専門性や責任の大きさを反映しています。また、業績に応じた賞与や各種手当など、充実した報酬体系が整備されており、社員のモチベーション維持と優秀な人材の確保に寄与しています。

社員の平均年齢

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の社員の平均年齢に関する具体的なデータは公開されていません。しかし、同社は幅広い年齢層の社員が在籍しており、若手からベテランまで多様な人材が活躍しています。特に、各分野で経験豊富な社員が中心的な役割を果たし、若手社員への指導や育成にも力を入れています。このような組織構成により、技術や知識の継承がスムーズに行われ、持続的な成長が可能となっています。

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