EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

5.0

(全1件)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社は、世界150カ国以上に展開するEYの一員として、企業の成長と変革を支援するコンサルティングサービスを提供しています。戦略策定、リスク管理、デジタルトランスフォーメーションなど、多岐にわたるサービスを通じて、クライアントのビジネスに革新をもたらします。最新技術と市場のトレンドを取り入れたソリューションを提供し、グローバルなネットワークを活用して、クライアントに最適なソリューションを提供します。

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の特徴

1

グローバルネットワーク

世界150カ国以上に展開するEYの一員として、グローバルなネットワークを活用し、クライアントに最適なソリューションを提供します。

2

多様なサービス提供

戦略、リスク管理、デジタルトランスフォーメーションなど、多岐にわたるコンサルティングサービスを提供し、企業の成長を支援します。

3

イノベーション推進

最新技術と市場のトレンドを取り入れ、クライアントのビジネスに革新をもたらすためのソリューションを提供します。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社で転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社に関するよくある質問

金融、製造、ヘルスケア、テクノロジーなど、幅広い業界に対応しています。
戦略策定、リスク管理、デジタルトランスフォーメーション、サプライチェーン管理など、多岐にわたるサービスを提供しています。
はい、EYのグローバルネットワークを活用し、世界中のプロジェクトに対応しています。

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会社情報

資本金

4億5千万円

従業員数

4,104名

本庁所在地

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー

事業内容

EYSCは、戦略的なトランザクション支援やデジタル変革推進を軸に、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。企業の成長戦略の策定やM&A支援、デジタル技術の導入支援、業務プロセスの最適化などを展開し、クライアント企業の持続可能な成長をサポートしています。また、グローバルネットワークを活かし、国内外での事業課題に対応するサービスを提供しています。

平均年収

EYSCの平均年収は約890万円とされています。役職や経験年数によって変動があり、コンサルタント職で500~700万円、シニアコンサルタント職で700~1,100万円、マネージャー職で1,100~1,400万円とされています。成果主義を基盤とした評価制度が導入されており、社員のパフォーマンスに応じた報酬が支給されています。

社員の平均年齢

EYSCの社員の平均年齢に関する具体的な情報は公開されていませんが、コンサルティング業界全体の傾向として、20代後半から30代前半の若手社員が多いとされています。また、多様な専門性やバックグラウンドを持つ社員が在籍し、経験豊富なシニアコンサルタントやパートナーの指導のもとで、クライアントの課題解決や事業成長に取り組んでいます。

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