コンピューターマネージメントは、ITコンサルティングやシステムインテグレーション、アプリケーション開発、インフラ構築などの多角的なITサービスを手掛ける日本の企業です。製造、流通、金融、公共など幅広い業種を顧客に抱え、大規模基幹システムの開発からクラウド移行、セキュリティ対策まで対応可能。近年はDX(デジタルトランスフォーメーション)の潮流を受け、最新テクノロジー活用やアジャイル開発手法にも取り組み、顧客企業の競争力強化に寄与。プロジェクトにおいては、要件定義や設計から運用保守までワンストップで支援し、培ってきた技術力とマネジメント力が強み。転職希望者にとっては、幅広い業種・技術領域を経験できるチャンスや、自己成長と安定を両立しやすい環境が魅力と言えるでしょう。

コンピューターマネージメント株式会社の特徴

1

多種多様な業界・技術領域への対応

製造、流通、金融、公共など、コンピューターマネージメントが手掛ける案件は非常に多岐にわたります。例えば製造業向け基幹システムや流通業の在庫管理システム、金融機関の勘定系システムのほか、自治体や公共施設のITインフラ構築などにも参画。要件定義から開発、運用までの各工程で専門チームを編成し、顧客企業の課題を理解しながら最適なソリューションを提供しています。さらに最近では、クラウド移行やAI活用、セキュリティ分野にも事業範囲を拡充。こうした豊富な実績を背景に、社員は様々な業種や技術領域に触れてスキルを広げる機会が多く、キャリアパスの選択肢も幅広いのが大きなメリットです。

2

DX推進と最新技術への積極投資

急速に進むデジタルトランスフォーメーション(DX)に対応するべく、コンピューターマネージメントはクラウド、AI、IoT、RPAなどの先端技術を取り入れたサービスを強化。レガシーシステムからのモダナイゼーションやデータ分析基盤の構築など、顧客企業のDX実現をトータルに支援する体制を整えています。社内では新技術の研究やPoC(概念実証)も積極的に行われており、エンジニアやコンサルタントが社内勉強会やプロジェクトで最新の知見を取り入れやすい環境。こうした取り組みによって新たなビジネスチャンスを開拓し、既存顧客だけでなく新規分野への進出も図るなど、企業としても成長速度を加速させているのが大きな特徴です。

3

キャリア支援と働きやすい環境づくり

大型プロジェクトに若手が参画しやすい風土があり、実力次第で早期に上流工程やリーダー職を任されるケースもあります。案件ごとにチームを編成し、スキルセットに応じたポジションを見極めるため、未経験技術でも学習意欲が高ければ挑戦できる柔軟さが魅力。また、フレックス制度やリモートワークを積極導入しており、長時間労働の抑制やワークライフバランスの確保に注力。研修制度も充実しており、資格取得支援や外部セミナーへの参加を促進することで、社員が長期的な視点で成長できる環境が整えられています。こうした企業文化が定着しているため、職場におけるコミュニケーションも活発で、知見を共有し合いながらプロジェクトを遂行する空気感が醸成されています。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

コンピューターマネージメント株式会社の評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

コンピューターマネージメント株式会社で転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

コンピューターマネージメント株式会社に関するよくある質問

はい。業務システムの開発やインフラ構築など専門性が求められる分野は多いものの、コンピューターマネージメントでは未経験からでもポテンシャルを評価し、基礎から教育する体制を整えています。特に、コミュニケーション力や論理的思考力を備えていれば、プロジェクトのOJTを通じて言語やフレームワークを習得しながら成長可能。もちろん、配属先のチームや案件の要件によって必要スキルは異なるため、自己学習や資格取得で基礎的なIT知識を身につける努力は大切。入社後には先輩とのコードレビューや研修を活用し、スピード感あるキャッチアップができる環境が用意されています。
基本的に国内案件が中心のため、すべてのプロジェクトで英語を必須とするわけではありません。ただ、外資系企業の日本法人向けシステムや海外ベンダーとの連携プロジェクトを扱う際は、英語のドキュメントを読んだりミーティングで英語を使用したりするケースがあります。近年はクラウドやAI技術など、海外発のサービスやライブラリを取り入れる機会が増えており、英語ドキュメントを理解できる人材が重宝される傾向に。英語力を高めれば、業務の幅が広がるだけでなく、海外出張やグローバル案件にも参画しやすくなる可能性があります。
プロジェクトの進捗や納期、顧客の要望に左右されることもあり、繁忙期には残業が増えるケースがあります。しかし、近年はチーム体制を強化し、スケジュール管理やタスク分割を綿密に行うことで過度な長時間労働を抑制しようとする取り組みが進んでいます。フレックスやリモートワークを活用し、個々の事情に合わせた働き方を容認する職場文化が根付きつつあり、社員のワークライフバランスに配慮した施策が増加。大規模案件でもマネージャーがメンバーのタスク状況を細かくモニターし、必要に応じて支援要員を追加するなどフォローが行われているため、仕事と私生活を両立しやすい環境へとシフトしてきているという印象です。

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会社情報

資本金

40億4,390万円

従業員数

694名

本庁所在地

大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号

事業内容

コンピューターマネージメント株式会社(CMK)は、独立系のITソリューションプロバイダーとして、システム開発、運用保守、インフラ構築、ERP導入支援など、幅広いサービスを提供しています。金融、流通、公共、医療、教育など多様な業界向けに、企画から設計、構築、運用までの一貫したサポートを行っています。また、最新技術を活用したRPAやビッグデータ解析、クラウド環境の構築支援など、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するサービスにも注力しています。SAPや奉行シリーズなどのERP製品の導入支援では、システム設計からアドオン開発、保守運用までを提供し、業務効率化や経営課題の解決を支援しています。

平均年収

同社の平均年収は約497万円で、全国平均を上回っています。年齢別では、20代で約360万円、30代で約502万円、40代で約554万円、50代で約619万円と推定されています。平均年間賞与額は約23万円で、平均勤続年数は約7.2年です。これらの数値から、同社は安定した給与体系を持ち、長期的なキャリア形成が可能な環境であると考えられます。

社員の平均年齢

社員の平均年齢は約38.7歳で、情報・通信業の平均とほぼ同等です。このことから、同社は若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍し、多様な視点や経験を活かして業務に取り組んでいると推察されます。また、従業員数は約694名で、組織としての規模も一定以上であることが伺えます。

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