有限責任あずさ監査法人

5.0

(全1件)

有限責任あずさ監査法人は、KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、世界中のクライアントに対して高品質な監査、税務、アドバイザリーサービスを提供しています。日本国内においても、幅広い業界にわたるクライアントに対して、専門的な知識と経験を活かしたサービスを提供しています。また、社会的責任を重視し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを積極的に行っています。

面談形式

有限責任あずさ監査法人の特徴

グローバルネットワーク

有限責任あずさ監査法人は、KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、世界150カ国以上に展開するグローバルネットワークを活用しています。

多様なサービス

監査、税務、アドバイザリーなど、多岐にわたる専門サービスを提供し、クライアントの多様なニーズに対応しています。

社会的責任

社会的責任を重視し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを行っています。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

有限責任あずさ監査法人の評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代：40代男性／業界：IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

有限責任あずさ監査法人で転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点：

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日：2024/06/25(火)

有限責任あずさ監査法人に関するよくある質問

Q監査法人の役割は何ですか？

監査法人は、企業の財務情報の信頼性を確保するために、独立した立場から監査を行います。

Qどのような業界にサービスを提供していますか？

金融、製造、IT、医療など、幅広い業界にサービスを提供しています。

Q社会的責任に関する取り組みは何ですか？

環境保護、社会貢献、ガバナンス強化など、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを行っています。

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2024-11-20

会社情報

資本金

非公開

従業員数

約7,000名

本庁所在地

東京都新宿区津久戸町1番2号

事業内容

有限責任あずさ監査法人は、監査証明業務を中心に、財務会計、内部統制、ESG、規制対応、IT関連、デジタル・データ関連、スタートアップ関連アドバイザリーなど、多岐にわたるサービスを提供しています。KPMGジャパンのメンバーファームとして、国内外のネットワークを活用し、クライアントの多様なニーズに対応しています。また、業界特有の課題に対する深い理解と専門性を持ち、質の高いサービスを提供しています。

平均年収

有限責任あずさ監査法人の正社員の平均年収は約780万円とされています。年齢別では、25歳で600万円から650万円、30歳で750万円から800万円、35歳で850万円から900万円、40歳で900万円から950万円、50歳で1,050万円から1,100万円と推定されています。役職や残業時間によっても変動しますが、全体として高水準の給与体系を維持しています。

社員の平均年齢

有限責任あずさ監査法人の社員の平均年齢に関する具体的な情報は公開されていません。しかし、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、多様な視点と経験を活かしたサービス提供を行っています。また、若手社員の育成にも力を入れており、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。

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