A.T.カーニー(現・Kearney)は、1926年に米国で創業された世界的な経営コンサルティングファームです。近年ではブランド名を「Kearney」に統一し、グローバル規模での戦略立案や事業改革、デジタル変革支援など、多岐にわたるサービスを展開しています。特に国内外の大手企業のみならず、新興スタートアップへのコンサルティング実績も増え、クライアント企業と共にイノベーションや成長戦略を推進する点が特徴です。また、働き方改革やダイバーシティを重視する風土が根付いており、コンサルタントのキャリア支援制度も整備されています。転職志望者にとっては、グローバル案件に携わるチャンスや、高度な分析能力・リーダーシップを身につけられる環境が魅力と言えるでしょう。近年はサステナビリティ分野でのコンサルティングも強化しており、社会課題解決にコミットできる職場としても注目されています。

A.T. カーニー株式会社の特徴

1

若手の成長機会が豊富

プロジェクトごとに責任の範囲が明確に割り振られ、若手でも早期にクライアントとの折衝や提案作業を任されます。実地での学習機会が多いため、成長速度が非常に速い点が魅力です。

2

グローバルな案件への参画

世界各国の拠点と連携したプロジェクトが多く、海外のチームと協働する機会が豊富です。語学力や異文化コミュニケーション力が強化され、国際的な視点を養える環境が整っています。

3

柔軟な働き方とキャリアサポート

リモートワークの導入やフレキシブルな勤務形態など、個々の事情に合わせた働き方を推奨しています。メンター制度や研修プログラムも充実しており、自分のキャリアビジョンに沿ったスキルアップが期待できます。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

A.T. カーニー株式会社の評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

A.T. カーニー株式会社で転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

A.T. カーニー株式会社に関するよくある質問

コンサルティングに必要な論理的思考力や分析力はもちろん、クライアントとの折衝を円滑に進めるコミュニケーション能力が重視されます。また、グローバル案件が多いためビジネス英語力があれば活躍の幅が広がります。加えて、課題解決への積極的な姿勢やリーダーシップがあれば、プロジェクトを円滑に推進できる強みとして評価されるでしょう。
ケース面接や、実際のビジネス課題を想定したヒアリングが多い傾向にあります。戦略の立案や数字の分析だけでなく、論理の組み立て方やクライアント視点でのソリューション提案力が見られます。また、自己紹介や志望動機に関しては、なぜコンサルティングに興味を持ったのか、どのように組織に貢献できるかといった点を深掘りされることが多いです。
A.T.カーニーでは、経営戦略からサプライチェーン、デジタル変革など、幅広いプロジェクトに携われるため、専門性と総合力を同時に高められます。コンサルタントとしてのキャリアを磨いた後は、マネージャーやパートナーとして組織のリーダーシップを担う道も開けています。さらに、将来的に起業や事業会社への転身を選択する卒業生も多く、ネットワークを活かした多彩なキャリアが築ける点も強みです。

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会社情報

資本金

非公開

従業員数

約5,300名

本庁所在地

東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー23階

事業内容

A.T.カーニーは、経営戦略の立案、オペレーション効率化、デジタルトランスフォーメーション、組織変革、M&A支援など、多岐にわたるサービスを提供しています。クライアントは、製造業、金融、ヘルスケア、テクノロジーなど多様な業界にわたり、カスタマイズされたソリューションで課題解決を行います。

平均年収

A.T.カーニーの平均年収は約1,500万~1,800万円とされています。職位や経験によって異なりますが、コンサルティング業界内でも非常に高水準です。これには基本給に加え、業績連動型のボーナスや各種手当が含まれています。高収入は、同社の厳しい成果主義を反映しています。

社員の平均年齢

社員の平均年齢は30歳前後と推定されています。同社は若手の成長を重視しており、入社後すぐにクライアントプロジェクトを任されることが多いです。多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、国際的な環境での経験が重視されています。

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