アリックスパートナーズ(AlixPartners)は、企業の経営改善や事業再生、M&A、破綻処理、パフォーマンス向上などを専門とする世界的なコンサルティングファームです。金融機関や製造業、大手サービス企業など、多様な業界で複雑な経営課題を解決するプロジェクトに携わり、経営陣とともに短期間での成果を目指す「ハンズオン支援」に強みがあります。近年はデジタルトランスフォーメーション(DX)やサステナビリティに関連した案件も増加し、グローバルネットワークを活かした大規模クロスボーダープロジェクトやIT改革を推進。転職を考える人にとっては、高難度の経営課題に深く関与し、戦略から実行までをリードすることで、短期間で経営視点を高められる点が大きな魅力と言えるでしょう。

アリックスパートナーズの特徴

1

企業再生・事業改革のハンズオンアプローチ

アリックスパートナーズは、事業再生や企業改革において、コンサルタントが実際の経営陣の一員としてハンズオンで深く関わる点が特長です。財務構造の再編や債権者との交渉、コスト削減プランの実行支援など、単なるアドバイスに留まらず具体的なアクションを共に行います。このアプローチにより、短期間でキャッシュフロー改善や利益率向上といった目に見える成果を実現し、クライアント企業の持続的成長へつなげています。特に製造業や小売業、ITなど幅広い業種で実績を積んでおり、企業が抱える複雑な課題を全方位的に解決。コンサルタント自身も現場視点で課題に取り組むことで、実践的な経営ノウハウを蓄積する機会が得られる点が、同社の大きな魅力です。

2

デジタル・サステナビリティの先端案件に注力

昨今のビジネス環境変化を受け、アリックスパートナーズはデジタル技術とサステナビリティ領域におけるコンサルティングを強化しています。DX支援では、AIやビッグデータ分析、クラウド導入といったテクノロジー面だけでなく、組織文化の変革や人材育成まで総合的にカバー。さらに、SDGsやカーボンニュートラルを踏まえた事業戦略再構築や、ESG投資への対応など、環境・社会課題を経営の中核に据える取り組みに関しても多数の案件を手掛けています。こうした先端案件に携わることで、社員は戦略的思考やテクノロジー理解、環境対応の知識を並行して習得し、市場価値の高いコンサルタントへと成長できるのが同社の強みと言えます。

3

グローバルネットワークと多様なキャリアパス

アリックスパートナーズは、北米や欧州、アジアなど世界各地に拠点を持ち、国際案件も多数担当。クロスボーダーM&Aや海外工場の再編など、大規模なプロジェクトでグローバルチームと協働する機会も多いため、英語力や異文化対応力を活かせます。組織としてはフラットな外資系文化が根付き、成果に対して正当な評価を受ける仕組みが確立。プロジェクトマネジメントスキルやファイナンス知識、ITリテラシーなど、多方面にわたる専門性を磨きながら早期にリーダーシップを発揮できる風土があります。エキスパートを極める道やマネージャーへとキャリアアップする道など、多様なパスを選択しながら自分の強みを伸ばせるのが特徴です。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

アリックスパートナーズの評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

アリックスパートナーズで転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

アリックスパートナーズに関するよくある質問

原則としてアリックスパートナーズは、コンサルティング経験や事業会社での経営企画・M&A実務といった専門スキルを求めることが多いです。しかし、ITやデータ分析、会計などの知見があれば、未経験からでも投資銀行出身者やシンクタンク出身者などと並び、ポテンシャル採用されるケースがあります。重要なのは、自身の経験領域で成果を出してきた実績と、複雑な課題へ果敢に取り組む姿勢です。入社後はプロジェクトを通じてハンズオン支援の手法やファイナンス知識を吸収し、先輩メンバーのフォローのもとで成長するチャンスが得られます。やる気と学習意欲があれば、大規模案件や新興領域にも早期に携われる可能性があります。
アリックスパートナーズはグローバルに拠点を展開し、クロスボーダー案件を手掛けることも多いため、英語力が高いほど活躍の幅が広がります。国内企業が海外事業を再編する際や、多国籍クライアントとの折衝では英語での資料作成や会議が日常的に発生。ただし、全てのポジションで流暢な英語が必須というわけではなく、日本市場向けの案件が中心の場合は日本語メインで対応するケースもあります。ただ、英語力があると海外拠点との連携やレポーティングがスムーズになり、大規模な国際プロジェクトへのアサイン機会が増えるため、キャリアアップにおいて有利になると言えます。
企業再生や大規模M&A案件を扱うPEファンド支援など、アリックスパートナーズのプロジェクトは短期集中で成果を求められるため、一時的に長時間労働となる場面はあります。ただし、全社的に効率的なタスク管理やチームワークを重視しており、過度な残業を避ける取り組みも進行中。フレックスやリモートワークも取り入れることで、個人の生活事情に合わせた柔軟な働き方をサポートしている部署も増えています。過度な負荷がかからないようにマネージャーがメンバーの稼働状況をモニタリングする仕組みがあり、繁忙期を除けばワークライフバランスを大きく損なわずに済むケースが多いです。もちろん、成果を上げるための努力は求められますが、自己裁量の幅が大きいことから、時間をうまくマネジメントすることでメリハリのある働き方が可能です。

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会社情報

資本金

非公開

従業員数

約2,000名

本庁所在地

東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 丸の内ビルディング33階

事業内容

アリックスパートナーズは、企業再生、経営改善、デジタルトランスフォーメーション、M&A支援、リスク管理など、多岐にわたるコンサルティングサービスを提供しています。特に、困難な状況にある企業に対して、迅速かつ実行可能なソリューションを提供することで知られています。また、業界横断的な知見を活かし、クライアントの持続的な成長を支援しています。

平均年収

アリックスパートナーズの平均年収は、職位や経験年数によって異なりますが、一般的に高水準とされています。例えば、アソシエイトの年収は約1,150万円から1,400万円、マネージャーでは約1,500万円から2,500万円と報告されています。また、同社は成果主義を採用しており、個々の業績に応じた報酬体系を導入しています。

社員の平均年齢

アリックスパートナーズの社員の平均年齢に関する具体的な情報は公開されていません。しかし、同社は即戦力となる経験者を中心に採用しており、30代から40代のプロフェッショナルが多く在籍していると推測されます。多様なバックグラウンドを持つ人材が集まり、クライアントの多様なニーズに対応しています。

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