アビームコンサルティングは、日本発の総合コンサルティングファームとして、経営戦略や業務改革、IT導入支援など幅広いサービスを提供しています。製造・流通・金融・公共など多様な業界に対する豊富なコンサルティング実績を持ち、特にSAPなど大規模ERPシステムの導入案件では国内トップクラスの実績を誇ります。近年はデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進やデータ分析、AI活用分野にも注力し、企業の変革を総合的にサポート。グローバルネットワークを活かして海外案件も多く、英語や異文化理解を活かして国際的なキャリアを築ける環境が整っています。成果主義の風土や社員同士のコラボレーションを重視する社風があり、若手でも大規模プロジェクトのリーダーを任されるなど成長機会が大きいのが特徴です。

アビームコンサルティング株式会社の特徴

1

戦略から実行支援まで一貫したアプローチ

アビームコンサルティングは、企業の戦略立案からシステム導入、運用・定着化までをワンストップでサポートする総合力が強みです。例えば、ERP導入プロジェクトでは業務フローの最適化やリスク管理の検討から着手し、導入後の機能拡張や定着化フォローに至るまで、クライアントの組織変革を継続的に支援。DXやAIを用いた新規サービス開発などでも、業務要件の定義やPoC(概念実証)のステージでクライアントと深く協議しながら、実際のアプリケーション開発や導入後のモニタリング・改善まで伴走します。こうした一貫性のあるアプローチにより、企業変革を着実に進めることが可能となり、長期的なパートナーとして信頼を得ています。

2

デジタル時代に対応する専門チームとグローバル展開

データ分析やAI活用、クラウド導入、RPAなど、デジタル技術を駆使したコンサルティングニーズが増大するなか、アビームコンサルティングではそれらの分野に特化したチームを編成し、最新のテクノロジーを積極的に導入しています。また、アビームがグローバルに展開している拠点との連携も強化し、大規模なクロスボーダー案件や海外での事業展開をサポートする体制を確立。多文化環境でのプロジェクトマネジメント経験や英語力を活かし、海外クライアントへの導入支援を行うなど、国際的なキャリアを築ける機会も豊富です。これらが相まって、先端技術の知見と国際展開のノウハウを同時に学べる環境となっています。

3

人材育成とキャリアパスの多様性

アビームコンサルティングは社員の成長を重視し、多彩な研修プログラムや資格取得支援制度を設けています。入社時の基礎研修からプロジェクトマネジメント、リーダーシップ、技術スキルなど、キャリアステージや専門領域に応じた研修が充実。さらに、上級コンサルタントやマネージャーへの昇格要件や評価基準が明確化されているため、自分の努力や成果が昇進に反映されやすいシステムです。部署間のローテーションや社内公募も活発で、戦略コンサルティングやIT導入、デジタル領域など多彩なキャリアパスを選ぶことが可能。こうした環境により、若手でも大規模案件で早期に活躍するチャンスがあり、成長を実感しながらキャリアを形成できる点が魅力です。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

アビームコンサルティング株式会社の評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

アビームコンサルティング株式会社で転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

アビームコンサルティング株式会社に関するよくある質問

はい。アビームコンサルティングでは、コンサル未経験や別業種からの転職者も採用するケースがあります。特にITやデータ分析の基礎知識があれば尚有利ですが、コンサルティングに必要な論理的思考力やコミュニケーション能力が重要視されるため、業界未経験でも成果を出せる素養があれば採用される可能性は十分にあります。入社後は研修やOJTを通じてプロジェクトの進め方やコンサルの手法を学び、実務をしながらスキルを身につけていく流れ。先輩コンサルタントのサポートを受けながらも、早い段階でクライアントと接する機会が得られるため、実践的に成長しやすい環境です。
アビームコンサルティングは国内案件が中心ですが、アジアや北米、欧州など海外拠点を持ち、クロスボーダーM&Aやグローバル企業向けのERP導入など、英語が必要になる案件も一定数存在します。英語力が高い場合は海外プロジェクトにアサインされるチャンスが広がり、海外出張や駐在を通じて国際的な経験を積むことが可能。また、本社や海外オフィスと協力して現地のビジネスモデルを検討するケースでは、英語でのディスカッションやドキュメント作成が日常的に発生。英語力を活かしたい人やグローバル案件に興味がある人にとって魅力的な機会が得られるでしょう。
コンサルティング業界の特性上、プロジェクトの納期やクライアント都合で繁忙期になると残業が続くことがありますが、アビームコンサルティングでは柔軟な働き方を取り入れる動きが進んでいます。フレックスやリモートワーク制度を活用し、オフィスに縛られず成果を重視する文化が醸成されつつあります。上長がメンバーの業務量を見極めながらタスク配分を調整し、過度な長時間労働を抑える取り組みも実施中。もちろん多忙な時期は避けられない面もありますが、プロジェクト管理や効率化を徹底することでワークライフバランスを確保しやすい環境が整いつつあると言えます。

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会社情報

資本金

62億円

従業員数

約8,300名

本庁所在地

東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー

事業内容

アビームコンサルティング株式会社は、企業や組織とともに新たな未来を共創し、確かな変革に導く創造的パートナーとして、企業や社会の変革に貢献しています。同社は、戦略、カスタマーエクスペリエンス、サプライチェーン管理、財務会計、IoT、テクノロジーコンサルティング、SAPコンサルティング、M&Aアドバイザリーサービス、人的資本と組織変革など、多岐にわたるサービスを提供しています。これらのサービスを通じて、クライアントのビジネス変革を支援し、持続可能な社会の創造や企業や組織の継続的な成長に貢献しています。

平均年収

アビームコンサルティング株式会社の平均年収は、職種や経験年数によって異なりますが、一般的に高水準とされています。例えば、コンサルタント職の平均年収は約800万円、マネージャー職では約1,200万円と報告されています。また、年齢別では、25歳で約600万円、30歳で約700万円、35歳で約900万円、40歳で約1,050万円、45歳で約1,150万円とされています。これらのデータは、同社が業界内で高水準の給与体系を維持していることを示しています。

社員の平均年齢

アビームコンサルティング株式会社の社員の平均年齢に関する具体的な情報は公開されていません。しかし、同社は新卒採用や中途採用を通じて、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に採用しています。そのため、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍し、多様な視点と経験を活かしたサービス提供を行っています。また、社員のキャリアアップを支援する研修制度や評価制度を整備し、長期的なキャリア形成をサポートしています。

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