1.採用に至った理由
ビジネス開発の実績
リクルートで培った新規事業開発の経験が、理化学研究所での採用につながりました。特に、幅広い業界におけるリサーチとデータ分析をもとに、実行可能な事業計画を立案し、成功に導いたスキルが評価されました。

多様な業界への知見
リクルートで経験した多岐にわたる業界知識とクライアント対応力が、理化学研究所が求める産学連携プロジェクトの推進に適していると判断されました。

2. 評価されたポイント
課題解決力
リクルート時代には、顧客企業の課題に対して迅速かつ的確な解決策を提案してきました。特に、複数の部門が関与するプロジェクトをまとめ上げ、実行段階でのトラブルを未然に防ぐ能力が高評価につながりました。

コミュニケーションスキル
クライアントとの交渉や、社内外のステークホルダーとの連携をスムーズに行うスキルが認められました。理化学研究所では、多岐にわたる専門家との協業が求められるため、このスキルは特に重要視されました。

データ分析力
リクルートで培った膨大なデータの収集・分析能力が、理化学研究所における研究成果の社会実装や、産業界との連携を推進するための重要なスキルとして評価されました。

3. 年収の変化
昇給内容
リクルートでの年収に比べ、理化学研究所では基本給はやや減少しましたが、業務に関連する学会参加費や資格取得支援などの手当が充実しており、総合的な待遇面での向上が見られました。

長期的なキャリア形成
研究所での役職や成果に応じた報酬体系が整備されており、キャリアの安定性と成長性が魅力的と感じられました。これにより、短期的な収入よりも中長期的なキャリアアップを重視した転職となりました。

4. 理化学研究所での期待役割
産学連携プロジェクトの推進
理化学研究所では、学術研究の成果を産業界での活用に結びつけるプロジェクトリーダーとしての役割が期待されています。リクルートでの実績が、この役割に直結すると判断されました。

社会実装の促進
研究成果を実用化し、社会に広く還元するための戦略立案と実行が求められます。リクルートで培った事業構築スキルが重要な役割を果たすと見込まれています。

若手研究者のサポート
理化学研究所内の若手研究者との協働を通じて、事業化に向けたアドバイスや支援を行い、研究活動を実社会へ結びつける役割も期待されています。