プルデンシャル生命保険から野村総合研究所の転職実例
20代男性
年収
- 700 ~ 999万円
- 700 ~ 999万円
役職
- 法人営業
- コンサルタント
職種
- 法人営業
- コンサルタント
エージェントからのコメント
1. 採用に至った理由
金融分野での深い専門性
プルデンシャル生命保険での営業およびアドバイザリー業務で培った保険商品に関する深い知識と顧客対応力が、NRIでの金融業界向けコンサルティング業務に直接応用できると評価されました。
高い顧客対応力と信頼関係の構築スキル
前職で個人および法人顧客との長期的な信頼関係を構築し、最適な提案を行ってきた実績が、NRIのコンサルタントとしてクライアントと密接に関わる業務で活きると判断されました。
業界横断的な視野
プルデンシャルで得た保険業界における視点を、より広範な金融業界やテクノロジーの活用に拡大することで、クライアントに新たな価値を提供できると見込まれました。
2. 評価されたポイント
課題解決力
プルデンシャル生命保険では、顧客の多様なニーズに対して柔軟かつ迅速にソリューションを提供する能力を発揮しました。このスキルがNRIでのコンサルティングプロジェクトにおける課題特定や解決策の提案に役立つと評価されました。
プレゼンテーション能力
保険商品の提案や契約時の資料作成、プレゼンテーションスキルが非常に高く、NRIのクライアントに対する報告書作成や提案プレゼンの場面で大きく貢献できると判断されました。
金融リテラシー
保険商品をはじめとする金融商品の深い知識に加え、資産運用やリスクマネジメントの基本的な理解を有しており、これが金融機関向けプロジェクトで即戦力として期待されました。
3. 年収の変化
ベース給与の向上
プルデンシャル生命保険での年収は約800万円でしたが、野村総合研究所では約1,000万円に増加しました。さらに、プロジェクトの成果に応じたボーナス体系により、総報酬の更なる増加が見込まれています。
キャリアアップに伴う報酬の充実
年収以外にも、教育研修プログラムやキャリアパスの多様性が用意されており、中長期的な収入の向上も期待されています。
4. 野村総合研究所の期待役割
金融業界向けのコンサルティング
NRIにおいては、保険業界での専門性を活かし、金融機関向けの業務改善や新規事業立案、IT戦略策定といった分野での活躍が期待されています。
顧客のニーズ把握と信頼関係の構築
プルデンシャル時代の経験を活かし、クライアントの潜在的なニーズを引き出し、長期的な信頼関係を構築することが求められます。
新たなテクノロジーの導入支援
保険業界での経験を活かし、デジタル化やAIの活用を通じて、顧客の業務効率化を支援するプロジェクトでの中心的な役割が期待されています。
金融分野での深い専門性
プルデンシャル生命保険での営業およびアドバイザリー業務で培った保険商品に関する深い知識と顧客対応力が、NRIでの金融業界向けコンサルティング業務に直接応用できると評価されました。
高い顧客対応力と信頼関係の構築スキル
前職で個人および法人顧客との長期的な信頼関係を構築し、最適な提案を行ってきた実績が、NRIのコンサルタントとしてクライアントと密接に関わる業務で活きると判断されました。
業界横断的な視野
プルデンシャルで得た保険業界における視点を、より広範な金融業界やテクノロジーの活用に拡大することで、クライアントに新たな価値を提供できると見込まれました。
2. 評価されたポイント
課題解決力
プルデンシャル生命保険では、顧客の多様なニーズに対して柔軟かつ迅速にソリューションを提供する能力を発揮しました。このスキルがNRIでのコンサルティングプロジェクトにおける課題特定や解決策の提案に役立つと評価されました。
プレゼンテーション能力
保険商品の提案や契約時の資料作成、プレゼンテーションスキルが非常に高く、NRIのクライアントに対する報告書作成や提案プレゼンの場面で大きく貢献できると判断されました。
金融リテラシー
保険商品をはじめとする金融商品の深い知識に加え、資産運用やリスクマネジメントの基本的な理解を有しており、これが金融機関向けプロジェクトで即戦力として期待されました。
3. 年収の変化
ベース給与の向上
プルデンシャル生命保険での年収は約800万円でしたが、野村総合研究所では約1,000万円に増加しました。さらに、プロジェクトの成果に応じたボーナス体系により、総報酬の更なる増加が見込まれています。
キャリアアップに伴う報酬の充実
年収以外にも、教育研修プログラムやキャリアパスの多様性が用意されており、中長期的な収入の向上も期待されています。
4. 野村総合研究所の期待役割
金融業界向けのコンサルティング
NRIにおいては、保険業界での専門性を活かし、金融機関向けの業務改善や新規事業立案、IT戦略策定といった分野での活躍が期待されています。
顧客のニーズ把握と信頼関係の構築
プルデンシャル時代の経験を活かし、クライアントの潜在的なニーズを引き出し、長期的な信頼関係を構築することが求められます。
新たなテクノロジーの導入支援
保険業界での経験を活かし、デジタル化やAIの活用を通じて、顧客の業務効率化を支援するプロジェクトでの中心的な役割が期待されています。
転職した時期
転職時期 2014年11月
学歴
早慶上智ICU | ~ 25歳
職歴
転職した理由
プルデンシャル生命保険では、保険商品開発や営業支援に携わり、顧客志向の提案力を磨きました。しかし、より幅広い業界や経営課題に取り組む環境で、自身のスキルを活かしつつ成長したいと考えました。野村総合研究所(NRI)は、戦略からITソリューションまで包括的にクライアントを支援しており、挑戦と成長の場として最適と感じて転職を決意しました。
転職時に重視したポイント
転職では、幅広い業界に触れられる環境や、戦略立案から実行支援まで一貫して関われるプロジェクトを重視しました。また、成長を後押しするトレーニング制度や、優秀なプロフェッショナルと協働できる企業文化、さらにはクライアントに直接貢献できる裁量が大きい業務を選定基準としました。
転職時に役に立った経験
プルデンシャル生命保険で培った顧客志向の提案力や、複雑なニーズを整理して解決策を立案するスキルがNRIで役立っています。特に、金融業界の知識やデータ分析を活用した意思決定力が評価されています。また、チームをまとめて目標を達成するリーダーシップや、クライアントとの信頼関係を築くコミュニケーション力も即戦力として活用されています。
転職時に検討した企業
野村総合研究所以外には、他のコンサルティングファームや、金融業界に特化したITソリューション企業を検討しました。また、外資系コンサルティングファームや、スタートアップの経営企画ポジションも候補でしたが、NRIの多様なプロジェクト機会と、戦略から実行まで関わるアプローチが最終的な決め手となりました。