1.採用に至った理由
マルチチャネル広告戦略の実践経験
電通グループでのマルチチャネル広告キャンペーンの企画・実施経験が、博報堂プロダクツの広告運用業務において重要なアセットとして評価されました。特に、オンラインとオフラインを統合した広告戦略がクライアントの多様なニーズに応えるものとして高く評価されました。

プロダクションマネジメントスキル
電通での広告制作プロジェクトの管理能力が、博報堂プロダクツが求める制作プロセスの効率化や高品質なクリエイティブ提供に即したスキルとして評価されました。

2. 評価されたポイント
課題解決力
電通時代に直面したタイトなスケジュールや予算制約の中で、クライアントの目標を達成するための創造的な解決策を見出した経験が評価されました。特に、問題解決を迅速に進める能力が注目されました。

コミュニケーション能力
広告制作における多様なステークホルダーとの調整力が、博報堂プロダクツのクライアント対応力を強化するポイントとして評価されました。特に、クライアントの要求を正確に把握し、制作チームに効果的に伝えるスキルが重要視されました。

クリエイティブ戦略の構築力
電通での大型クライアント向けのクリエイティブキャンペーンにおいて、独自のアイデアを形にした実績が評価されました。これにより、博報堂プロダクツでの独創的な制作提案が期待されています。

3. 年収の変化
基本給の維持
年収は電通グループ時代と同水準を維持しつつ、プロダクション業務の専門性に基づく昇給の可能性がある点が転職後の大きな魅力となっています。

インセンティブ報酬の変化
電通での業績ベースの報酬体系に比べ、博報堂プロダクツでは成果報酬が明確化されており、プロジェクトごとの成果が直接評価される仕組みが導入されています。

福利厚生の充実
博報堂プロダクツでの柔軟な勤務体系や教育研修制度が、キャリア成長をサポートする点で大きな魅力とされました。これにより、収入以外の面での満足度も向上しています。

4. 博報堂プロダクツでの期待役割
大型プロジェクトの統括
電通での広告戦略の豊富な経験を活かし、博報堂プロダクツでの主要クライアント向けプロジェクトをリードする役割が期待されています。

制作フローの最適化
広告制作プロセスの効率化を図り、クライアント満足度を向上させるための運用改善が求められています。

若手クリエイターの育成
電通時代に培ったスキルを活かし、若手クリエイターへの指導を通じて、制作チーム全体の能力向上に貢献する役割が求められています。