ISSEY MIYAKE Inc.

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ISSEY MIYAKE Inc.（イッセイ ミヤケ）は、日本を代表するファッションブランド「ISSEY MIYAKE」を中核に、独創的なテキスタイル開発や折り紙のような構造的デザインで世界的に注目を浴びるアパレル企業です。1970年にデザイナー三宅一生が設立し、衣服だけでなくバッグ、アクセサリー、フレグランスなど、多彩なコレクションを手がけています。伝統と革新を融合させたものづくりが特徴で、既存の素材や技法にとらわれず、最先端技術とのコラボレーションを積極的に行う点が大きな魅力。また、環境負荷を抑えた製造プロセスやロングライフデザインを追求する姿勢から、サステナビリティにも配慮したブランドとして評価されています。近年はオンライン販売や海外店舗網の拡充にも注力し、グローバルな顧客ベースをさらに拡大する動きを見せています。

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ISSEY MIYAKE Inc.の特徴

1

革新的テキスタイルとテクノロジーの融合

ISSEY MIYAKEでは、常識にとらわれない発想でテキスタイルを再定義する試みを続けています。代表的な「プリーツ プリーズ イッセイ ミヤケ」や「BAO BAO」のバッグなど、独自技術を駆使した製品は世界中から高い評価を得ています。プリーツ加工をはじめとする素材の可能性を極限まで追求するため、機械メーカーや素材メーカーとのコラボレーションにも積極的。シワや折り目が生み出す陰影によって、着る人の動きや体型に合わせた変化を楽しめるデザインが多く、その機能性も評価の理由のひとつです。また、最新のデジタル技術や環境に配慮した製造方法を取り入れることで、機能美とアート性を兼ね備えた衣服を生み出し、ファッション業界に新しい価値観を提示し続けています。

2

伝統と革新を重視するブランド哲学

ISSEY MIYAKEは日本の伝統工芸や文化にインスパイアされたモチーフを取り込みながら、革新的なテクノロジーや異分野とのコラボレーションを積極的に行うことで独自のブランド哲学を確立しています。過去には折り紙の構造をヒントにしたバッグの開発や、日本の染色技法を現代風にアレンジしたテキスタイルなど、歴史的技術を現代のファッションに落とし込むアプローチが特徴。これにより、海外市場でも高い評価を得ており、「伝統×革新」という理念がブランド価値を支える大きな要素です。こうした哲学はものづくりだけでなく、販売方法や店舗デザインにも反映され、消費者がISSEY MIYAKEのブランド世界をトータルに体感できる仕組みを作り上げています。

3

サステナブルなアプローチとロングライフデザイン

近年、ISSEY MIYAKEは環境負荷を低減する取り組みにも力を入れています。シンプルなパターンや軽量素材の活用により、消費者が長く着用できる衣服の提案を行い、廃棄物の削減やライフサイクルの延長を促進。生産過程でも水やエネルギーの使用量を最小限に抑えた工程を導入し、プラスチックごみの削減やリサイクル素材の活用など、環境負荷の軽減に積極的です。また、製品を修理しながら使用できるプログラムの実施や、アフターサービスの充実化など、購入後のサポート体制にも注力。これによって顧客が愛着を持ち、長期的に着続けられる衣服を提供しつつ、企業としての社会的責任を果たす姿勢を示しています。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

ISSEY MIYAKE Inc.の評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代：40代男性 ／ 業界：IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

ISSEY MIYAKE Inc.で転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点：

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日：2024/06/25(火)

ISSEY MIYAKE Inc.に関するよくある質問

ISSEY MIYAKEで働くメリットは、国際的にも評価の高いブランドで革新的なファッションに携われる点です。独自のテキスタイル開発や先端テクノロジーとのコラボレーションに触れられる環境は、ファッション業界でキャリアを築く上で大きなアドバンテージとなります。また、職種を超えたチームワークや異分野との交流も活発で、クリエイティブな発想を重視する企業文化が根付いているため、新しいアイデアを発信しやすい雰囲気です。海外拠点や顧客との連携が多いため、グローバルな視点で仕事ができ、語学力やコミュニケーションスキルの向上にも期待が持てます。
ファッション業界が初めてでも、意欲や適性があれば積極的に受け入れる土壌があります。特にテクノロジー部門やマーケティング部門など、業界外のスキルが役立つポジションも多く存在。入社後には、ブランドヒストリーや素材知識を学ぶ研修、先輩社員からのOJTなどサポート体制が整っており、基礎からスキルを身につけることが可能です。また、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎する企業文化があるため、これまでの経験や考え方を活かしながら新たなキャリアを築きやすいでしょう。
ファッション業界は繁忙期（コレクションやイベント時期）などがあるため、スケジュールによって忙しさに波はありますが、ISSEY MIYAKEでは近年、ワークライフバランスの改善に取り組んでいます。社内では在宅勤務やフレックスタイムを一部導入し、チーム内でのタスク共有やコミュニケーションツールの活用が進むなど、働きやすい環境づくりを促進。特にデザインチームやクリエイティブセクションは柔軟な働き方が求められることもあり、個々の裁量を尊重する社風になりつつあります。定期的な休暇取得の推奨や福利厚生制度の充実にも注力しており、長期的に安心してキャリアを重ねることができるよう配慮されています。

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会社情報

資本金

7,400万円

従業員数

856名

本庁所在地

東京都渋谷区富ヶ谷1-12-10

事業内容

株式会社イッセイミヤケは、レディース、メンズ服、アクセサリーの企画・製造・販売を主な事業としています。独自の素材開発や技術革新を通じて、機能性と美しさを兼ね備えた製品を提供しています。また、展覧会の企画制作を通じて、ブランドの世界観や哲学を広く発信し、ファッション業界に新たな価値を提案しています。

平均年収

同社の平均年収は約422万円と報告されています。年収範囲は240万円から700万円であり、職種や経験年数、役職により異なります。アパレル業界の中では平均的な水準とされ、社員の努力や成果に応じた報酬体系が整備されています。

社員の平均年齢

社員の平均年齢は30.1歳とされています。若手社員が多く在籍し、活気ある職場環境が特徴です。新しいアイデアや挑戦を尊重する企業文化が根付いており、社員一人ひとりの成長とブランドの革新性を支えています。

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