株式会社リンクアンドモチベーションは、2000年に設立された日本初の「モチベーション」に特化した経営コンサルティング企業です。​独自の基幹技術「モチベーションエンジニアリング」を活用し、組織と個人の変革を支援しています。​事業領域は、組織開発、個人開発、マッチングの3つのDivisionに分かれ、企業の組織変革支援や個人のキャリア支援、組織と個人をつなぐマッチングサービスを提供しています。​また、クラウドサービス「モチベーションクラウド」などのSaaSプロダクトも展開し、デジタル領域にも注力しています。​2024年12月期の売上収益は374億円を記録し、東京証券取引所プライム市場に上場しています。​本社は東京都中央区銀座の歌舞伎座タワーに位置し、洗練されたオフィス環境も魅力の一つです。​近年は、人的資本経営やエンゲージメント向上への関心の高まりを背景に、企業の変革パートナーとしての存在感を強めています。

リンクアンドモチベーションの特徴

1

独自のモチベーションエンジニアリング

リンクアンドモチベーションの最大の特徴は、独自に開発した「モチベーションエンジニアリング」です。​これは、経営学、心理学、行動経済学などの学術成果を基に構築された技術で、組織と個人のモチベーションを科学的に分析・可視化し、変革を支援します。​具体的には、組織のエンゲージメントを測定する診断技術と、課題解決に向けた変革技術から構成され、企業の持続的成長をサポートします。​この技術は、同社の全てのサービスに組み込まれており、クライアント企業の課題に対して実効性と再現性のあるソリューションを提供しています。​また、モチベーションエンジニアリングは、企業の人的資本経営の推進にも寄与しており、近年注目を集めています。

2

SaaSプロダクト「モチベーションクラウド」の展開

リンクアンドモチベーションは、クラウドサービス「モチベーションクラウド」を提供しています。​これは、組織のエンゲージメントを可視化し、改善施策を支援するSaaSプロダクトで、多くの企業に導入されています。​モチベーションクラウドは、組織の課題をデータで把握し、具体的なアクションプランを提示することで、組織の変革を促進します。​また、同社はこのプロダクトを通じて、企業の人的資本経営の実践を支援しており、近年の人的資本開示の流れにも対応しています。​さらに、モチベーションクラウドは、エンジニアやデザイナーなどのプロフェッショナル人材の活躍の場ともなっており、デジタル領域でのキャリアを志向する方にも魅力的な環境です。

3

多様なキャリアパスと成長機会

リンクアンドモチベーションでは、多様なキャリアパスと成長機会が用意されています。​組織開発、個人開発、マッチングの各Divisionでの経験を積むことで、幅広いスキルと知見を身につけることが可能です。​また、同社は新卒・中途を問わず、実力主義の評価制度を採用しており、成果に応じた昇進・昇格が期待できます。​さらに、社内には新規事業開発やプロジェクトマネジメントなど、チャレンジングなポジションも多数存在し、意欲次第で多様なキャリアを描くことができます。​働き方においても、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを重視する方にも適した環境です。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

リンクアンドモチベーションの評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

リンクアンドモチベーションで転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

リンクアンドモチベーションに関するよくある質問

はい、リンクアンドモチベーションでは働き方の柔軟性が重視されており、フレックスタイム制やリモートワーク制度の導入が進んでいます。特に新型コロナウイルス以降、在宅勤務を基本としたハイブリッドな働き方が推奨されるようになり、ライフスタイルに合わせて効率的に働ける環境が整備されています。加えて、仕事の裁量も比較的大きく、業務の進め方に自主性を持てる点が特徴です。成果主義を掲げる文化のもと、自分のスタイルでパフォーマンスを発揮したい方には非常に相性が良いでしょう。実際に、働き方改革に関連する社内制度のアップデートも頻繁に行われています。
モチベーションクラウドは、組織のエンゲージメント(従業員の仕事に対する熱意や主体性)を可視化し、改善施策を導くクラウド型サービスです。具体的には、社員アンケートによる組織診断を行い、エンゲージメントスコアを算出。それに基づいた課題特定やアクションプランの提案がなされ、組織風土やマネジメントの質向上を目指します。さらに、過去のデータや他社比較も可能なため、自社の状態を客観的に把握することができます。人的資本経営やESG経営が注目される今、企業の持続的成長に貢献する重要なサービスとなっており、導入企業数も年々増加中です。
中途入社者にとっても非常に働きやすい環境が整っています。リンクアンドモチベーションでは、中途採用を積極的に行っており、新卒・中途を問わずフラットなカルチャーが特徴です。入社後のオンボーディングプログラムも充実しており、会社の理念や業務プロセス、プロダクト知識を段階的に理解できる設計がされています。また、上司との1on1やフィードバックの文化も根づいているため、早期に組織に馴染みやすい点も魅力です。評価制度も透明性が高く、成果やプロセスが正当に評価されるため、自身のキャリアアップも図りやすいでしょう。多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しており、互いの強みを尊重し合う風土があります。

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会社情報

資本金

14億3,700万円

従業員数

470人

本庁所在地

東京都中央区銀座4-12-15

事業内容

株式会社リンクアンドモチベーションは、組織と個人のモチベーション向上を支援するコンサルティングサービスを提供しています。組織開発事業では、採用、育成、制度、風土に関するソリューションを提供し、従業員エンゲージメントを向上させるクラウドサービス「モチベーションクラウド」も展開しています。個人開発事業では、キャリアスクールや学習塾の運営を通じて、学力やキャリア形成の支援を行っています。また、マッチング事業では人材紹介や外国語指導助手(ALT)の派遣などを行い、組織と個人をつなぐ役割を担っています。これらの事業を通じ、持続可能な成長を目指しています。

平均年収

株式会社リンクアンドモチベーションの平均年収は、報告時期や情報源によって異なります。一部の情報源では約664万円とされていますが、他の情報源では約636万円と報告されています。このように、平均年収には幅があるため、正確な数値は公開されていない可能性があります。また、個々の年収は職位や経験、業績によって大きく異なることが考えられます。

社員の平均年齢

株式会社リンクアンドモチベーションの社員の平均年齢は、約31.5歳と報告されています。この数値は、比較的若い社員が多く在籍していることを示しています。また、平均勤続年数は約5.6年とされています。これらのデータから、同社は若手社員が活躍しやすい環境を整えていると推測されます。

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