三井物産プラントシステム株式会社

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三井物産プラントシステム株式会社は、2007年に三井物産グループの機械専門商社として設立され、電力・交通・製鉄・化学などの基幹インフラや基礎産業向けに設備機器や関連部品の販売を行ってきました。​2024年10月1日には「三井物産プロジェクトソリューション株式会社」へと社名を変更し、従来の商社機能に加えて、サービス・ソリューション型ビジネスを強化するなど、業態変革を進めています。​再生可能エネルギーの導入支援や脱炭素社会の実現に向けた取り組みも積極的に行っており、社会課題の解決に貢献する企業として注目されています。​

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三井物産プラントシステム株式会社の特徴

1

インフラ分野での豊富な実績と信頼

同社は、電力・交通・製鉄・化学などの基幹インフラ分野において、長年にわたり設備機器や関連部品の提供を行ってきました。​これらの分野で培った豊富な実績と信頼により、顧客から高い評価を受けています。​また、三井物産グループのネットワークを活用し、国内外のプロジェクトに対応する体制を整えています。​これにより、グローバルな視点での提案やサポートが可能となり、顧客の多様なニーズに応えています。

2

再生可能エネルギー事業への積極的な取り組み

同社は、再生可能エネルギーの導入支援に積極的に取り組んでおり、太陽光発電を中心としたPPA（電力購入契約）モデルの提供を行っています。​オンサイトPPAに加えて、オフサイトPPAにも対応しており、企業の脱炭素化ニーズに応えるソリューションを提供しています。​また、再生可能エネルギーの導入に伴うファイナンスや運用・保守などのサービスも提供し、ワンストップでの支援体制を構築しています。同社は、再生可能エネルギーの導入支援に積極的に取り組んでおり、太陽光発電を中心としたPPA（電力購入契約）モデルの提供を行っています。​オンサイトPPAに加えて、オフサイトPPAにも対応しており、企業の脱炭素化ニーズに応えるソリューションを提供しています。​また、再生可能エネルギーの導入に伴うファイナンスや運用・保守などのサービスも提供し、ワンストップでの支援体制を構築しています。

3

サービス・ソリューション型ビジネスへの転換

2024年10月の社名変更に伴い、同社は従来の商社機能に加えて、サービス・ソリューション型ビジネスへの転換を進めています。​これにより、設備の提供だけでなく、プロジェクトの企画・設計・運用・保守までを一貫してサポートする体制を整えています。​また、顧客の課題解決に向けたコンサルティングや、新たなビジネスモデルの提案など、付加価値の高いサービスを提供しています。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

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まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

三井物産プラントシステム株式会社の評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代：40代男性 ／ 業界：IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

三井物産プラントシステム株式会社で転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点：

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日：2024/06/25(火)

三井物産プラントシステム株式会社に関するよくある質問

同社では、営業、技術、プロジェクトマネジメント、経理・財務、人事など、幅広い職種での採用を行っています。​特に、再生可能エネルギーやインフラ分野での経験を持つ人材や、サービス・ソリューション型ビジネスに興味を持つ方を歓迎しています。​また、グローバルなプロジェクトに対応するため、英語力や海外での業務経験を持つ方も求められています。​詳細な募集職種や応募条件については、同社の採用情報ページをご確認ください。
同社では、フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。​また、年間休日は125日以上で、ワークライフバランスの確保にも配慮されています。​福利厚生としては、各種社会保険の完備はもちろん、研修制度や資格取得支援制度、健康診断、社員食堂の利用など、従業員の成長と健康をサポートする体制が整っています。​さらに、社内イベントやクラブ活動など、社員同士の交流を促進する取り組みも行われています。
同社では、従業員のキャリア形成を支援するため、定期的な人事評価やキャリア面談を実施しています。​また、職種や部門を超えたジョブローテーション制度を導入しており、幅広い業務経験を積むことが可能です。​さらに、各種研修プログラムや資格取得支援制度を通じて、専門性の向上やスキルアップをサポートしています。​これにより、従業員一人ひとりが自らのキャリアビジョンを実現できる環境が整っています。

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会社情報

資本金

非公開

従業員数

非公開

本庁所在地

東京都港区東新橋1-9-2

事業内容

三井物産プラントシステム株式会社は、三井物産グループの一員として、国内外の多様な産業分野におけるプラントおよびシステムの提供を行っています。同社は、電力、石油・ガス、化学、鉄鋼、交通、環境などの分野で、プラントの設計、調達、建設、運転、保守に至るまでの包括的なサービスを提供しています。また、顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提案し、プロジェクトの成功に貢献しています。さらに、グローバルなネットワークを活用し、海外プロジェクトの推進や新たな事業機会の創出にも積極的に取り組んでいます。これらの活動を通じて、持続可能な社会の実現に向けた価値創造を目指しています。

平均年収

三井物産プラントシステム株式会社の平均年収は、情報源によって異なりますが、約601万円から753万円と報告されています。職種別では、営業職で約601万円、経理職で約704万円のデータがあります。これらの数値は、職位や経験、業績によって変動する可能性があります。

社員の平均年齢

三井物産プラントシステム株式会社の社員の平均年齢は約38.6歳とされています。このことから、同社には経験豊富な中堅社員が多く在籍していると推測されます。若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が、国内外の多様な産業分野におけるプロジェクトに携わり、専門性を高める環境が整っています。特に、設計や建設、保守などの専門性が求められる業務が多く、長期的なキャリア形成が可能な職場と考えられます。平均勤続年数に関する詳細は公開されていませんが、安定した雇用環境が整っていることがうかがえます。

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