IQVIA Solutions Japan K.K.(以下、IQVIA)は、医薬品業界やヘルスケア産業向けにデータ分析、コンサルティング、臨床開発支援など多岐にわたるサービスを提供しているグローバル企業IQVIAの日本法人です。もともとはIMS HealthとQuintilesが統合して誕生した経緯を持ち、医薬品市場データやリアルワールドエビデンス(RWE)の分析に強みを発揮。近年はデジタル技術やAIを活用した新しいソリューションの開発を進め、医療機関や製薬企業に対してより効率的かつ高品質な意思決定をサポートする環境を整えています。日本市場でも大手製薬企業やバイオテック企業との取引が厚く、国内外の案件に携わりながらグローバルかつ先端的な知識を身につける絶好の機会を提供している点が特徴です。

IQVIA Solutions Japan K.K.の特徴

1

包括的なデータと分析基盤

IQVIAは、医薬品販売実績や処方データ、治験情報など、膨大な医療データをグローバル規模で保有しています。それらを活用した先端的な分析基盤を築くことで、製薬企業や医療機関が抱える課題を多角的かつ精度高く解決できる点が強みです。例えば、新薬ローンチ時のマーケットシェア予測や、臨床試験の患者リクルーティング最適化など、データ分析によって意思決定を効率化し、コスト削減や開発スピードの向上に貢献。さらに、リアルワールドエビデンス(RWE)を用いた治療効果の追跡調査や安全性評価など、臨床現場でのエビデンス創出支援も注力領域の一つです。データサイエンスと医薬品市場の専門知識を掛け合わせた包括的なサービスを展開しており、国内外のクライアントから高い信頼を獲得しています。

2

コンサルティングとCROの相乗効果

IQVIAは、コンサルティングファーム的な戦略立案や経営アドバイスだけでなく、CRO(医薬品開発業務受託機関)の機能も併せ持つ点が特徴的です。製薬企業やバイオベンチャーの新薬開発プロセスを包括的にサポートすることで、治験の効率化や規制対応のスムーズ化、上市後の市場戦略まで一貫して支援が可能。コンサルティング部門では市場調査やポートフォリオ戦略の策定に始まり、CRO部門では実際の臨床試験の設計・運営、モニタリング、データマネジメントを担うなど、幅広いサービスをワンストップで提供します。両部門のノウハウとリソースを活用することで、クライアント企業はリスクを最小化し、迅速かつ効果的な新薬開発や市場参入を実現できるのです。

3

デジタルイノベーションとグローバル連携

近年、IQVIAではデジタルトランスフォーメーションの推進を重要な戦略と位置づけています。AIや機械学習を活用したデータ解析、クラウドプラットフォームによる迅速な情報共有など、医薬品開発やマーケティングにおける新しい手法を次々に導入。リモートでの治験モニタリングやオンラインを活用した患者エンゲージメントの向上など、時代の変化に対応したサービスを拡充しています。また、日本法人を含む世界100カ国以上の拠点ネットワークを活かし、海外最新事例やグローバル規模の医療データとの連携も進行中。これにより、国内クライアントは最先端のノウハウやテクノロジーにアクセスしながら、国際的なヘルスケア市場へスムーズにアプローチできる点がIQVIAの大きな強みとなっています。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

IQVIA Solutions Japan K.K.の評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

IQVIA Solutions Japan K.K.で転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

IQVIA Solutions Japan K.K.に関するよくある質問

はい。IQVIAでは実力と専門性を重視する風土があり、中途採用であっても優れた実績やマネジメント能力があればリーダーやマネージャーとしてのポジションを早期に任されることがあります。医療や製薬、データ分析などの領域で豊富な経験を持つ人材は特に歓迎され、グローバル案件や大型プロジェクトの推進役として活躍の場が広がるでしょう。また、社内には専門領域やリーダーシップを強化する研修制度も用意されており、キャリアアップを目指すための支援体制が整っています。
可能です。IQVIAでは医療・ヘルスケア領域に特化した専門知識や経験を重視する一方、データ分析に関しては入社後の研修やOJTを通じて習得できる環境を整えています。営業やコンサル、臨床開発など別の領域出身の方でも、高い学習意欲と論理的思考力があればチーム内でデータサイエンスの基礎やツールの使い方を学びながらプロジェクトに貢献できます。また、社内にはデータサイエンティストやAIエンジニアが在籍しており、相互に協力し合いながらスキルを深めていける風土があります。
業務量がプロジェクト単位で変動するため、繁忙期にはある程度の残業が生じるケースもあります。しかし、IQVIAではリモートワークやフレックス制度を推進し、社員が柔軟に働ける環境づくりを進めています。プロジェクトマネージャーと相談しながらスケジュールを調整しやすく、特に国際案件の場合はオンラインミーティングやクラウドツールの活用が進んでいるため、移動時間の削減や時差への対応がしやすいといった利点があります。また、休暇取得や育児休業制度も整備されており、長期的にキャリアとプライベートを両立することが可能です。

転職に関連したサービス

転職・エージェント

第二新卒エージェントneo

第二新卒/正社員/金融/ IT・メディア/小売・卸/サービス/建設・不動産/電機・精密/生活関連 物流・運送/食品/娯楽・レジャー/応募書類の添削/面接対策サポート/20代/既卒/対面/大手企業が運営

転職・エージェント

第二新卒エージェントneo

第二新卒/正社員/金融/ IT・メディア/小売・卸/サービス/建設・不動産/電機・精密/生活関連 物流・運送/食品/娯楽・レジャー/応募書類の添削/面接対策サポート/20代/既卒/対面/大手企業が運営

転職・エージェント

第二新卒エージェントneo

第二新卒/正社員/金融/ IT・メディア/小売・卸/サービス/建設・不動産/電機・精密/生活関連 物流・運送/食品/娯楽・レジャー/応募書類の添削/面接対策サポート/20代/既卒/対面/大手企業が運営

転職・エージェント

第二新卒エージェントneo

第二新卒/正社員/金融/ IT・メディア/小売・卸/サービス/建設・不動産/電機・精密/生活関連 物流・運送/食品/娯楽・レジャー/応募書類の添削/面接対策サポート/20代/既卒/対面/大手企業が運営

転職に関連した記事

ITコンサルタント 転職 ハイレベル人材向けITコンサルタント転職ガイド!先を見据えたキャリアパスを解説

ストレングスファインダーは無料?自己分析ツールの賢い選び方 

未経験からコンサルへの転職は難しいのか。ファーム出身者・面接官が解説。

会社情報

資本金

非公開

従業員数

673名

本庁所在地

東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル

事業内容

IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社は、市場データの提供、コンサルティング&サービス、マネジメントコンサルティング、コネクテッドヘルスケア、テクノロジーソリューションなど、多岐にわたるサービスを提供しています。医薬品・医療機器等の開発からマーケティング、販売、製造販売後に至るライフサイクル全般において、革新的なソリューションを通じてクライアントを支援し、医療・ヘルスケアの進展に寄与しています。

平均年収

IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社の平均年収は、回答者の平均で851万円と報告されています。職種や役職によって年収は異なりますが、同社は成果主義の評価制度を採用しており、パフォーマンスに応じた報酬が支給されます。

社員の平均年齢

IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社の社員の平均年齢に関する具体的な情報は公開されていません。同社は、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、多様な視点と経験を活かしたサービス提供が行われています。また、社員のキャリア開発やスキル向上を支援するプログラムも充実しており、継続的な成長が促進されています。

無料転職相談登録フォーム

まずは相談してみる