Tata Consultancy Services Japan

5.0

(全1件)

AI・IoTソリューション, DX推進, クラウド移行支援, コンサルティングファーム, 車載システム開発

Tata Consultancy Services Japan（以下、TCS Japan）は、インドの大手IT企業Tata Consultancy Services（TCS）の日本法人として、国内外の企業に総合的なITコンサルティングやシステムインテグレーション、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）など幅広いサービスを提供しています。製造業や金融、流通、公共など多様な業種を対象に、ERPやクラウド導入、AI・データ分析、アプリ開発といった領域でグローバルな実績を活かしたソリューションを提案。近年は日本市場への注力を強化し、ローカル人材の採用やパートナー企業との協業を拡大。大規模かつ多国籍のプロジェクトに参画できる機会が多く、英語力や国際ビジネススキルを活かしたい転職希望者にとっては魅力的な選択肢と言えるでしょう。

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Tata Consultancy Services Japanの特徴

グローバルネットワークと多国籍プロジェクト

TCSグループは世界150カ国以上に拠点を展開し、約60万人を超えるプロフェッショナルが在籍する巨大なグローバル企業です。TCS Japanでも、この国際的なネットワークを活かして、国内外の拠点と協働しながら多国籍プロジェクトを推進。たとえば、日本企業の海外進出を支援したり、海外企業が日本市場に参入する際のローカライズを担当したりと、クロスボーダー案件に携わる機会が豊富です。英語や他言語が必要となる場面も多く、グローバルなコミュニケーション力を身につけながら最先端のITソリューションを提供できる点が特徴。海外出張や長期駐在など国際的なキャリアステップも期待できるのが、大手外資系ならではの魅力と言えます。

幅広いITサービスと先端技術への投資

TCS Japanは、コンサルティングやシステム開発だけでなく、クラウド移行や運用保守、ビジネスプロセスの外部委託（BPO）に至るまで、一連のITサービスをワンストップで提供可能。加えて、AI・IoT・ブロックチェーンなど先端技術への投資を積極的に行い、クライアント企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援しています。大規模ERP導入やデータ分析基盤の構築といった国内トップクラスの案件実績があり、エンジニアやコンサルタントが多様なプロジェクトで技術力と知見を発揮するチャンスが多いのも特徴。グローバル事例を活かした最新ソリューションの提案が可能な点で、クライアントからの信頼を集めています。

キャリア支援と多様な働き方

多国籍企業としての特性上、多言語・多文化が入り交じる環境であり、社員のキャリアアップを支援する仕組みが整っています。例えば、海外拠点への研修や短期赴任、グローバルプロジェクトへのアサインなど、国際経験を積める機会が豊富。また、技術スキルだけでなく、マネジメントやリーダーシップ研修など人材育成プログラムも充実しています。さらに、リモートワークやフレックス制度を取り入れており、プロジェクトの進捗状況に応じて働く場所や時間を柔軟に調整できる点も魅力。外資系企業ならではの成果重視のカルチャーの中で、高い自主性を持ちながらスキルアップできる環境です。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

Tata Consultancy Services Japanの評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代：40代男性／業界：IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

Tata Consultancy Services Japanで転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点：

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日：2024/06/25(火)

Tata Consultancy Services Japanに関するよくある質問

Q未経験でもコンサル・開発職は応募可能？

はい。TCS Japanでは未経験者やポテンシャル採用を行う場合もあります。特に英語力やコミュニケーションスキル、ITへの強い興味があれば、中途でも採用されるチャンスは十分にあります。入社後は各種研修やOJTを通じてコンサルティング手法やプログラミングスキルを身につけられ、先輩社員のサポートのもとプロジェクトに参画して実務経験を積むことが可能。もちろん、即戦力としての経験があれば更に有利ですが、やる気と学習意欲を示せば未経験から着実に成長できるチャンスが用意されています。

Q海外出張や駐在の機会は多いですか？

はい。Tata Consultancy Services全体として世界150カ国以上に拠点を持つため、海外プロジェクトや現地拠点での作業が発生する場合があります。日本企業が海外進出する際のシステム導入やサポート、逆に海外企業の日本展開におけるローカライズ支援など、国境を越える業務が多いのが特徴。海外出張や駐在が必要となるケースもあるため、英語力や異文化コミュニケーション能力を活かしたい方には魅力的な環境です。また、本社がインドにあるため、インドを中心としたAPAC地域への出張や勤務の可能性もあります。

Qワークライフバランスは確保しやすい？

大規模な国際プロジェクトなどでは納期がタイトになるケースがあり、繁忙期には残業が増える場合もありますが、TCS Japanではリモートワークやフレックス制度など柔軟な働き方を導入し、社員の負担を軽減する取り組みを進めています。タスク管理や進捗状況をチームで共有し、無理のないスケジュールを組む努力がなされているほか、有給休暇の取得促進や産休・育休制度も整備。外資系企業として成果主義の文化もあるため、効率的に業務をこなし成果を上げれば、プライベートの時間も確保しやすい傾向にあります。

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会社情報

資本金

43億2,700万円

従業員数

約3,000名

本庁所在地

東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー10階

事業内容

TCS Japanは、IT計画、システム設計・開発、IT基盤構築、運用・保守などの包括的なITサービスを提供しています。特に、製造業や金融業、通信業などの分野に強みを持ち、顧客の業務効率化やデジタルトランスフォーメーションを支援する高度な技術力が特徴です。

平均年収

TCS Japanの平均年収は約638万円とされています。役職やスキルに応じた評価制度が整備されており、成果に基づく報酬が支給されます。グローバルなITサービス企業として、業界標準を上回る報酬水準が従業員のモチベーション向上につながっています。

社員の平均年齢

Tata Consultancy Services Japan