テレビ朝日は、1959年に設立された日本の主要なテレビ放送局の一つで、東京都港区に本社を構えています。テレビ朝日は、ドラマ、バラエティ、アニメ、ニュースなど多岐にわたるジャンルの番組を制作・放送しており、視聴者に多彩なコンテンツを提供しています。また、信頼性の高いニュース報道やエンターテインメント分野での強みを持ち、国内外で高い評価を受けています。公式サイトでは、最新の番組情報やニュース、イベント情報などが提供されています。

テレビ朝日の特徴

1

番組制作

テレビ朝日は、数多くの人気番組を制作しており、ドラマ、バラエティ、アニメなど多岐にわたるジャンルで視聴者を楽しませています。

2

ニュース報道

テレビ朝日は、信頼性の高いニュース報道を提供しており、国内外の重要な出来事を迅速かつ正確に伝えています。

3

エンターテインメント

テレビ朝日は、エンターテインメント分野でも強みを持ち、音楽番組やスポーツ中継など、多彩なコンテンツを提供しています。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

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ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

テレビ朝日の評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

テレビ朝日で転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

テレビ朝日に関するよくある質問

テレビ朝日の代表的な番組には、「相棒」や「ドラえもん」などがあります。
テレビ朝日のニュース番組は、迅速かつ正確な報道を心がけており、信頼性の高い情報を提供しています。
テレビ朝日のエンターテインメント番組には、「ミュージックステーション」や「世界の村で発見!こんなところに日本人」などがあります。

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会社情報

資本金

362億8,400万円

従業員数

1,237人

本庁所在地

東京都港区六本木6丁目9番1号

事業内容

株式会社テレビ朝日ホールディングスは、認定放送持株会社として、傘下にテレビ朝日などの子会社を持ち、主にテレビ放送事業を展開しています。地上波およびBS放送を通じて、ニュース、ドラマ、バラエティ、スポーツなど多彩な番組を提供しています。また、インターネット事業として、動画配信サービスやウェブコンテンツの制作・運営を行い、デジタル領域での事業拡大を図っています。さらに、ショッピング事業では、通信販売やECサイトの運営を通じて、視聴者に商品を提供しています。その他、音楽出版、イベント企画・運営、機器販売・リース、映画製作・出資など、多岐にわたる事業を展開し、メディア・コンテンツ産業において総合的なサービスを提供しています。

平均年収

株式会社テレビ朝日ホールディングスの平均年収は、2022年度で約1,421万円と報告されています。これは、日本の平均年収を大きく上回る水準であり、同社が高い報酬水準を維持していることを示しています。年代別に見ると、25~29歳で約813万円、30~34歳で約985万円、35~39歳で約1,146万円、40~45歳で約1,299万円と、年齢とともに給与が上昇する傾向があります。また、役職別では、係長で約1,762万円、課長で約2,304万円、部長で約2,778万円と、役職が上がるにつれて報酬も増加しています。これらの数値は、同社が社員の経験や能力、役職に応じて適切な報酬を提供していることを示しています。

社員の平均年齢

株式会社テレビ朝日ホールディングスの社員の平均年齢は、2022年度で約43.2歳と報告されています。また、平均勤続年数は約17.4年であり、社員が長期的に勤務していることが伺えます。これらの数値から、同社は安定した雇用環境を提供しており、社員が長期にわたりキャリアを築ける体制が整っていると考えられます。また、平均年齢が40代前半であることから、経験豊富な社員が多く在籍していることが推察され、質の高いコンテンツ制作やサービス提供に寄与していると考えられます。

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