日本たばこ産業株式会社(JT)は、1985年に日本専売公社の民営化により設立された、日本を代表するたばこメーカーです。​本社は東京都港区に位置し、国内外でたばこ事業を展開しています。​特に海外市場では、アジアやヨーロッパを中心に事業を拡大し、グローバルなプレゼンスを確立しています。​また、医薬品や加工食品など、たばこ以外の分野にも事業を展開し、多角化を図っています。​近年では、加熱式たばこなどの新製品開発や、サステナビリティへの取り組みにも注力しており、変化する市場環境に柔軟に対応しています。​社員の働きやすさを重視し、福利厚生やキャリア支援制度も充実しているため、転職先としても魅力的な企業です。

日本たばこ産業株式会社 (JT)の特徴

1

グローバルな事業展開

JTは、国内市場の縮小に対応するため、早期から海外市場への進出を進めてきました。​特に、アジアやヨーロッパを中心に事業を拡大し、現在では海外売上比率が全体の約6割を占めています。​現地の嗜好や規制に対応した製品開発やマーケティング戦略を展開し、各地域でのブランド力を高めています。​また、現地法人との連携を強化し、現地の人材育成や社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。​このようなグローバルな事業展開により、JTは世界中で安定した収益基盤を築いています。

2

多角的な事業ポートフォリオ

JTは、たばこ事業に加えて、医薬品や加工食品などの分野にも事業を展開しています。​医薬品事業では、独自の研究開発体制を持ち、新薬の開発やライセンス供与を行っています。​加工食品事業では、冷凍食品や調味料など、多様な製品を提供し、国内外の市場で展開しています。​これらの事業は、たばこ事業のリスク分散や収益の安定化に寄与しており、JTの持続的な成長を支えています。​また、各事業間でのシナジー効果を追求し、効率的な経営を実現しています。

3

働きやすい職場環境と人材育成

JTは、社員の働きやすさを重視し、多様な働き方を支援する制度を整備しています。​フレックスタイム制度や在宅勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能です。​また、育児や介護と仕事の両立を支援する制度も充実しており、ライフステージに応じた働き方が実現できます。​人材育成にも力を入れており、階層別研修や専門スキル研修、海外研修など、多様な研修プログラムを提供しています。​これにより、社員のキャリア形成やスキル向上を支援し、組織全体の成長を促進しています。​

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

日本たばこ産業株式会社 (JT)の評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

日本たばこ産業株式会社 (JT)で転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

日本たばこ産業株式会社 (JT)に関するよくある質問

JT(日本たばこ産業株式会社)は、たばこ事業を中心に、医薬事業、加工食品事業などを展開する総合企業です。主力はたばこ事業で、国内のみならず海外でも強いプレゼンスを持ち、世界130カ国以上で製品を展開しています。加熱式たばこや無煙たばこなど、次世代製品の開発にも力を入れており、変化する消費者ニーズに対応した商品戦略を展開。その他、医薬事業では創薬から製造までを手がける一貫体制を持ち、食品事業では冷凍食品などで着実に成長を続けています。
JTは「社員を大切にする企業文化」が根付いており、福利厚生や働きやすさの面で高い評価を受けています。フレックスタイム制や在宅勤務制度が整備されており、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。また、住宅手当、社宅制度、退職金制度、確定拠出年金などの経済的支援も充実。女性の活躍推進や育児・介護と仕事の両立支援も強化されており、長期的に働きやすい環境が整えられています。加えて、定期的なキャリア面談や異動希望制度により、自分の志向にあったキャリア形成も可能です。
はい、JTはグローバル展開を強化しており、海外勤務の機会も多く存在します。たばこ事業では特にスイスを中心とした欧州、アジア、中東、アフリカと幅広い地域でビジネスを展開しており、マーケティング、財務、法務、製造部門など、多様な分野での海外駐在の可能性があります。特にグローバル人材育成に力を入れており、入社後早い段階から語学研修や海外トレーニー制度などを通じて、将来的な国際的キャリアを支援する仕組みが整っています。海外勤務を志す方には魅力的なフィールドが広がっています。

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会社情報

資本金

1,000億円

従業員数

54,625名

本庁所在地

東京都港区虎ノ門四丁目1番1号

事業内容

日本たばこ産業株式会社(JT)は、たばこ事業、医薬事業、加工食品事業の3つの主要分野で事業を展開しています。たばこ事業では、「メビウス」や「セブンスター」などのブランドを国内外で展開し、世界的な市場シェアを持っています。医薬事業では、創薬研究から製造・販売までを行い、特にがんや免疫疾患領域に注力しています。加工食品事業では、冷凍・常温食品や調味料などを提供し、消費者の多様なニーズに応えています。これらの事業を通じて、JTは国内外で幅広い製品・サービスを提供し、社会に貢献しています。

平均年収

JTの2023年12月期における平均年収は927万円で、これは日本の平均年収を大きく上回る水準です。年齢別に見ると、30代で約700万~800万円、40代で約900万~1,000万円、50代で約1,000万~1,200万円とされています。これらの給与水準は、同社が求める高度な専門性や責任の大きさを反映しており、社員のモチベーション維持と優秀な人材の確保に寄与しています。また、業績に応じた賞与や各種手当など、充実した報酬体系が整備されています。

社員の平均年齢

JTの2023年12月期における社員の平均年齢は41.4歳で、平均勤続年数は約16.3年です。これは、同社が安定した雇用環境を提供し、社員が長期的にキャリアを築ける体制を整えていることを示しています。また、幅広い年齢層の社員が在籍しており、若手からベテランまで多様な人材が活躍しています。特に、各分野で経験豊富な社員が中心的な役割を果たし、若手社員への指導や育成にも力を入れています。このような組織構成により、技術や知識の継承がスムーズに行われ、持続的な成長が可能となっています。

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