マーサーは、世界中の企業に対して人材管理、報酬、福利厚生、キャリア開発などのコンサルティングサービスを提供するグローバルな人材コンサルティング企業です。マーサーは、企業の報酬戦略を革新し、従業員のモチベーションとパフォーマンスを最大化するためのソリューションを提供します。また、データと分析を駆使して、企業が最適な人材戦略を構築するためのインサイトを提供します。マーサーのサービスは、企業が競争力を維持し、成長するための重要な要素となっています。

マーサーの特徴

1

グローバルな人材コンサルティング

マーサーは、世界中の企業に対して人材管理、報酬、福利厚生、キャリア開発などのコンサルティングサービスを提供しています。

2

革新的な報酬戦略

マーサーは、企業の報酬戦略を革新し、従業員のモチベーションとパフォーマンスを最大化するためのソリューションを提供します。

3

データ駆動型のソリューション

マーサーは、データと分析を駆使して、企業が最適な人材戦略を構築するためのインサイトを提供します。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

マーサーの評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

マーサーで転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

マーサーに関するよくある質問

マーサーの主なサービスには、人材管理、報酬、福利厚生、キャリア開発のコンサルティングが含まれます。
マーサーの報酬戦略は、従業員のモチベーションとパフォーマンスを向上させるために設計されています。
マーサーのデータ駆動型ソリューションは、企業が最適な人材戦略を構築するためのインサイトを提供します。

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会社情報

資本金

非公開

従業員数

非公開

本庁所在地

東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー

事業内容

マーサーは、組織・人事、福利厚生・ウェルビーイング、資産運用の分野でグローバルにサービスを提供するコンサルティング企業です。クライアント企業に対し、組織改革や人事制度の構築、福利厚生プログラムの設計、年金制度の運営、資産運用戦略の策定など、多岐にわたるコンサルティングサービスを提供しています。また、マーサーは市場調査やデータ分析を通じて、企業の報酬戦略や人材マネジメントの最適化を支援しています。特に、デジタル化やグローバル化が進む現代のビジネス環境において、企業が競争力を維持・向上させるための戦略的なアドバイスを行っています。さらに、マーサーはウェルビーイングプログラムの導入支援を通じて、従業員の健康増進や働きやすい職場環境の構築にも寄与しています。

平均年収

マーサージャパンの平均年収に関する具体的なデータは公開されていません。ただし、同社が実施した「日本総報酬サーベイ2023年度」の結果によれば、日系企業の課長職の賞与込み年収は約1,062万円、部長職は約1,408万円と報告されています。これらの数値は業界全体の傾向を示すものであり、マーサージャパンの社員の平均年収を直接反映するものではありません。個々の社員の年収は、職位、経験、業績などによって異なると考えられます。

社員の平均年齢

マーサージャパンの社員の平均年齢に関する具体的なデータは公開されていません。同社は新卒採用と中途採用の双方を行っており、若手からベテランまで多様な年齢層の社員が在籍していると推測されます。また、グローバルなプロジェクトが多いため、多文化共生の職場環境が整備されており、幅広いバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。

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