Thomson Reuters

5.0

(全1件)

Thomson Reutersは、世界中の企業や専門家に向けてニュース、情報、データ、分析を提供するグローバルな情報サービス企業です。法務、税務、会計、規制、メディアなどの分野で専門的なソリューションを提供し、顧客の業務効率を向上させます。また、金融市場においてもリアルタイムのデータや分析ツールを提供し、投資家や金融機関の意思決定をサポートします。Thomson Reutersは、1851年に設立され、長い歴史を持つ企業です。

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情報サービス

Thomson Reutersは、世界中の企業や専門家に向けて、ニュース、情報、データ、分析を提供するグローバルな情報サービス企業です。

法務・規制

同社は法務、税務、会計、規制、メディアなどの分野で専門的なソリューションを提供し、顧客の業務効率を向上させます。

金融データ

金融市場においても、リアルタイムのデータや分析ツールを提供し、投資家や金融機関の意思決定をサポートします。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

Thomson Reutersの評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代：40代男性／業界：IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

Thomson Reutersで転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点：

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日：2024/06/25(火)

Thomson Reutersに関するよくある質問

QThomson Reutersの主なサービスは何ですか？

Thomson Reutersは、ニュース、法務、税務、会計、規制、金融データなどの分野で幅広いサービスを提供しています。

QThomson Reutersの顧客はどのような業界に属していますか？

Thomson Reutersの顧客は、法務、税務、会計、金融、メディアなど多岐にわたる業界に属しています。

QThomson Reutersの歴史はどのようなものですか？

Thomson Reutersは、1851年に設立され、長い歴史を持つ情報サービス企業です。

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2024-11-20

会社情報

資本金

非公開

従業員数

約25,600人

本庁所在地

東京都港区赤坂5丁目2番20号赤坂パークビル

事業内容

トムソン・ロイターは、法律、税務・会計、コンプライアンス、政府、メディア市場におけるプロフェッショナルに向けて、信頼性の高い情報、テクノロジー、専門知識を提供しています。具体的には、法律事務所や企業の法務部門向けのリーガルリサーチツール、税務・会計専門家向けのソフトウェア、金融機関向けのリスク管理ソリューション、メディア向けのニュース配信サービスなど、多岐にわたる製品とサービスを展開しています。

平均年収

トムソン・ロイターの平均年収に関する具体的な情報は公開されていません。ただし、同社はグローバルに展開する大手情報サービス企業であり、従業員に対して競争力のある報酬や福利厚生を提供していると考えられます。詳細な給与情報については、同社の採用情報や求人情報をご参照ください。

社員の平均年齢

トムソン・ロイターの社員の平均年齢に関する具体的な情報は公開されていません。同社は多様性と包括性を重視しており、若手から経験豊富なベテランまで、幅広い年齢層の社員が在籍しています。これにより、多様な視点と経験を活かしたサービス提供が可能となっています。

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