NTTは、日本最大級の通信事業者として、固定電話・モバイル通信などの基盤サービスから、クラウド・セキュリティなどのITソリューションまで幅広く展開する企業です。民営化後、NTT東日本・NTT西日本・NTTコミュニケーションズ・NTTドコモなど多くのグループ企業を擁し、国内外で多岐にわたる事業を展開。近年は5GやAI、IoTといった先端技術によるデジタルトランスフォーメーション(DX)支援を強化し、スマートシティ構想や産業の高度化に貢献。グローバル規模でのR&Dに積極投資し、次世代通信技術や量子コンピューティングの研究にも取り組んでいます。転職者にとっては巨大組織の安定基盤を活かしながら、イノベーションを生み出す機会が多いことや多彩なキャリアパスが魅力と言えるでしょう。

NTT株式会社の特徴

1

幅広い通信・ITサービスを提供

NTTグループは固定通信、モバイル、インターネット、クラウド、データセンターなど多彩なサービスを展開しています。全国にわたる通信インフラをベースに、法人向けには大規模ネットワークやクラウドソリューション、セキュリティ対策、IoTプラットフォームなどを提供。個人向けには高速通信やスマートフォンサービス、光回線などの各種プランを揃えており、幅広い顧客ニーズに対応。さらに海外でも事業を拡大しており、欧米やアジア各地のグローバル企業や現地法人向けに総合的なICTソリューションを提供するなど、ワールドワイドな活動を行っています。

2

先端技術と研究開発に注力

NTTは伝統的に研究開発部門を充実させてきた企業として知られ、近年も5Gや光通信、AI、量子コンピューティングなど先端領域のR&Dに積極的です。NTT研究所(NTT Labs)を中心に、次世代通信規格の標準化や革新的アルゴリズムの開発などを行い、実際のサービスやソリューションへ迅速に反映。スマートシティやMaaS(モビリティ・アズ・ア・サービス)、DXなど社会的ニーズの高い領域にも取り組み、自治体や企業との共同実証実験を多数進めています。これにより、基礎研究から実用化まで一貫した技術革新を加速させ、社会課題の解決に寄与する点が大きな特長です。

3

グローバル展開と多彩なキャリアパス

国内で圧倒的なシェアを誇るNTTですが、北米や欧州を中心に海外拠点を多数配置し、現地企業のM&Aやジョイントベンチャーによって事業の国際展開を強化しています。こうしたグローバル化によって、多言語や海外赴任など国際的なキャリアを志す社員にも活躍の場が拡大中。人材育成面でも専門スキルを深める道や、部署間異動を通じて多様な経験を積む道など、様々なキャリアパスを推奨する風土が根付いています。セールスや開発、R&D、コンサルティングなど職種も豊富で、実力次第では若手でもリーダーポジションを任されるため、転職者にとっても大きな自己成長が期待できる環境と言えるでしょう。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

NTT株式会社の評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

NTT株式会社で転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

NTT株式会社に関するよくある質問

はい。NTTでは、新技術やサービスを生み出すために多様なバックグラウンドを持つ人材を採用するケースが増えています。ソフトウェア開発やAI、データ解析などIT分野の基礎スキルを有していれば、通信業界未経験者でも転職可能性は十分あります。入社後は大規模プロジェクトに加わりながら、ネットワークや通信プロトコルといった業界特有の知識を習得できる研修制度やOJTが整備されています。柔軟な働き方や海外拠点との協同も含め、自分の専門分野をより広げるチャンスに恵まれやすい環境です。
NTTは北米や欧州、アジアなど海外拠点を積極的に拡大し、グローバル企業との提携や国際プロジェクトに注力しているため、海外案件に携わる機会は十分にあります。特に、NTTコミュニケーションズやNTTデータなどのグループ会社が海外市場へ進出し、大規模なICTソリューションやシステム導入を実施するケースが増加。英語力や異文化コミュニケーション力があれば、海外出張や長期駐在のポジションも狙えるでしょう。また、海外の研究機関との共同R&Dに参加できるなど、研究開発部門でもグローバルに活躍する道があります。
NTTグループとしては、リモートワークやフレックス制などの制度を整備し、社員のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推進しています。プロジェクト繁忙期には残業が発生することもありますが、長時間労働の是正に向けた取り組みが全社的に行われており、定期的な面談やチームでのタスク管理を通じて個人の負担を軽減できる環境です。また、育児・介護との両立を支援する制度も導入し、女性社員の活躍推進にも力を注いでいます。実際の運用は部署や上司により異なる面もありますが、大手企業としての働き方改革が進んでいるため、全体的には良好なワークライフバランスを保ちやすいと言えるでしょう。

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会社情報

資本金

9,380億円

従業員数

338,467名(2024年時点)

本庁所在地

東京都千代田区大手町一丁目5番1号

事業内容

NTTは、固定電話、移動体通信、インターネット接続サービスなど、通信分野全般にわたるサービスを提供しています。また、クラウドサービス、データセンター運営、システムインテグレーション、AIやIoT技術を活用したソリューションなど、ICT分野でも事業を展開し、社会課題解決に貢献しています。

平均年収

NTTの平均年収は約1,023万円です。ICT業界内でも高水準の報酬を提供しており、成果主義の評価制度が特徴です。また、福利厚生や教育研修制度も充実しており、社員が能力を最大限に発揮できる環境が整備されています。

社員の平均年齢

NTTグループの社員の平均年齢に関する具体的なデータは非公開ですが、経験豊富な社員から若手まで幅広い年齢層が在籍しています。組織全体で若手の育成に力を入れつつ、ベテラン社員の知識と経験を活用した事業推進が行われています。

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