株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フィナンシャル・ソリューションズ

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フィナンシャル・ソリューションズ

5.0

(全1件)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フィナンシャル・ソリューションズは、NTTデータグループの一員として、金融業界向けに特化したソリューションを提供しています。銀行、証券、保険などの分野で幅広いサービスを展開し、デジタルトランスフォーメーションを推進しています。最新の技術を活用して金融機関の業務効率化や顧客体験の向上を図るとともに、高度なセキュリティ対策を実施し、金融データの保護とリスク管理に注力しています。公式サイトはhttps://www.nttdata-fs.co.jp/です。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フィナンシャル・ソリューションズの特徴

1

金融ソリューション

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フィナンシャル・ソリューションズは、金融業界向けに特化したソリューションを提供しており、銀行、証券、保険などの分野で幅広いサービスを展開しています。

2

デジタルトランスフォーメーション

デジタルトランスフォーメーションを推進し、最新の技術を活用して金融機関の業務効率化や顧客体験の向上を図っています。

3

セキュリティ対策

高度なセキュリティ対策を実施し、金融データの保護とリスク管理に注力しています。

キャリアクラウドPERSONA ご利用の流れ

step 1

無料登録

まずは、フォームから無料のでキャリア転職相談をお申し込みください。
もちろん、公開されているキャリア実績から、理想のキャリアを探しておいて、ヒアリング・求人紹介に進むことも効率的です。

step 2

ヒアリング・求人紹介

各業界のプロフェッショナルエージェントが、これまでのご経験やこれからのキャリアを丁寧にお伺いし、その上で求人をご提案させていただきます。

また、もしも理想のキャリアデータがあれば、同一・同様の企業に提案営業を行い、求人を掘り起こします。

ただ、オープンの求人のみを紹介するだけではなく、お一人ひとりの強みや実績、ご希望を理解した上で企業に提案できることが強みです。

step 3

面談・内定

面談を行い、内定までサポートします。キャリアデータを元に転職活動を実施するため、内定率が比較的高い傾向にあります。

一人では大変なことも多い転職活動も専任プロフェッショナルエージェントがしっかりとサポートをさせていただきます。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フィナンシャル・ソリューションズの評判・口コミ

総合評価 | 全回答の平均点

5.0

(全1件)

アドバイザー

5.0

書類対策

5.0

面接対策

5.0

求人の充実度

4.0

年代:40代男性 / 業界:IT・メディア

サービス利用証明済み

5.0

経験者(実務経験あり)におすすめ

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フィナンシャル・ソリューションズで転職成功体験談

スキル・実務経験にマッチした求人を提示いただき、面接対策・アピールポイント等を抑えてくれて、第一希望の企業に内定をいただけた。また、給与交渉もしていただいており、大変満足の結果となった。

良かった点:

これまでのスキル・経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につく企業に転職できてよかった。また、評価制度も明確な企業なため、転職理由を満たす結果となってよかったと思っています。

投稿日:2024/06/25(火)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フィナンシャル・ソリューションズに関するよくある質問

銀行、証券、保険などの金融業界向けに特化したソリューションを提供しています。
最新の技術を活用し、業務効率化や顧客体験の向上を図る事例があります。
高度なセキュリティ対策を実施し、金融データの保護とリスク管理に注力しています。

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会社情報

資本金

1億円

従業員数

約500名

本庁所在地

東京都江東区豊洲3丁目3番9号

事業内容

NTTデータ・フィナンシャル・ソリューションズは、金融機関向けのITソリューションを主な事業としています。具体的には、銀行、証券、保険などの各種金融機関向けに、システム開発、コンサルティング、運用保守サービスを提供しています。また、リスク管理やコンプライアンス対応、デジタルバンキングなど、最新の金融ニーズに対応したソリューションも展開しています。これらのサービスを通じて、金融機関の業務効率化や競争力強化を支援しています。

平均年収

NTTデータ・フィナンシャル・ソリューションズの平均年収は、職種や経験年数によって異なりますが、一般的に高水準とされています。例えば、システムエンジニアやコンサルタント職では、業界平均を上回る報酬が提供されていると報告されています。また、同社は成果主義を採用しており、個々の業績に応じた報酬体系を導入しています。

社員の平均年齢

NTTデータ・フィナンシャル・ソリューションズの社員の平均年齢に関する具体的な情報は公開されていません。しかし、同社は新卒採用や中途採用を通じて、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に採用しています。そのため、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍し、多様な視点と経験を活かしたサービス提供を行っています。また、社員のキャリアアップを支援する研修制度や評価制度を整備し、長期的なキャリア形成をサポートしています。

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